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| 部署・役職名 | ITインフラ管理課：オペレーション担当（社内IT整備担当）（1030024） |
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| 仕事内容 |
◆当社・事業について 当社は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。当社は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ ＆ エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。 ◆部署・サービスについて ITガバナンス統括部では、当社モバイルの戦略目標を達成するため、IT戦略とガバナンスを策定し、全社的な社内ITに関するポリシー、プロセス、システム、および企業を強化する社内IT環境を最適化する事をミッションにしています。 ITインフラ管理課では、ITガバナンス統括部のミッションに基づく様々な施策を実行し、社内展開していく役割を担当しています。 ◆業務内容 当社に所属し、当社G会社の様々なIT環境整備を推進していただきます。 具体的には、 ・社内IT管理システムの運用として、各種システムへの登録などのオペレーション業務。 ・社内IT管理規定に基づく監査の実行として、現場がルール通りに運用しているのかの確認。 ・社内ITシステムの現場導入サポートとして、使用方法の説明、現場からの質問への回答、改善要求の対応など。 ◆働く環境 ITガバナンス統括部全体では20名弱、今回募集しているITインフラ管理課はマネージャー1名（60代男性）、メンバー1名（50代男性）。 組織全体で中途入社者が多く、通信事業経験者だけでなく、業界未経験の方も多数。その為、中途社員の受け入れなどもスムーズです。 業界、実務が未経験でも、経験豊富なメンバーからのサポートを受けながら、着実に成長できる環境です。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: 標準勤務時間帯 9:00～17:30 ※当社グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 休日休暇: 完全週休2日制（土日）・祝日 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど） 待遇・福利厚生: ・厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など ・ストックオプション制度あり ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など ・仕事と育児・介護の両立支援 ・出産・育児・介護に関する制度・サポート ・食事補助 ・クラブ活動 ・当社施設 ・社員寮 ・福利厚生サービス（リロクラブ）、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引（引っ越し・語学学習等）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆必須要件：・社会人経験3年以上 ・RPAやキントーンなど何かしらのBIツールの利用経験 ・ビジネスレベルの英語力 ◆歓迎要件： ・IT業界、電気通信業界での就業経験 ・システム化、自動化の経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/21 |
| 求人番号 | 6393362 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- (2022/04/16)
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