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| 部署・役職名 | 【BD（東京）】マーケティングプランナー |
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| 仕事内容 |
自社のブランド価値向上およびリード創出を目的として、社内外のマーケティング活動全般を企画・推進いただきます。 事業戦略・営業戦略と連動し、データドリブンな視点で施策を設計・実行し、営業・広報など多部門と連携しながら成果創出をリードしていただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・自社のマーケティング戦略・年間計画の策定および予算管理 ・MA／CRMツールを活用したリード育成・ナーチャリング設計 ・セミナー・ウェビナー・展示会などのイベント企画・運営 ・施策効果のモニタリングとデータ分析、改善提案 ・社内営業・アライアンスチームとの連携による商談創出・ブランド認知向上支援 ・広報・採用・ブランディング施策の企画・制作ディレクション |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 休日休暇: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 待遇・福利厚生: 【通勤手当】出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 【退職金制度】確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【出産・育児に関する制度】出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】ベネフィット・ワン、従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【賞与】年2回（3月・9月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件＞・自社ブランド・サービスのマーケティング戦略立案および実行経験（目安：2年以上） ・デジタルマーケティング施策（コンテンツマーケティング等）の企画・実施経験 ・社内関係部署（営業、事業開発、採用、広報など）との連携を通じたプロジェクト推進力 ・施策効果を定量的に評価し、改善提案につなげる分析スキル ・プレゼンテーションおよびレポーティング資料の作成・共有スキル ・自ら課題を抽出し、仮説構築から実行までを自走できる企画力・推進力 ＜歓迎要件＞ ・コンテンツマーケティング、SEO、SNS運用などによるオウンドメディア成長の実績 ・ウェビナー・展示会・カンファレンス等のイベント企画・運営経験 ・広報・ブランディング施策（PR記事、動画、SNS投稿等）の企画・制作ディレクション経験 ・デザイン・ライティング・クリエイティブ制作に関する基礎的な知識 ・BtoBマーケティングまたはSaaS／IT業界でのマーケティング経験 ・経営層や営業チームと連携し、商談創出・リード育成を目的とした施策を推進した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/21 |
| 求人番号 | 6393619 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 【未来に生きましょう！】そして【将来的なキャリアのアドバンテージをゲット！】大手の事業会社・デジマ会社・広告代理店などから非公開を含む求人依頼を多数いただいています！世界的なデジタルシフトの激流によってデジタル領域はどんどんと広がりと深みを増してきて更にHOTになっていきますよ。
- (2022/04/16)
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