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【開発リーダー/プロジェクトリーダー(ハードウェア/to C)】Apple・Teslaのようなグローバルブランドを目指す京都発のスタートアップ

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

採用企業

mui Lab株式会社

  • 京都府

    • 資本金50百万円
    • 会社規模1-30人
  • ソフトウエア
  • その他
部署・役職名 【開発リーダー/プロジェクトリーダー(ハードウェア/to C)】Apple・Teslaのようなグローバルブランドを目指す京都発のスタートアップ
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■mui Labとは
mui Labは、未来のくらしのスタンダードを創ることを目指すCalm Techスタートアップです。

TeslaやAppleのような、今までの当たり前の概念を変えるような新しい価値を届けることを目指しており、世界的な潮流となりつつある「Calm Technology & Design」、世界的なIoTの新規格「Matter」、主要なテクノロジー特許取得など、誰よりも早く新しいコンセプトや最新技術・規格をプロダクトやサービスに実装し世に送り出しています。

■Mission
⼈と⾃然とテクノロジーが穏やかに調和した⼼ゆたかなくらしと社会を創造する

■Vision
未来のくらしのあたりまえ
私たちのプロダクトが未来のくらしにとけこみなじむデファクトスタンダードとなる

■採用背景
2017年の創業以来、当社は「muiボード」を中心に、「Calm Technology」を具現化するハードウェア研究開発において、独自の競争優位性を築いてきました。

近年、IoT、エネルギーマネジメント、ディマンドレスポンス、カーボンニュートラルなどの市場ニーズが急拡大しており、この流れを背景に、当社はスマートホーム世界標準規格「Matter」の認証を日本企業として初めて取得しました。現在は、toB向けSaaSや「muiボード」に続く新プロダクトの企画も進行しており、IPOを見据えた「第二創業フェーズ」を迎えています。

今後、toC/toB双方のスマートホーム向け新規プロダクトを連続的に立ち上げていくにあたり、「muiボードの量産」および「完全新規となるtoC向けプロダクトの立ち上げ」を牽引していただける方を募集します。

■お任せすること
未来の暮らしのスタンダードとなるようなプロダクト開発の推進をお任せします。

人が人らしく生きている、情報端末が人に優しい状態を醸し出す空間の実装、スマートホームというデジタル領域で、人の心に寄り添う柔らかな体験を創出することに挑戦いただきます。

■業務内容
新規toC/toB 向けプロダクトの立ち上げをリードしていただきます。
前半の試作・設計フェーズは自社で手を動かし、後半の量産フェーズは委託先(ODM/OEM)と連携するケースが多くなります。そのため、ハンズオンでの開発業務に加え、外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの比重も高いポジションです。

▼開発プロジェクトマネジメント
・製品リリースに向けた全体のロードマップおよび詳細スケジュールの策定
・開発/製造におけるコスト管理、品質管理
・社内エンジニア、外部製造委託先(ODM/OEM)、部品メーカー等、社内外のステークホルダーとの調整/管理
・試作品の製作から量産立ち上げまでの一連のプロセス管理

▼開発
・ハードウェア,回路,ファームウェアの設計/開発
・ハードウェア/ソフトウェアの不具合解析(デバッグ)
・製造委託先(工場)との技術的な仕様のすり合わせや、製造工程における課題解決

※現在は「新規プロダクトの企画~PoC」と「既存プロダクトの量産・改良」が並行して進んでいます。企画段階の技術要件定義から入りたい方、量産品質の向上に強みを持つ方など、強みを最大限活かせるプロジェクトへアサインします。

■開発の進め方
CEO直下のプロダクト企画部と連携し、事業開発/エンジニア/デザイナーがワンチームとなって開発を進めます。
・上流からの参画: プロダクト企画/要件定義から参加します。「仕様通りに作る」のではなく、「このUXを実現するには、どのセンサーや素材が最適か」をUI/UXデザイナー含めた各ポジションと議論しながら設計に落とし込みます。
・ハード×ソフトの統合: 一気通貫したユーザー体験(UX)を作り上げます。デザインの美しさと、量産に耐えうる技術的な堅牢性を両立させることが最大のミッションです。

■このポジションの魅力
① 日本発でApple・Teslaのようなグローバルブランドへ|数十年後の未来の当たり前をつくる「くらしOS」
- ビジョンの社会実装:人・自然・テクノロジーが調和する世界観を、概念だけでなく実際の「モノ」として世界中に届ける仕事です。
- 実績:日本企業初のMatter認証取得、CES Innovation Awards、BabyTech® Awardsなど多数の海外アワードを受賞しており、グローバル展開も構想に入れています。

② 1兆円を超える市場で、0→1→100を推進
- 市場のポテンシャル:エネルギーマネジメント×ホームオートメーションが交差する「スマートホーム市場」は、国内で2030年には1兆円を超える市場、世界では2030年には45兆円を超える巨大な市場です。
- 大手企業との資本提携 × スタートアップのスピード感:すでに大手企業との資本業務提携が進んでおり、そのリソースを最大限に活用できます。スタートアップならではのスピード感で、0→1(立ち上げ)から1→100(グロース)までを一気通貫で経験できる環境です。

③ 新規プロダクト強化フェーズ|「AI・IoT・Matter」への投資
- 技術的挑戦: 現在、「AI」「IoTプラットフォーム」「Matter対応」へ集中的に投資を行っています。単なる家電開発ではなく、家のOS(プラットフォーム)そのものを構築するフェーズです。
- 領域の広がり: 中長期ではセンシング、ヘルスケア、セキュリティ、睡眠テックなど、フィジカルOSとしての領域拡大を予定しており、幅広い技術領域に触れるチャンスがあります。

▍働き方
フルフレックス、リモート(ハイブリッド)になります。
Valueの1つに「誰もが日々のくらしを大切にする」を掲げており、家庭と仕事の両立ができるような柔軟な働き方を設計しています。

■主な取組み・受賞歴
- 「すごいベンチャー」2025年に選出
- 2025年度グッドデザイン賞を受賞
- 「CES Innvation Awards」4度受賞
- 世界のテック企業約10社と並び、スマートホームの通信統一規格「Matter」のソフトウェア認証を取得(日本企業初)
- アメリカのIT分野に特化したメディア企業である、CNET社の記事では、The 5 biggest tech trends from CES 2020と5つの目新しいトレンドのうち、トヨタと並んでもう1社の日本社として掲載
- Amazon Alexa、Nanoleaf Japan、SwitchBot、DSR Corporation、三菱地所、小田急不動産、ギフティなど、様々な企業と事業提携が完了
- 元Appleのデザイン責任者(Don Lindsay氏)、元SONYでソニーエリクソンなどさまざまな事業カテゴリーでデザイン責任者を歴任し、現在京都芸術大学教授、元アップル副社長(前刀氏)、と錚々たる方々を Adviserに迎えている
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務地】
基本的には居住地をもとに、関西/関東いずれかのエリアでのハイブリッド勤務を想定しています。
- 関西:京都府京都市中京区俵屋町295ー1
- 関東:東京都渋谷区神宮前5丁目53−67 コスモス青山コスモスサウス5階
出社頻度については採用レイヤー/希望に応じて、選考途中でご相談させていただけますと幸いです。
長野からフルリモートしているメンバー/兵庫からリモート中心で働いているメンバーなども在籍しています。

【就業時間】
09:00 - 18:00
労働形態:フルフレックス
平均残業時間:20時間

【給与】
年収:600~900万円
月給:50万円~75万円
- 基本給:380,573円~570,860円
- 固定残業代(40時間):119,427円~179,140円

【昇給・賞与】
昇給:1回/年
賞与:支給なし

【勤務条件】
- 実労働時間 8時間、休憩1時間
- フルフレックス
- 年間休日数 125日 土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 試用期間 3ヶ月

【福利厚生】
- 通勤交通費支給(実費)
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
- 入社時に PC(Mac / Windows)支給
- フレックス制度
- 産休育休制度、育児介護休業制度
- 結婚祝金
- 健康診断補助
- 福利厚生サービス有

【副業】
- 可(申請届出を出せば可)
応募資格

【必須(MUST)】

- 社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、民生品の完成品(to C)の開発および開発リードを行ったご経験

【歓迎(WANT)】

- ファームウェア/組み込みソフトウェア開発の実務経験
- 電気電子回路の設計および基板設計の実務経験
- ハードウェアの不具合の解析/デバッグを行ったご経験
- 無線通信(Wi-Fi, Bluetooth/BLE)、各種センサーを用いた製品の開発経験
- 製造委託先(ODM/OEM)との技術折衝や仕様調整のご経験
- 製品のプロトタイピングから量産立ち上げまでを一貫して担当したご経験
- プロダクトの企画や仕様策定など、より上流の工程に携わったご経験

【求める人物像】
下記バリューに共感いただける方
- Creative:誰もがクリエイティブに考え、⾏動する。
- With our heart (⼼をこめる):誰もがお客様のために、⼼をこめた仕事をする。
- Sustainable:誰もがサステイナブルに考え、⾏動する。
- Challenge:誰もがチャレンジを楽しむことができる。
- Professional:誰もが素敵なこだわりを持つプロフェッショナルである。
- Kurashi:誰もが⽇々のくらしを⼤切にする。
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/20
求人番号 6392176

採用企業情報

mui Lab株式会社
  • mui Lab株式会社
  • 京都府

    • 資本金50百万円
    • 会社規模1-30人
  • ソフトウエア
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2017年10月27日(2019年5月MBOでNISSHAより独立)
    【代表者】大木 和典
    【資本金】5,000万円
    【従業員数】26名
    【本社所在地】京都府京都市中京区夷川通柳馬場東入俵屋町295番地1
    【その他事業所】長野、 東京

    【事業内容】
    UX/UIデザイン、SaaSソフトウェア開発、自社プロダクト開発、販売、コンサルティング

    【当社について】
    mui Labは、これからの時代における新たなCalm Technologyの価値創造を目指す京都発のグローバルスタートアップです。暮らしに溶け込む天然木のタッチディスプレイの開発からはじまり、生活様式、所作、人間特性の視点を取り入れ、人のウェルビーイングにつながる情報技術のあり方を探求し続けています。
    システムアーキテクト、デザイナー、ビジネスプロデューサーなど多様なバックグラウンドと専門性を有するメンバーによって構成されているため、体験設計からデザイン、ソフトウェアおよびハードウェア開発、サービス開発までを一気通貫で提供することが可能です。

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