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| 部署・役職名 | ※フレックス※【M＆A推進担当】国内最大級のネットショップを展開する成長企業◆グロース市場上場◆入社時有休付与◆福利厚生充実◆年間休日120日以上 |
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| 仕事内容 |
【本ポジションについて】 グループの中長期的な事業・経営戦略を推し進めるため、M＆Aの推進をお任せいたします。 今後の市場拡大や外部環境などを踏まえながら、成長戦略の一環として、M＆A活動を積極的に推進しており、将来的にその中核を担う方の募集です。 M＆A推進担当者は、M＆Aプロセスを推進し、グループの成長戦略の成功に向けて、パイプラインの開発、デューディリジェンスの実施、交渉のサポート、および統合計画の策定など、多岐にわたる業務を担当する想定です。 取り組んでいる個人やスモールチーム向けのEC/決済/金融サービスは、まだまだ発展途上で、これから市場を創っていく段階です。 【具体的な業務内容】 ・M＆Aパイプラインの開発およびスクリーニング ・デューディリジェンスプロセスの管理と実施 ・M＆A候補企業との交渉、契約交渉のサポート ・統合計画の策定と実行 ・経営陣および関連部門とのコミュニケーションと調整 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間：3カ月 ■勤務体系 グレードに応じて労働時間制度が異なります。 Ex3以上：裁量労働制 Ex2まで：フレックスタイム制 （コアタイム）12:00〜16:00 （フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00 ■勤務地 東京都港区六本木 ■福利厚生 ・完全週休2日制、祝日 ・有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇 ・通勤交通費一部支給（月額5万円まで） ・各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・インターネットサービス企業での就業経験・他社とのアライアンスを企画したご経験をお持ちの方 ・以下いずれかのM＆Aの実務経験（1年以上） －事業会社にてM＆Aの推進を担当 －FASや投資銀行でM＆Aアドバイザーのご経験をお持ちの方 －PEファンド、VCでのご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 財務職種での経験【求める人物像】 ・ミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味、関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署／立場でもプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 6390115 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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