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| 部署・役職名 | 法人決済ビジネス領域の予算マネジメント担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属部署】 ■BMマネジメント部 予算企画G 所属するビジネスマーケティング本部全体の予算策定、計数管理を担います。 所属メンバーは20代～50代まで幅広い年齢層の分布となっており、どんな年代の方でも働きやすい環境となっております。 【仕事内容】 本ポジションは、代金回収（口振、コンビニ払い等）およびカード決済、後払い決済など様々な決済サービスを提供する当社にて、法人向けサービスの事業採算の管理、営業戦略立案のための予算・実績管理を担当いただきます。 【職務概要】 ・事業戦略や採算性を考慮した本部予算の策定 ・法人カード決済や法人の代金回収サービス（口座振替、コンビニ払い等）の計数管理 ・各サービスの予算と実績の差異要因分析や対策立案 ・上記のデータ分析結果から得られる、経営判断に資するインサイトの提供 【本ポジションの魅力】 ・法人決済ビジネスは急速に拡大している市場であり、ご自身のスキルを活かして新たな市場を開拓することができます。 ・拡大するキャッシュレス市場に対応し、営業組織の変革をリードする役割を担っていただけます。 ・在宅ワークやフレックス勤務など柔軟な働き方ができます。 ・営業、商品開発部を統括する本部運営を司る立場として、より高い視点で物事を俯瞰する能力が高められる。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: ・所定労働時間：7時間30分（休憩60分） ・フレックスタイム制：有（コアタイムなし） 休日休暇: ・（原則）週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12月30日～1月3日） ・有給休暇 －初年度、最高14日（入社日に応じて変動） －次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日 ・特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など） 待遇・福利厚生: ・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・給与更改：年1回（7月） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金） ・家賃補給金制度：有（会社が定める基準を満たす場合に支給） ・労働組合：有（ユニオンショップ協定締結） など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須スキル】・計数管理（予算・実績）の経験 ・計数管理の課題分析および高度化の経験 ・エクセル（vlookup、sum）等の関数を活用したデータ分析経験 【歓迎条件】 ・決済事業者やITベンダーなどにおけるビジネス経験 ・SAS等、統計ソフトを用いたプログラミング経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/21 |
| 求人番号 | 6393625 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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