選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【IPO準備期の中核】経理プレイングマネージャー（責任者候補）～建設DXを牽引する成長企業で上場と体制構築を推進～

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【IPO準備期の中核】経理プレイングマネージャー（責任者候補）～建設DXを牽引する成長企業で上場と体制構築を推進～

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【IPO準備期の中核】経理プレイングマネージャー（責任者候補）～建設DXを牽引する成長企業で上場と体制構築を推進～
職種	経理（財務会計）財務
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	東京都
仕事内容	■株式会社CONOCについて【建設業界の常識を、ひっくり返す。～現場を知るからこそできるDX推進～】弊社は2010年3月に設立された「建設業に特化したクラウドサービスの開発・提供」を行うCon-tech企業です。代表の山口一が元職人である経験から、建設業界のアナログで非効率な現状を痛感し、その常識を覆すべく2021年にCon-tech事業へピボット。現場管理や業務管理をクラウドシステムで可視化し、収益増加と業務の適正化を実現する「CONOC業務管理クラウド」「CONOC現場管理クラウド」をはじめ、電子帳簿保存法に対応した「CONOCクラウドストレージ」など、建設現場の真の課題を解決するプロダクトを提供しています。 IT化の遅れや少子高齢化が進む建設業界において、当社はDXの力で業務効率化を図り、働きやすい環境を提供することで、業界全体の変革を目指しています。単なるシステム提供に留まらず、DXコンサルティングも手掛け、建設業界の未来を切り拓くパートナーとして、企業と共に新しい挑戦に取り組んでいます。累計約4億5000万円の資金調達を達成し、IPO準備に入った成長企業で、あなたの経験を活かしませんか。 ■仕事内容【ポジションのミッション】建設業界のDXを推進し、革新的なクラウドサービスを提供する当社において、IPO（新規株式公開）準備という最重要フェーズにおける経理部門の責任者候補として、上場達成と上場後のガバナンス体制構築を主導することが本ポジションのミッションです。経営陣と密に連携し、当社の持続的な成長を財務面から支える中核を担っていただきます。【採用の背景】当社は、建設業界の旧態依然とした常識を覆し、デジタル化（DX）を推進することで、業務効率化と働きやすい環境の実現を目指しています。サービス導入企業数500社を突破し、累計約4億5000万円の資金調達を実施するなど、急成長を遂げる中で、現在IPO準備のフェーズに入っています。この大きな変革期において、バックオフィス体制を一層強化するため、取締役が兼任している経理業務を継承し、将来的な経理責任者としてIPO準備から上場後の経理財務体制を構築・牽引いただけるプレイングマネージャーを募集いたします。 ※継続的に経理ポジション含むバックオフィスの採用を計画しています。【具体的な仕事内容】経理部門のプレイングマネージャーとして、以下の業務を主導し、推進していただきます。 ◇月次・年次決算業務の実務対応およびレビュー、承認 ◇会計事務所・監査法人との折衝および監査対応の主導 ◇IPO準備に関連する社内体制の構築・運営（内部統制、開示体制等） ◇開示資料（Ⅰの部等）の作成・提出主導 ◇経理フローの整備と運用改善 ◇請求書・支払い業務や仕訳チェックなどの日常経理の実務とマネジメント ◇経理メンバーの育成およびマネジメント ◇その他、バックオフィス全体に関わる業務推進や課題解決への貢献【ポジションの魅力】 IPO準備という企業成長のダイナミズムを、経理責任者という中核ポジションで体験できます。経営に直結する財務戦略の立案から実行まで、圧倒的な裁量と責任を持って推進できるため、これまでのご経験を存分に活かし、市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。また、急成長するスタートアップにおいて、自らの手で組織や制度を構築し、会社の成長を加速させる喜びを感じられます。
労働条件	■勤務地本社：東京都多摩市山王下1‐12‐12福満ビル2階最寄駅：京王電鉄京王相模原線　京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙リモート勤務可能（応相談）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）転勤：無 ■賃金形態月給制昇給：有 ■就業時間 9:00～18:00 所定労働時間：8時間0分休憩：60分時間外労働：有 ■休日休暇年間休日数：126日休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）育児休暇取得実績あり夏季休暇3日年末年始休暇5日 ■雇用形態正社員期間の定め：無試用期間：6～12ヶ月 ■社内制度・福利厚生リモートワーク：相談可時短勤務：相談可通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：扶養家族1名あたり5,000円支給社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険誕生日休暇（有給休暇とは別に付与）副業可能（一部従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）ストックオプション（一部従業員利用可）
応募資格	【必須（MUST）】・上場企業またはIPO準備企業での経理責任者経験（プレイングマネージャーとして実務をリードし、チームをマネジメントした経験）・開示資料（Ⅰの部等）の作成・提出を主導した経験・月次・年次決算を責任者としてレビュー・承認できる能力・会計監査対応を主導し、監査法人と円滑に折衝できる実務経験・内部統制構築の実務をリードし、運用できる能力・経理メンバーの育成・マネジメント経験【歓迎（WANT）】・管理部門全体を統括した経験・予算策定やKPI分析など経営管理業務経験・M&Aや組織再編時の会計処理実務経験・経理システム導入による業務改善推進経験・日商簿記2級以上の資格、または公認会計士・税理士資格保有は尚可
アピールポイント	完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/25
求人番号	6388834

採用企業情報

株式会社CONOC

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る