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| 部署・役職名 | パワトレインシステム事業グループのDX戦略立案と推進 |
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| 仕事内容 |
こんな仲間を探しています！ デジタル技術を駆使しこれまで誰も経験したことのない社会の変化に対応できるよう、当社の当たり前にとらわれない柔軟な発想で、一緒に挑戦していただける仲間を探しています。 募集背景 自動車業界のカーボンニュートラル化の動きの中で、内燃機関はマルチパスウェイによる多様化、更なる高効率化などの進化が求められています。 これまで誰も経験したことのない社会の変化に対応できるよう、パワトレインシステム事業グループ全体としてデジタルトランスフォーメーション（DX）に取り組んでおり、社内の当たり前など、固定観念にとらわれない柔軟な発想で、一緒に挑戦していただける仲間を探しています。 業務内容 パワトレインシステム事業グループDX推進の以下業務に従事頂きます。 デジタル・データ活用による業務変革 ・社内外のデジタル・データを活用した業務変革の企画・推進 ・データの一貫性と品質を確保するデータガバナンスの企画・推進 ・パワトレインシステム事業グループ内のデータ活用、F－IoT基盤の保守・管理運用 デジタル人材育成 ・パワトレインシステム事業グループ内のデジタルリテラシー、デジタルスキル向上施策の企画・推進 主要な勤務地は本社になりますが、関連する各工場と連携した業務が必要になります。 各工場 ・安城製作所 （愛知県安城市） ・西尾製作所 （愛知県西尾市） ・善明製作所 （愛知県西尾市） ・大安製作所 （三重県いなべ市） 職場情報①：業務のやりがい・身につくスキル 業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力 ■業務のやりがい IT部門との連携や、最先端のDX技術の導入活用を通じて、業務変革を推進することで、自動車業界トップレベルのDX推進を経験することができる。 ■身につくスキル ・AI,BI,Power Platform,F－IoTなどの最先端技術 ・製造業でのDX企画・運営の知識 ・社内全体を俯瞰した計画推進とプロジェクト管理 職場情報②：組織ミッションと今後の方向性/組織構成など 職場情報 組織ミッションと今後の方向性 パワトレインDX推進室は、サプライチェーンを一気通貫で手掛けるDXをモデル化し、パワトレシステム事業グループ内へ展開することで、品質向上、安定供給、仕事のプロセス変革/効率化を加速し、ソリューション適用・データ活用の支援・普及を推進することで事業の課題を解決に取り組んでいます。 パワトレインDX推進室では、元々ITに長けたメンバーだけではなく、キャリア入社を含む、設計ー製造ー品質保証など各事業ドメインの経験を有するメンバーが多く在籍しており、それぞれが、経験を活かすだけでなく、日々学び続け、年齢、役職にとらわれず組織目標や自己新記録に向かって挑戦する組織文化があります。 ②組織構成（年齢層/人数規模）、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率 人数規模 : 約30名 キャリア入社比率 : 約10％ 在宅勤務 : 週2回程度 製造業の分野の方は親和性が高いのはもちろんのことですが、DX推進は製造業などの業務経験がない方でも適応しやすい職場で、設計ー製造ー品質保証などの実務経験が少ない方も活躍しています。 ③キャリア入社者の声/活躍事例 ★45歳（社会人経験21年目）中途入社（前職：自動車メーカー） 会社全体がDXを強く推進しており、新しい技術や手法を取り入れることで、より革新的な製品開発に取り組んでいます。特に、DXの知識を活かして、設計から製造までの一連のモノづくりプロセスを効率化し、事業部全体の生産性向上に寄与しています。また、モノづくりとDXが密接に連携している環境で、デジタル技術を活かして新たな価値を提供できることに魅力を感じています。自分の経験やスキルを最大限に発揮できる環境が整っており、新しい挑戦に取り組むことができる点が非常に魅力的です。 ★41歳（社会人経験17年目）中途入社（前職：自動車メーカー） 前職ではハードウェア設計を担当しており、ソフトウェアについては入社後に経験を積みました。弊社では、多様なソフトスキルが求められる中で、全社規模でソフトウェアの学習機会が用意されており、また業界内でも優れた専門知識を持った部署から手厚いサポートを受けることができます。パワトレインDX推進室は年齢層が幅広く、多様な働き方が可能です。挑戦したい方は、このような環境の中で新しいシステムを実装・運用する貴重な経験を積むことができます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です。 ・フレックス有り ・男性育休も支援 ・在宅勤務可 ■休日 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など ■福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜MUST要件＞・データベース技術・SQLの基本的知識 【歓迎（WANT）】 ＜WANT要件＞・Power Platformの開発経験 ・データマネジメントに関する知識 ・システム運用に関する知識 ※英語力は不問 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 6389784 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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- メーカーに特化した転職エージェントとして、企業様との深いリレーションから面接確約求人も保有しております。エンジニア系を中心に、コーポレート部門、営業系等、全般を得意としておりますのでメーカーへのご転職を検討されている方は、是非お気軽にご連絡くださいませ。
- (2025/03/31)
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