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| 部署・役職名 | Androidリードエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
モバイルアプリ開発を行っていただきます。 【役割】 Androidアプリ開発／PdMやデザイナーと協業しユーザー価値を提供／中期長期目線でのインクリメンタルな設計改善 【開発フロー】 開発はスクラムを採用しており、2週間のスプリントを実施しています。 1．Backlog Refinement 2．Sprint Planning 3．Daily Standup 4．Sprint Review 5．Sprint Retrospective 【開発ルール】 ・作業はGithub projectsのカンバンで可視化されています ・Architecture Decision Record（ADR）を整備しており、ADRに沿って開発します ・コードレビューはAndroidエンジニア同士でラウンドロビンで実施します ・マージ後はエンジニア以外もすぐに検証ができるよう自動デプロイされます ・マルチプロダクト間の連携をPDCAするためモバイルRetrospectiveを隔週開催しています |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・JavaやKotlinを用いたAndroidアプリ開発経験5年以上・Jetpack Composeの利用経験2年以上 ・アジャイルまたはスクラム開発経験 ・Androidアプリの技術選定経験 ・「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションへの共感 【歓迎（WANT）】 ・Androidアプリのアーキテクチャ設計経験・テストコードに関する知識、経験 （ユニットテスト、E2Eテストなど） ・自動化、CIに関しての知識、経験 ・Androidアプリのリリース経験 【求めるマインド】 ・「世界で自由に活躍できる人を増やす」という ミッションへの共感 ・お客様のベネフィット視点で考える ・T型人材を目指し、俯瞰目線で課題解決できる ・お互いに思いやりつつ、目的に向かうチーム作りに協力的である （自己組織化チーム） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 6388968 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 12月は来期に向けた採用が動き出し、年明けスタートを見据えた準備に最適な時期です。競合が多くないため企業とも丁寧に話せる好機。転職予定がなくても市況を知るだけで大きな価値があります。将来のキャリア整理のきっかけに、ぜひお気軽にお話ししませんか？
- (2025/12/01)
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