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| 部署・役職名 | ITコンサルタント |
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| 仕事内容 |
◆大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 Consultant職～Senior Manager職まで幅広く募集しております。 【業務内容】 ・戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 【クライアント】：業界や外資・内資問いません。（金融、製造、人材、通信、不動産、サービス...etc） 【案件事例】 ①大手ドラッグストア様向け：DX推進のためのEC基盤構想計画策定 [内容]システム化構想・企画策定、RFI/RFP作成、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント支援 ②大手保険会社様向け：権限管理システムに関わるプロジェクト立ち上げ支援、基幹システムリプレイス支援 [内容]システム企画、RFP作成 ③大手マンションディベロッパー様向け：脆弱性対応、ログ監視等の各種領域に関する セキュリティソリューション導入を目指した実行計画策定支援 [内容]戦略立案から製品調査～導入 【研修制度】 ：「Seattle University」という制度があり、「社会人になっても大学のように学べる教育制度を整えたい」 という代表の想いから、2018年から誕生し、以下の4つのスキル層から成り立つ、全て自前のコンテンツを整備しています。 ネイチャースキル／テクノロジースキル／チームワークスキル／専門スキル |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ～Consultant職／Senior Consultant職～■IT領域経験（PMO含む）2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験 ～Manager職～ ■IT領域経験（PMO含む）5年以上 ■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 ～Senior Manager職～ ■IT領域経験（PMO含む）5年以上 ■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験 ■大規模プロジェクトにおけるPMO経験 【マッチするご志向性】 ■裁量を持ちながら活躍し、コンサルタントとしてキャリアアップしたい方 （タイトルアップ、マネジメント、年収アップ） ■成長フェーズの会社のコアメンバーになりたい方 ■事業、組織作りに携わりたい方 ■ゆくゆくはマネージャー/シニアマネージャー/パートナーとして、 大企業に対しバリューを提供していきたい方 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司／メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め改善提案できる方 【歓迎（WANT）】 【歓迎する経験・スキル（WANT）】■業務改革や業務改善プロジェクト経験 ■大規模プロジェクトにおけるPMO経験 ■システム開発経験 ■特定業界、特定テーマにおける知見を保有 ■コンサルティングファーム出身 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 6388867 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 12月は来期に向けた採用が動き出し、年明けスタートを見据えた準備に最適な時期です。競合が多くないため企業とも丁寧に話せる好機。転職予定がなくても市況を知るだけで大きな価値があります。将来のキャリア整理のきっかけに、ぜひお気軽にお話ししませんか？
- (2025/12/01)
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