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マーケティングプランナー　マネージャー候補（C＆M）（1030004）

年収：800万～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	マーケティングプランナー　マネージャー候補（C＆M）（1030004）
職種	リサーチ・データ分析
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	◆部署・サービスについて生鮮食品・日用品を扱うネットスーパーに関するマーケティングをお任せします。・事業内でのミッション当社の保有するデータソースを活用した中長期でのマーケティング戦略立案、短期プロモーション施策の立案・実行により、「当社マート」の顧客獲得・育成を行います。・マーケティング編成課　プロモーション管理グループあらゆるマーケティングチャネルを活用し、売上予算達成のためのユーザー獲得・リテンション計画を策定し、実行します。チームは少数精鋭であるため、チャネル別に担当が分かれるなどしておらず、横断的にプランニングに携われます。 ◆業務内容新規顧客の獲得から既存顧客の育成まで行っており、データ分析（顧客、商品、UI、セールス関連）はもちろんのこと、以下いずれかを担当いただきます。＜主な業務内容＞ 1．新規ユーザーの獲得・定着化・新規ユーザー獲得計画・予算の策定・プロモーション企画立案・実行・外部／内部のメディア選定・管理 2．既存ユーザーの購買頻度・購入額拡大・既存ユーザー育成計画・予算の策定・顧客育成プログラム・CRM 施策の立案・実行（例：当社グループサービスのコラボレーション推進）・当社マート WEB、APP の UI／UX 改善提案 3．データ分析、ユーザー調査による課題・機会の特定 ◆働く環境＜組織構成＞マーケティング部　マーケティング編成課プロモーション管理グループ：4名（20－40代）事業会社のマーケティング担当、メーカーの設計担当、新卒など様々なバックグラウンドの人がおります
労働条件	雇用形態: 正社員勤務時間: 標準勤務時間帯 9:00～17:30 ※当社グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。休日休暇: 完全週休2日制（土日）・祝日夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）待遇・福利厚生: ・厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など・ストックオプション制度あり・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など・仕事と育児・介護の両立支援・出産・育児・介護に関する制度・サポート・食事補助・クラブ活動・当社施設・社員寮・福利厚生サービス（リロクラブ）、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引（引っ越し・語学学習等）等
応募資格	【必須（MUST）】 ◆必須要件：・事業会社、広告代理店、コンサルティングファーム等でのマーケティング業務経験もしくは企画業務経験・定性、定量データ分析（プロモーション効果測定、市場調査等） ◆歓迎要件：・デジタルマーケティング全般（SEM, SNS広告, SEO, コンテンツマーケティング等）に関する知識と実務経験・ECサービス、小売り業界での経験・SQL,R,Python等を利用したデータ抽出スキル・セルフスタートアップでプロジェクトをリードできる姿勢をお持ちの方・プロジェクト又はチームマネジメント経験・KPI設計、管理経験 ◆英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/12/21
求人番号	6393360

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