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【BPR推進部】Salesforceエンジニア（チームリーダー）

年収：800万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【BPR推進部】Salesforceエンジニア（チームリーダー）
職種
業種
勤務地
仕事内容 下記をご経験に合わせてお任せいたします。
・事業部門からの要求に基づくSalesforceの要件定義から設計、開発（Apex, Visualforce, Lightning Web Components等）、テスト、リリース
・事業部門へのシステム仕様の説明やヒアリング
・Salesforce標準機能の設定・カスタマイズ
・既存システムの改善提案、リファクタリング、技術的負債の解消
・システムのパフォーマンス監視、トラブルシューティング
・AppExchangeアプリケーションの調査、導入、連携開発
・業務委託メンバーへの技術指導やコードレビュー
・最新のSalesforce技術動向のキャッチアップと導入検討
・プロジェクトリード、チームマネジメント、メンバー育成

◆ミッション
Salesforceプラットフォームを最大限に活用し、下記を実現させることがミッションです。
・顧客への価値提供最大化を視野に入れた、高品質なソリューションを迅速に提供する
・中長期的な視点でシステムの健全性を維持・向上させる
事業がより生産性高く成果を残せるシステム設計や開発をお任せします。
労働条件 ・受動喫煙防止措置
　東京本社、大阪事業所：屋内禁煙
・出社／リモートワークのハイブリッド勤務
応募資格

【必須（MUST）】

下記いずれにも該当する方
・Salesforceの標準機能（Lightningアプリケーションやレポート等）やカスタマイズ機能（Apexコード、LWC等）の開発経験 （5年以上）
・要件定義、基本・詳細設計、開発、試験、リリース、運用保守に至る一連の開発経験 （5年以上）
・何らか育成やマネジメント、チームリードのご経験

【歓迎（WANT）】

・開発成果物の品質や開発速度を高める為、解決策を考え、開発チームやステークホルダに向けて提案し、実現した経験
・Salesforceアプリケーション開発において、Salesforceの制限（ガバナ制限、コールアウト制限事項など）の知識を元に、改善をした経験
・Salesforceと外部システム（AWS、GCP等のSaas、Paas、Iaas等）間でデータ連携するシステムの開発経験
・GitHubを用いたソースコード管理やソースコードレビュー経験
・Salesforceで開発されたシステムの運用経験（セキュリティ対策、負荷対策、障害対応、リカバリ、再発防止策）

◇歓迎資格
・Salesforce認定 上級アドミニストレーター
・Salesforce 認定上級Platform デベロッパー
・Salesforce 認定システムアーキテクト

【開発環境・利用ツール】
・Salesforce関連 （Apex、Visualforce、Lightning Web Component）
・ツール （Zoom、Google Meet、VSCode、GitHub、jenkins、JIRA、Backlog、esa等）

【以下の開発言語やシステム環境はチームごとに異なり、必要に応じて習得いただきます。】
・Salesforce関連 （Salesforce CLI、Salesforce DataLoader）
・GCP関連 （Google BigQuery、Cloud Composer（Airflow）、GCS、CloudSQL、CloudBuild、Firestore）
・Web関連 （Python、Vue.js、Flask、AWS RDS、DynamoDB、Lambda、API Gateway、S3、Eventbridge、CloudWatch、CloudFormation、IAM）
・LINE関連 （LINE Developers、LineChat、Messaging API）
・Pentaho
・Chatwork、Slack

【その他環境】
・出社／リモートワークのハイブリッド勤務です。（チームイベント等で出社する場合もありますが、リモート中心のメンバーも多数在籍しています）
・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。
・フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00） を導入しています。
・基本の業務時間は9:00~18:00ですが、社内ユーザーの業務後にリリース作業がある場合などで、9時前や19時以降の業務となる場合があります。
・自身の業務状況やライフスタイルに合わせて中抜けや早出・遅出なども活用し、柔軟に勤務時間を調整可能です。
・残業時間はチーム平均で20~30時間／月ほどです（リリース前の繁忙期などは変動あり）。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/12/19
求人番号 6389257

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.28
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます

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    • 東京都
    • その他
  • コンサルティング メーカー 商社
    • 企業の採用活動において、コロナウイルスの影響もほぼなくなり、積極的な採用活動をしている企業が多くあります。ご面談については、Webやお電話でも対応可能ですので、商社、コンサル、メーカー等へのご転職をお考えの方、ご相談くださいませ。
    • (2022/12/24)

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