転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | P2Cブランド 事業責任者（2182479） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、インフルエンサーをはじめとする「ヒト」を起点としたブランドづくり、モノづくりを実現するプロフェッショナルカンパニーです。 【P2C（Person to Consumer）とは？】 インフルエンサーやクリエイター個人が、自身の世界観や感性を活かして企画・開発した商品を、ECサイト等を通じて直接ファン（消費者）に届けるビジネスモデルです。私たちは、このP2C事業のプロフェッショナルとして、ブランドの企画開発からEC展開、マーケティングまでを一気通貫で手掛けています。 【このポジションのミッション】 お任せするのは、この＊＊P2Cブランドの「事業責任者」＊＊です。 担当ブランドのP/Lに責任を持ち、事業全体を経営する視点が求められます。単なる機能別の担当ではなく、ブランディングや売上最大化はもちろん、原価や在庫の管理まで含め、事業のすべてをドライブすることがミッションです。 インフルエンサーの「ファン」だけでなく、より広い「一般層」にも愛されるブランドへと成長させるため、ブランドの世界観を醸成する視点と、事業を拡大させる視点の両輪でご活躍ください。 大きな裁量権を持って、ブランドの未来を創造できる、ダイナミックでやりがいに溢れたポジションです。 【具体的な業務内容】 ブランドの事業責任者として、企画開発から事業管理まで幅広くお任せします。 ◯ブランド事業戦略の立案と実行 ・P2Cブランドの年間事業計画策定、P/L管理 ・ 顧客ニーズの把握、マーケットリサーチに基づいた商品の企画立案 ・OEM製造元との折衝、商品設計、製造スケジュール管理、価格試算 ・在庫管理、通常販売およびサブスクリプションモデルを含めた販売計画の策定と実行 ◯ブランドマーケティングの推進 ・ブランドの世界観を最大化するコミュニケーション戦略の立案・実行 ・インフルエンサーや協業パートナーへの提案および交渉 ・ECサイトやSNSを活用したデジタルマーケティング施策の企画・ディレクション ◯チームマネジメントと事業推進 ・ 社内外の多様な関係者（デザイナー、MD、EC担当など）との連携・コミュニケーション ・数値分析、KPI設定、改善アクションの策定と実行 ・財務面における予算と予測管理 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: フレックスタイム制 標準労働時間8時間・休憩1時間 ※試用期間中は通常勤務（10:00～19:00） 休日休暇: ☆年間休日127日（2024年実績）☆ ・週休2日制 ・夏季休暇（7～10月の期間内に3日間取得可能） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・バースデー休暇（本人誕生月につき1日付与） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・セルフケア休暇 ・有給休暇 待遇・福利厚生: 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：あり 【諸手当】 ・交通費支給 ・時間外手当 ・ランチ手当 【福利厚生】 ・リモートワーク制度 ・借上社宅制度 ・ウォーターサーバー設置 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔金制度 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・健康相談窓口設置 ・各種社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須スキル・経験以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのブランド事業責任者、またはそれに準ずる実務経験（2年以上） ・ Web／総合広告代理店等で、クライアントの事業課題解決に深く携わったご経験（2年以上） ・新規事業責任者として、事業の立ち上げからグロースまでを牽引したご経験 ■歓迎スキル・経験 ・P2C/D2Cブランドでの実務経験 ・コスメ、アパレル、健康食品、ウェルネス関連商材のブランドに携わったご経験 ・タレントやインフルエンサーを起用した商品の企画・開発経験 ・P/L管理、原価管理、在庫管理など、事業管理のご経験 ・ EC事業の立ち上げ、またはグロースさせたご経験 ・OEM/ODMメーカーと連携した商品開発のご経験 【求める人物像】 ・ブランドの世界観に深く共感し、その成長に情熱を注げる方 ・経営視点を持ち、事業全体の最適化を考えて行動できる方 ・インフルエンサーやクリエイターの想いを正確に汲み取り、事業パートナーとして信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・社内外の多様な関係者と円滑な人間関係を築き、プロジェクトを力強く推進できるリーダーシップをお持ちの方 ・不確実な状況でも、自ら課題を設定し、解決に向けて主体的に動ける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/21 |
| 求人番号 | 6393326 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット マスコミ・メディア
-
- 【未来に生きましょう！】そして【将来的なキャリアのアドバンテージをゲット！】大手の事業会社・デジマ会社・広告代理店などから非公開を含む求人依頼を多数いただいています！世界的なデジタルシフトの激流によってデジタル領域はどんどんと広がりと深みを増してきて更にHOTになっていきますよ。
- (2022/04/16)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です