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財務経理（アクセラレーター）｜東証グロース上場G｜M＆A・新規事業のスキーム設計から参画

年収：800万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	財務経理（アクセラレーター）｜東証グロース上場G｜M＆A・新規事業のスキーム設計から参画
職種	経理（財務会計）
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	「管理」する経理から、事業を「加速」させる経理へ。 M＆A、新規事業、グループ再編。変化の最前線でファイナンスを極める。私たちはコーポレート部門を「バックオフィス」とは呼びません。事業成長のために自ら施策を考え、実行する「アクセラレーター（事業加速者）」と定義しています。急成長する上場グループにおいて、既存の枠組みを運用するだけでなく、新しいサービスの収益認識、M＆Aに伴う経理スキームの構築など、ダイナミックに変化する経営テーマに、ファイナンスの専門性で挑みませんか。【仕事内容】グループ全体の成長を支える強固なコーポレート基盤の構築を担っていただきます。正社員メンバーは主に、会計論点の検討や業務プロセスの構築、M＆Aにおける税務・会計面の検討に注力する役割です。 ■ 主な業務内容・決算・開示：単体・連結決算、有価証券報告書等の各種開示資料作成。・専門的論点への対応：新規サービスに係る収益認識、組織再編税制等の整理。・M＆A関連：新規グループ会社の経理スキーム検討（会計システムや販売フローの構築）。・仕組み化の推進：業務プロセスの標準化、内部統制（J－SOX）の整備・運用。【チームと働き方】プロフェッショナルな役割分担：定常業務は主にパートナー（契約社員）が担当。正社員は高度な判断や仕組み作りに集中できる環境です。・事業部との距離の近さ：現場と密に連携し、新商品のローンチ等に合わせて柔軟にフローを設計します。・圧倒的な柔軟性：フルフレックス制を導入。自律した働き方を推奨しています。
労働条件	■雇用形態正社員（無期契約）試用期間 6カ月間 ■勤務時間フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有 ※記載の勤務時間は標準的な勤務時間になります。 ■勤務地東京都中央区業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり＜勤務地補足＞ ※出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。 ※会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。 ※現状ビジネスサイドは原則週3出社となっています。 ■給与年収 600万円〜1200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■福利厚生諸手当福利厚生詳細社会保険完備、交通費支給補足情報：＜各手当・制度補足＞通勤手当：月2.5万円を上限とする社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞書籍／備品購入補助＜その他補足＞ PLAY－AID Allowance インフルエンザ予防接種費用負担ベビーシッター利用補助 ■休日休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験・上場会社（上場会社の連結子会社）での経理業務及び監査法人対応のご経験・上場準備会社での経理業務及び監査法人対応のご経験【歓迎（WANT）】・連結決算の経験・M＆A後の経理関連のPMI対応の経験・新規サービスや新設会社、業務改善などそれぞれにおけるスキーム検討の経験・連結開示業務の流れを理解している方・簿記2級をお持ちの方・システムの要件定義またはエンジニアとの協働経験【求める人物像】・ビジョンやカルチャー、将来性に共感できる方・年度決算までの一連の業務に対して理解がある方・課題を自ら発見して解決に向けた動きができる方柔軟性/好奇心の強さ/視野の広さ/視座の高さで誇れるものがある方・社内外の関係者と良好な関係を築くことができる方・運用フローの設計/安定化に携わりたい方・スピード感をもって業務を遂行できる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/23
求人番号	6389988

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