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| 部署・役職名 | ※フレックス※【M＆Aディール〜統合（PMI）担当】国内最大級のネットショップを展開する成長企業◆グロース市場上場◆入社時有休付与◆福利厚生充実◆年間休日120日以上 |
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| 仕事内容 |
【本ポジションについて】 グループの中長期的な事業・経営戦略を推し進めるため、M＆Aの推進と統合（PMI）を担っていただきます。 今後の市場拡大や外部環境などを踏まえ、成長戦略の一環として、M＆A活動を積極的に推進していきます。 単なるM＆Aディールの遂行に留まらず、M＆A後のシナジー創出と企業価値最大化を実現するための、経営視点に立ったPost－Merger Integration（PMI）の計画・実行に深く関わっていただく想定です。 デューディリジェンスの実施、交渉のサポート、そして統合計画の策定と実行に至るまで、経営者目線でM＆Aプロセスの核となる業務をお渡しします。 また、M＆A先の企業価値向上に成功した場合、その事業の担い手として、買収先企業の役員、あるいは代表取締役へのキャリアアップについてもご相談をさせていただければと考えております。 M＆Aの最前線で事業戦略、財務、組織、文化の統合を経験し、活躍していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・統合計画（PMI）の策定と実行、およびシナジー効果の実現 ・経営陣および関連部門とのコミュニケーションと調整 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間：3カ月 ■勤務体系 グレードに応じて労働時間制度が異なります。 Ex3以上：裁量労働制 Ex2まで：フレックスタイム制 （コアタイム）12:00〜16:00 （フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00 ■勤務地 東京都港区六本木 ■福利厚生 ・完全週休2日制、祝日 ・有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇 ・通勤交通費一部支給（月額5万円まで） ・各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場インターネットサービス企業での就業経験・役員経験 【歓迎（WANT）】 ・財務職種での経験 （特にCFO部門、経営企画部門などでの予算策定・管理、事業計画策定経験）・大規模な組織再編や新規事業の立ち上げ、事業再生などの変革プロジェクトをリードした経験 ・事業部長、部門長など、事業または組織のP/L（損益）に責任を持ち、その達成に向けた戦略を実行した経験 ・クロスボーダーM＆Aに関する実務経験、およびビジネスレベルの英語力 ・デューデリジェンス（DD）の統括／管理経験 →リスク特定と定量的な影響分析をリードし、M＆Aの意思決定をサポートした経験 ・最終契約交渉のサポート経験 →SPA（株式譲渡契約）などの重要論点を理解し、交渉プロセスを推進した経験 ・Post－Merger Integration（PMI）の計画策定および実行経験 →M＆A後の組織、人事、システム、業務プロセスなどの統合計画を策定し、クロスファンクショナルなチームを率いて実行した経験 【求める人物像】 ・ミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味、関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署／立場でもプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 6390486 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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