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| 部署・役職名 | 持続可能な調達を実現する原料・資材調達スペシャリスト【ホールディングス】 |
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| 仕事内容 |
■ 調達部の紹介 当部は国内外グループ全体の調達ガバナンスへの取り組みと国内グループ会社の調達実務をミッションとしております。 部門全体で65名のメンバーが、変化の激しい事業環境の中、調達品の「QCDS※(1)」を高めるにはどうするべきかを常に意識し、持続可能な調達を実現するべく日々業務に取り組んでおります。 ■募集背景 近年、世界全体でサプライチェーンの人権・環境問題が注目されており、サプライチェーンにおける最上流の調達機能には、サプライヤーに対するそれら課題への対応が求められております。当社では、21年に『持続可能な調達方針・サプライヤー規範』を見直し、グループでの持続可能な調達体制を強化しております。 当社はビール・飲料を中心に食領域で事業を展開してきましたが、今後の大きな成長領域としてヘルスサイエンス事業の拡大を進めており、事業の根幹を担う調達部門の強化は特に急務となっております。 加えて、グループの方針であるCSV※(2)先進企業を目指すためには、サプライチェーンの領域においてもグローバル企業に伍するレベルに水準を上げていく必要があり、この2軸を達成するためにも体制強化をしたく考えております。 新たなチャレンジを行なっている当部で一緒に世界のCSV先進企業を目指していただける方を募集しております。 ■主な業務内容/期待役割 ・原料、資材の調達業務: 人権や環境といったサステナビリティーを意識し、品質、コスト、安定調達の強化を図る ・調達ベストプラクティスの部内展開 サプライチェーン領域におけるCSV先進企業を目指す取り組みは、まさに現在進行中の段階です。完成した仕組みではないので、大変なことも多くありますが、その分自分自身で作り上げるやりがいはとても大きいと思います。 また、当社はビール・飲料事業から、今後の大きな成長領域としてヘルスサイエンス事業にも拡大しており、食からヘルスサイエンスと広い領域での事業を自らの手で成し遂げていきたいという方には魅力的な環境が整っております。 注釈 ※(1)QCDS:Quality(品質)、Cost(費用)、Delivery(納期)、Sustainability(持続可能性)の略。 ※(2)CSV :Creating Shared Valueの略で共通価値の創造を意味する。社会的価値の創出と経済的価値の創出を実現し、成長の次なる推進力にしていく。 |
| 労働条件 |
■年収備考 想定年収600万円~1,000万円想定(月給制 300,000円~) ┗賞与および残業時間手当(弊社平均値を)含む ・その他、住宅手当(規程有)、通勤手当/在宅勤務手当等、会社規定に基づき支給 ※選考を通じて、ご本人のご経験、適性、能力、希望に応じて、ポジション/処遇を決定させていただきます。 ■勤務地備考 海外を含めた全国転勤ありのコースのため、入社後はグループ会社への出向を含む異動の可能性有り ■就業時間 所定労働時間07 時間30 分 休憩60分 / フレックスタイム制(コアタイム無)/残業有 ■休日/休暇 ・年間 123日(内訳)完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)その他(休日は勤務地により異なる) ・有給休暇 最高付与日数20日(入社直後から発生。入社月・年齢・経験により異なる) ■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■その他制度/福利厚生など ・社員持株会有/住宅手当(社宅制度)有/在宅勤務リモートワーク有/退職金制度有 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・サプライヤーマネジメント含む十分な調達業務への知識とスキル【歓迎(WANT)】 ・「食」事業の経験・英語能力(日常的な会話とビジネス文書の読み書き) |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/05 |
| 求人番号 | 6392267 |
採用企業情報
- キリンホールディングス株式会社
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- 資本金102,045百万円
- 会社規模5001人以上
- 食品・飲料
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会社概要
【設立】1907年2月23日
【代表者】南方 健志
【資本金】1,020億4,579万3,357円
【売上高】2,338,385百万円 (2024年12月期キリンホールディングス連結業績)
【従業員数】31,934人(キリンホールディングス連結従業員数、2024年12月実績)
【本社所在地】東京都中野区中野4丁目10-2
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