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| 部署・役職名 | CRMマーケター(マネージャー候補) |
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| 仕事内容 |
顧客視点を軸に、複数チャネルを活用したCRM施策を設計し、チームメンバーの強みを活かしながら全体を推進します。 他部署との協業やチームの仕組みづくりにも携わり、組織全体の成果最大化を牽引していただきます。 ・CRM戦略の設計と実行計画の立案 ・メール・LINE・アプリなどチャネル横断の施策設計 ・データ分析(KPI設計、施策評価、改善提案) ・メンバーのマネジメント、プロジェクト推進 ・他部署(セールス・エンジニア・プロダクトなど)との連携、ファシリテーション 顧客にかかわる全事業のCRM・CX(=カスタマーエクスペリエンス)担当として「顧客の接点における最適なアプローチ手段」の施策検討、企画実行を一任します。 LINEやメール、その他SNSアプリ等の各種コミュニケーションチャネルにおける、自社サービスのマーケティング活動を円滑にするべく、様々なデータや実施施策のアウトカムから顧客を想像・徹底理解したうえで、その顧客への適切なアプローチを行うため、各指標の最大化に携われます。 【課題点】 ・現在はサービス利用者向けのコミュニケーション設計が中心になっており、さまざまなフェーズ・ニーズに合わせた施策が展開できていない ・長期的な関係構築の仕組みが不足しており、継続的に繋がる施策を実現できていない ・事業優先のアプローチに偏りがちで、お客様にとって最適な提案・体験を実現できていない ・戦略が個人依存になりやすく、属人的な運用になっている ・やりたい施策は多いが、優先順位付けと仕組み化が追いついていない ・他部署との連携は多いが、ルール化や役割整理がまだ発展途上 【やりがい・魅力】 ・顧客の“欲しい”を中心に、事業を動かすCRMを自ら設計できる ・他部署と対等に議論し、顧客体験を軸に全社を動かす役割を担える ・施策の成果が面談・契約などのビジネス成果に直結する実感がある |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: 月~金曜日 フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし) 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ■休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分 休日休暇: 完全週休2日制 (配属部署は原則土日祝日は休み) ■その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・スペシャルキッズ休暇 ・子の看護休暇 ・看護休暇制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇 待遇・福利厚生: ■保険 ・各種社会保険完備 ■その他福利厚生 ・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ・資格手当(宅建など) ・家族手当 ・通勤手当(1ヶ月の定期代補助) ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フレックス制度(ポジションによる) ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等) ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入(※当社の株式) ・オンライン英会話レッスン(選択制) ・育児復職祝金 ・各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須スキル】・(業界問わず)CRM業務経験3年以上 == ・チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験 ・CRM/マーケティング、プロモーション領域におけるKPI策定、戦略立案経験 ・メール、LINE、アプリなどのチャネルを利用(横断)した施策立案、運用経験 ・顧客理解を軸にPDCAを回せる論理的思考力 ・他部署との協働推進力(ファシリテーション、調整力) == 【歓迎スキル】 ・コンテンツ企画・ライティングなど、顧客コミュニケーションの実務スキル ・webマーケティング、広告運用経験(sns広告、ディスプレイ、リスティングなど ・SQLを用いた、データ抽出・分析の経験 ・Google Analyticsを活用したアクセス解析経験 ・Html/CSS/JavaScriptなどWEB言語の理解 ・統計学や機械学習など数理処理が得意な方 ・アンケート調査、ユーザーインタビューの経験(調査結果からの施策立案、実施経験でも可) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/21 |
| 求人番号 | 6393585 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- (2022/04/16)
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