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| 部署・役職名 | 人事コンサルタント |
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| 仕事内容 |
■同社では論理的思考力や問題解決力、交渉力などの汎用的なビジネススキルを早期に習得し、将来のキャリアの選択肢を広げることを目指します。 人事領域の業務改善を通じて、専門知識や実践力も身につき、様々な業界のクライアント支援を通じて業界理解を深め、知見を蓄えることが出来ます。 ■具体的な仕事内容： クライアントで進行している人事給与システム導入のプロジェクト等、以下のようなプロジェクトを担当していただきます。 ・人事領域におけるパッケージソフトの導入 ・業務効率化に向けた業務フロー等の改善 ・その他、クライアントの課題を踏まえた調査やヒアリング等 ご経験やご希望を考慮し、担当いただくプロジェクトを調整いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事システムに触れた経験をお持ちの方（SAP、勤怠/労務管理・採用管理システム等）・何かしらのコンサルティング経験をお持ちの方 ・人事領域の用語理解 【歓迎（WANT）】 ～活かせるご経験について～・人材業界での営業や人事としての経験をお持ちの方 ・業務課題をExcelの関数を使用した改善経験 （アプリ、システムの利用でも可） ・業務改善・効率化のための提案経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 6388705 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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