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| 部署・役職名 | 知財|新しいビジネス価値の創出を牽引する知財メンバー募集【ホールディングス】 |
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■部門紹介 知財戦略推進部では、経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。 当部は、他社の特許や権利を確認し出願、権利化、活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を行う戦略企画ユニット、2つの組織で構成されており、さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。 今回募集を行う知財創造ユニットは上記の内容にプラスして知財の情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか?というR&Dのテーマを決める重要な役割も担っております。 ■募集背景 知財戦略推進部では、経営・事業・R&Dのリソースアロケーション判断と価値創出の最大化を可能にするこれまでにない先進的な知財活動にチャレンジをしています。 課題認識を持ち、組織の変革を導くことができる当部の柱となっていただける方にご参画いただき、知財という視点から新しいビジネス価値を一緒に作りたいと考えておりますので、そういったチャレンジをしたいというお考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■主な業務内容 経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動 ①知的財産の獲得と活用 ②知的財産リスクのマネジメント ③知的財産情報の収集と活用、 ④研究開発をはじめとした他部門との協働 ■役割/ポジション ①食領域ユニットの実務担当者(将来のリーダー候補) ②ヘルスサイエンス領域ユニットのリーダー いずれも将来的には組織を牽引するリーダーになっていただくことを期待します。 選考を通じて、ご本人のWill、適性、能力に応じて、ポジションを決定させていただきます。 |
| 労働条件 |
■年収備考 ・メンバーポジション(総合職):想定年収600万円~1,000万円想定(月給制 300,000円~) ┗賞与および残業時間手当(弊社平均値を)含む ・リーダーポジション(管理職):1,100万円~1,350万円を想定。(月給制600,000円~) ┗賞与含む(管理監督者となるため残業時間手当は対象外) ・その他、住宅手当(規程有)、通勤手当/在宅勤務手当等、会社規定に基づき支給 ※選考を通じて、ご本人のご経験、適性、能力、希望に応じて、ポジション/処遇を決定させていただきます。 ■勤務地備考 海外を含めた全国転勤ありのコースのため、入社後はグループ会社への出向を含む異動の可能性有り ■就業時間 所定労働時間07 時間30 分 休憩60分 / フレックスタイム制(コアタイム無)/残業有 ■休日/休暇 ・年間 123日(内訳)完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)その他(休日は勤務地により異なる) ・有給休暇 最高付与日数20日(入社直後から発生。入社月・年齢・経験により異なる) ■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■その他制度/福利厚生など ・社員持株会有/住宅手当(社宅制度)有/在宅勤務リモートワーク有/退職金制度有 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒/院卒以上(理系学部/専攻)・特許を中心に知財専門性を活かした実務経験3年以上(業界問わず) 【歓迎(WANT)】 ・バイオサイエンス領域の技術に明るい方(ヘルスサイエンス領域ユニットには必須)・製薬会社で製品の事業開発経験のある方 ・知財係争対応経験のある方 ・弁理士資格 ・TOEIC700点以上 (海外特許出願・拒絶対応業務に抵抗がない方) ・ピープルマネジメント経験もしくはプロジェクトリーダー等の業務マネジメント経験(プロジェクトの一部のタスクリーダー経験でも可) |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/05 |
| 求人番号 | 6392265 |
採用企業情報
- キリンホールディングス株式会社
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- 資本金102,045百万円
- 会社規模5001人以上
- 食品・飲料
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会社概要
【設立】1907年2月23日
【代表者】南方 健志
【資本金】1,020億4,579万3,357円
【売上高】2,338,385百万円 (2024年12月期キリンホールディングス連結業績)
【従業員数】31,934人(キリンホールディングス連結従業員数、2024年12月実績)
【本社所在地】東京都中野区中野4丁目10-2
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