転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | マーケティングディビジョン：UXデザイナー（当社シニア事業）（1028511） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自社アプリのUXデザイナーとして、シニア世代が「楽しく、健康で安心して暮らせる社会」を実現するため、主に「自社アプリ」のUX/UIデザインを担当します。ユーザーリサーチやデータ分析を基に、シニア世代にとって直感的で使いやすい体験を設計し、社会課題解決に貢献するポジションです。 ■業務詳細 －自社シニアアプリのUI/UXデザイン全般 －ユーザーリサーチやデータ分析を基にした課題抽出と改善提案 －プロトタイプ作成やユーザーテストの実施 －デザインガイドラインの策定と運用 －開発チームやマーケティングチームとの連携によるサービス改善 －新規機能やサービスのUX設計と実装サポート ■やりがい シニア世代の生活を豊かにする「当社シニアアプリ」のデザインを通じて、社会課題解決に貢献できるやりがい －自分が手掛けたデザインが、250万ダウンロードを超えるアプリのユーザー体験に直接影響を与える実感 －ユーザーリサーチやデータ分析を活用し、ユーザー体験を向上させるプロセスに携われる環境 ■魅力 －当社グループのリソースを活用し、デザインの力で新しい価値を創造できる －急成長中のシニアマーケットの最前線で、社会的意義のあるプロジェクトに関われる －プロトタイプ作成から実装まで一貫して関わることで、UXデザインのスキルをさらに磨ける機会 ■ステークホルダー －当社シニア事業部内のプロダクトマネージャー、エンジニア、マーケティングチーム －国・自治体、企業、業界団体などの外部パートナー －当社グループ内の他サービスチームとの連携 ■業務の進め方 －ユーザーリサーチやデータ分析を基に、課題を特定し、デザインの方向性を提案 －チームと連携しながら、プロトタイプ作成から実装までを一貫して担当 －ユーザーテストやフィードバックを通じて、継続的にデザインを改善 －デザインレビューを通じて、品質と一貫性を確保 ■責任範囲 －「当社シニアアプリ」のUX設計とUIデザイン全般 －ユーザーリサーチの実施と結果の反映 －デザインの品質管理と一貫性の維持 －新規サービスや機能のUX設計と改善提案 ■働く環境 UXプランナー・・・1名 フロントエンド・・・1名 業務委託（デザイナー、ディレクター）6名程度 新卒入社 中途入社 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: 標準勤務時間帯 9:00～17:30 ※当社グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 休日休暇: 完全週休2日制（土日）・祝日 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど） 待遇・福利厚生: ・厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など ・ストックオプション制度あり ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など ・仕事と育児・介護の両立支援 ・出産・育児・介護に関する制度・サポート ・食事補助 ・クラブ活動 ・当社施設 ・社員寮 ・福利厚生サービス（リロクラブ）、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引（引っ越し・語学学習等）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件以下のいずれも満たしている方を歓迎します： －UXデザインまたはUIデザインの実務経験（3年以上） －HCD（人間中心設計）のプロセスを活用したデザイン経験 －UX/UIの改善を通じて、ビジネス成果（例：コンバージョン率向上、リテンション率向上、ユーザー満足度向上など）に貢献した実績 －アクセシビリティに関する知識（WCAG、ARIA、色覚バリアフリーなど）と実務経験 －GoogleのMaterial DesignやAppleのHuman Interface Guidelinesに基づいたデザイン経験 －ユーザーリサーチやユーザビリティテストの設計・実施経験 －ワイヤーフレームやプロトタイプ作成ツール（Figma、Sketch、Adobe XDなど）の使用経験 －ユーザージャーニーやペルソナの作成経験 －デザインシステムの構築・運用経験 －データ分析に基づいたUX改善提案の経験 ■歓迎条件 以下のご経験がある方は特に歓迎します： －シニア層向けサービスやプロダクトに関する知識、または興味 －HTML/CSS/JavaScriptの基本的な知識（エンジニアとの連携を円滑にするため） －アジャイル開発環境でのデザイン経験 －当社エコシステムに関する知識や利用経験 －新しいUXデザイン手法やツールの導入経験 ■英語要件に関する補足 TOEIC800点 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/21 |
| 求人番号 | 6393356 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット マスコミ・メディア
-
- 【未来に生きましょう！】そして【将来的なキャリアのアドバンテージをゲット！】大手の事業会社・デジマ会社・広告代理店などから非公開を含む求人依頼を多数いただいています！世界的なデジタルシフトの激流によってデジタル領域はどんどんと広がりと深みを増してきて更にHOTになっていきますよ。
- (2022/04/16)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です