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Chief of Staff(社長室・経営戦略)|東証上場G|経営を加速させる「実行」の責任者

年収:1000万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Chief of Staff(社長室・経営戦略)|東証上場G|経営を加速させる「実行」の責任者
職種
業種
勤務地
仕事内容 戦略を「絵」に終わらせない。 CEO・CFOの最至近距離で、日本の物流を再構築する「経営のエンジン」へ。

物流は、日本経済を支える血管。しかしその現状は、アナログで属人的な構造に限界を迎えつつあります。 私たちは「次世代の物流ネットワーク」を構築し、この巨大なインフラをアップデートする挑戦を続けています。 今回募集するのは、中期計画の完遂に向け、経営陣と共に舵を取る「Chief of Staff」。 全社戦略の策定から、複雑なステークホルダーとの橋渡し、そして未定義の経営課題への対応。 あなたの知性と実行力が、そのまま企業の成長速度となり、日本の未来を変える力になります。

【仕事内容】
CEO・CFOを筆頭とする経営メンバーを補佐し、組織全体の戦略遂行と意思決定の質を高める役割を担っていただきます。

■ 重点ミッション
・経営戦略・中期計画の推進: 中期経営計画に基づく重点課題の抽出・構造化、部門横断プロジェクトのPMO。
・経営会議の質的向上: 経営イシューのアジェンダ設計、ファシリテーション、戦略/OKRの進捗モニタリング。
・ステークホルダー連携: 役員間・部門間の調整、投資家や社外パートナーとのハイレベルなコミュニケーション。
・特命事項の解決: 新規事業のリサーチ・立ち上げ、MiddleMile(中間輸送)の戦略設計、危機管理対応など。

■ 取り組む課題の一例
・物流インフラとしてのポジショニング確立に向けた戦略設計。
・物流パートナーとの提携方針策定と、供給キャパシティ拡大のグランドデザイン。
★このポジションの醍醐味 単なるアドバイザーではなく、経営の現場に深く入り込み、手触り感を持って課題を解決できる点にあります。業界のルールを変える「ゲームチェンジ」の主軸として、企業成長にコミットする唯一無二の経験が可能です。
労働条件 ■雇用形態
正社員(無期契約)
試用期間
3ヶ月

■勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム:11:00~15:00)
※技術開発部はコアタイムなし

■勤務地
東京都豊島区

■給与
年収
1000万円〜1500万円

■諸手当
福利厚生詳細
・ピアボーナス制度(Uniposを利用中)
・ウェルカムランチ
・トレーナー制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・リモート勤務
・社用PC貸与(Macbook or Windows選択可)
・Anniversary休暇 などなど

■休日
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
ANNIVERSARY休暇
生理休暇
産休・育休
応募資格

【必須(MUST)】

大卒以上
・論理的思考力と課題解決力
・全社視点での戦略設計、企画・実行力
・高いコミュニケーション力と業務遂行力
・変化への柔軟な対応力とやり遂げる胆力
・EC/物流/SCMの知見・経験

【歓迎(WANT)】

・物流ソリューション企業、物流支援・コンサルティング企業、物流DX・プラットフォーム企業などでの戦略設計・立案の経験
・ファイナンスやテクノロジーの基礎知識

<求める人物像>
・社会・業界課題の解決に挑む意欲がある方
・プロダクトの成長に関心がある方
・戦略思考と実行力を備えている方
・抽象と具体を往復し、構造的に考えられる方
・守秘性・倫理観を持ち、情報を適切に扱える方
・信頼関係を築ける対人スキルがある方
・チームでの協働や知見共有が積極的にできる方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/19
求人番号 6390111

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