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| 部署・役職名 | 【テックリード候補（フルスタックエンジニア）】物流～金融まで幅広い事業に携わる◆社会課題の解決◆大規模産業（19兆円）の未来を変えるプロダクト◆東証プライム上場グループ |
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【募集背景】 物流tech領域だけでなく、その成功を基盤にFintech事業を立ち上げました。 本求人は本事業を牽引し、グロースさせていくテックリード候補を募集しています。 2025年2月にローンチしたサービスは、請求書登録から決済までワンストップで管理できるサービスとして、現在、取引先・サービスの拡充フェーズにあります。 既存サービスのグロース（1→10）はもちろんのこと、新規プロダクトの立ち上げ（0→1）が同時並行で進んでおり、開発リソースの強化が急務です。 単にコードを書くだけでなく、技術と運用の全体を俯瞰し、サービス志向を持ってプロダクトを牽引していただけるコアメンバーを募集します。 【具体的な仕事内容】 ・技術的な知見を用いた設計／実装 ・設計やコードのレビュー、適切なフィードバック ・技術的なチャレンジを通じたチームの技術力の向上 ・チームのアウトプット（コード、設計）の向上 ・チームの生産性（スキル、生産プロセス）の向上 【組織構成について】 ・事業部は、10名程度のメンバーで構成されており、ビジネス・エンジニアともに経験豊富なプロフェッショナル集団です。 ・チーム内ではビジネス・エンジニアの垣根を超えて全員が主体性を持って企画から実行までを完結し、スピーディーな意思決定と実行を心がけて動いています。 【本ポジションの魅力】 ■「0→1」と「1→10」を同時並行で経験できる稀有なフェーズ Fintech事業の根幹となる既存プロダクトのグロース（1→10）と、次々と生まれる新規プロダクトの立ち上げ（0→1）が同時に進んでいます。 異なるフェーズの技術課題に触れることで、エンジニアとしての引き出しを広げられるほか、高い熱量を持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。 ■信頼できる仲間と共に、組織とカルチャーを創る経験 事業の急成長に伴い、開発組織も拡大フェーズにあります。 単に開発を行うだけでなく、「強い開発チームを作るには何が必要か」を考え、ご自身のリーダーシップで理想的な組織やカルチャーを創り上げるプロセス自体を楽しめます。 信頼できる仲間と共に、事業と組織の両方を成長させる手応えを感じられるポジションです。 ■裁量権を持って新規事業に挑戦 リーダーシップを発揮して、事業を次のステージへと導ける方をお迎えしたいと考えています。 自ら考え、行動し、一緒に新しい事業と組織を創り上げていく意欲のある方のご応募をお待ちしています。 【開発環境】 言語：Kotlin, TypeScript, JavaScript, Python 等 フレームワーク等：Spring Boot, Next.js 永続化：MySQL、Redis 構成管理：Docker, Terraform クラウドサービス：AWS（ECS, SQS, SNS, RDS, CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、ElasticSearch 等） 開発環境：Mac, Github, Notion, Slack等 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 賞与年2回（4月／10月）※業績連動 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※コアタイムなし。但し、始業時間帯5:00〜13:00 終業時間帯12:00〜22:00 【休日休暇】 土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日（年末年始等） 年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等 【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、各種交流会 等 加入保険 各種保険：雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーションの開発実務経験（5年以上）・Java、Kotlin、Goなどの静的型付け言語でのバックエンド開発経験 【歓迎（WANT）】 ・Fintech領域、または決済システムの開発経験・React、Vue.jsなどを用いたモダンフロントエンド開発への理解 【求める人物像】 ・新しい技術へのキャッチアップ意欲が高い方 ・自ら積極性と責任感を持って課題発見／解決に取り組める方 ・どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」を意識し、ビジネスサイドとも連携しながらサービスをグロースさせたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 6388837 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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