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【PayPay／生成AI×データ分析推進リード（営業戦略）】AIで営業戦略を革新する、AI推進メンバーを募集！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
PayPay株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【PayPay／生成AI×データ分析推進リード（営業戦略）】AIで営業戦略を革新する、AI推進メンバーを募集！ |
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| 仕事内容 |
▼営業戦略本部の紹介 PayPayの営業戦略本部は、「PayPayの企業価値を最大化するため、加盟店様とのビジネスにおける目標達成へ営業を導く」ことをミッションに、事業と営業を最適につなぐハブ機能を担っています。 ▼募集の背景 営業戦略本部では、 ・データ分析レポート作成 ・営業施策の企画・モニタリング ・営業支援業務の管理 ・情報整理や資料作成 など、多数の専門的な業務においてAI活用テーマが増えています。 一方で現体制は少数工数で運営しており、PoCを「実際に業務で使われるツール」まで仕上げるための実装力が不足している状況です。 特に以下の能力が求められています。 ・PoC → 実業務の定着まで推進できるエンジニアリング力 ・dify や Python を用いた軽量AIアプリケーション開発能力 ・業務理解と要件整理を踏まえた企画能力 そのため今後の営業戦略本部の成長を支えるべく、新たに増員しAI導入を本格加速させるための募集となります。 ▼配属先のご紹介 AI推進チームは、「各部門の高度専門業務にAIを実装し、生産性と意思決定スピードを最大化する」 ことをミッションとした少数精鋭の専門組織です。 PoCから実装までを高速に回す体制が特徴で、営業戦略本部全体の業務効率化を支える中心的役割を担います。 【具体的な業務内容】 ■ AIソリューション開発 ・dify を用いたLLMアプリケーション開発（RAG検索、レポート生成、要約、支援ツールなど） ・Python と社内AI開発キットを用いた PoC／軽量プロトタイプの開発 ・API連携を含む小規模アプリケーションの実装 ・PoC成果物の現場導入に向けた改善・最適化 ■ 業務要件の整理とAI活用の企画 ・データ分析業務、営業施策企画業務、業務オペレーションの流れを理解し、課題を明確化 ・AI活用の方向性を定義し、PoC設計〜導入までをリード ・他部門・専門エンジニアとの協働によるプロジェクト推進 ■ AI活用の標準化・横展開 ・再利用可能なRAG・エージェント構成のテンプレート化 ・AI活用ノウハウの整理・モデル化 ・営業戦略本部内外への展開可能性の検討 ▼本ポジションの魅力 ■ 高度な知的業務にAIを実装できる希少な役割 データ分析、施策企画、業務設計など、会社の“頭脳”となる業務に対しAIを組み込むため、大きな価値創出が可能です。 ■ 裁量が大きくスピード感のある環境 少数チームのため意思決定が速く、自らのアイデアがそのまま形になります。 ■ 最新技術を実務にすぐ活かせる dify／LLMモデル／RAGなどの先端技術を、実際の業務課題解決に直結できます。 ■ 組織全体への影響力が大きい 作成したAIツールが営業戦略本部全体の生産性向上に繋がり、事業成長を支える基盤となります。 ■当社について 当社はスマートフォンを利用したキャッシュレス決済システムサービスを提供している国内最大級のFintech企業です。2018年にサービスを開始してからわずか7年でユーザー数7000万人を突破し、創業当初から圧倒的なスピードで事業を成長させています。 また、構成するメンバーは実に多様で、約50か国以上の国から集まったメンバーで構成されております。「決済サービス」の提供においては、インドの決済サービス事業者と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用しています。 ▽私たちが目指していること ～ 金融のミライ、新しい金融プラットフォームを創る ～ 現在は決済が中心ですが、今後は証券、銀行、その他の金融領域などにも本格的にサービス展開・新規サービスの創造を行い、地域としては日本国内は勿論のこと、アジア、そして世界で展開することを目指しています。 “人々がライフステージや、年齢に応じて変化していく「ニーズ」に合った金融サービスとスマートに出会い、一人ひとりの暮らしを豊かにしていくことができる社会” その社会の実現に向けて、私たちは他社が決して真似できない圧倒的なスピードでプロダクト・サービスを磨き続けています。 |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給 ・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回（原則） ・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価 ・勤務時間：原則、午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間） ※スーパーフレックス制（コアタイム無し※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等） ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり ・Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク） ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日） ・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当 ・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等 ・研修制度：必要に応じて各種研修あり ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月） ・定年：60歳 ・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Python を用いたアプリケーション開発経験・LLM API、RAGなどのAI活用に関する基礎知識 ・事業部門と対話し、業務要件を整理した経験 ・PoCから実装・業務定着まで自走して推進した経験 【歓迎（WANT）】 ・dify または LangChain/LlamaIndex などのLLMフレームワーク利用経験・事業課題分析、営業施策立案、営業オペレーション改善などの業務理解 ・AIプロダクトの本番運用経験 ・小〜中規模プロジェクトのPM経験 ▼求める人物像：PayPay 5 sensesに当てはまる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 6389799 |
採用企業情報
- PayPay株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2018年6月15日
【代表者】中山 一郎
【本社所在地】東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
【その他事業所】東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、岩手、北海道、群馬、新潟、愛知、石川、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、広島、岡山、香川、鹿児島、沖縄
【事業内容】モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
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