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| 部署・役職名 | 全社改革室/社内基幹システム刷新PMO【ERP2024】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景と概要】 ・同社では業務DX/人材DX/事業DXを支える社内基幹システム刷新となる重大プロジェクトを進めております。 対象はMicrosoft社のDynamics365で、同システム刷新の案件としては国内最大規模となります。 ・配属予定部門となる「全社改革室」は同部門ミッションとして、全社の業務プロセス改善や組織改革およびICT活用を推進し関係部門や関係会社と改革に向けた推進体制も構築しながらこの重大プロジェクトの活動を2025年5月導入に向けてリードしています。 そのため、組織強化が必要でありPMOとしてプロジェクトリードいただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・PMOとしてPM（プロジェクトマネジャー）が正しく意思決定出来るようサポートするため、プロジェクトのスムーズな進行やQCD管理等を行っていただきます。 －プロジェクト全体における進捗が課題解決 －プロジェクトの品質やリソース、スケジュール等のマネジメント －プロジェクト改善案の立案、実行 －ビジネスパートナー（協力会社）の管理・フォロー ※所属先は同プロジェクト全体のPMO、若しくは外部業務システムとの連携を推進する外部インターフェースチームを想定しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆以下のいずれかの経験を持つ方・システム分野におけるプロジェクトのリード経験がある方 ※ 事業会社・クライアントワーク経験は問いません。 ※ プロジェクトにおけるPMO業務の経験があれば尚可。 【キャリアステップ】 ・プロジェクト経験を通し、大規模プロジェクトのマネジメントスキルの習得や、基幹システム刷新を通して現場部門を巻き込んだ移行経験の習得が可能です。 ・Microsoft社 基幹システムDynamics365の最大プロジェクトの導入経験を 積む事ができると同時に、規模の大きなプロジェクトに参画出来ます。 ・プロジェクトの経験や本人に意向を踏まえて、Dynamics365外販による ソリューション事業や、社内の大規模基幹システムの 運用業務等をキャリアパスとして想定しています。 【歓迎（WANT）】 【求める人物像】◆ドキュメンテーション＆ コミュニケーション力を持ち合わせている方 ◆ITリテラシーの有る方 ※ ITアプリを使いこなして業務を行える ◆社内外との関係性構築力が有り、 業務のリーディングを行える方 ◆自ら考え、調べて専門性を高めることができる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/25 |
| 求人番号 | 6388951 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 12月は来期に向けた採用が動き出し、年明けスタートを見据えた準備に最適な時期です。競合が多くないため企業とも丁寧に話せる好機。転職予定がなくても市況を知るだけで大きな価値があります。将来のキャリア整理のきっかけに、ぜひお気軽にお話ししませんか？
- (2025/12/01)
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