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| 部署・役職名 | 【西日本支社配属】（中途）コンサルタント職（戦略、業務、IT） |
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| 仕事内容 |
◆1プール制で、業界やソリューションに問わず、広い選択肢の中から経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 【PJT想定】 ◆IT戦略立案／システム構成策定（ITアーキテクチャー）／グランドデザイン策定／ITロードマップ策定／システム化計画／RFP作成支援、提案／ 要件定義 ⇒各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝）等 ※主な案件領域：金融、製造、通信、官公庁を中心に、自動車、航空、自動車、製薬等幅広く案件がございます。 【プロジェクトアサインについて】 ◆アサインされるPJはコンサルタントの希望ベースで決まります。以下、アサインプロセス例。 STEP①：同社アサイン担当とコンサルタントがマンツーマンで面談をし、コンサルタントの要望（希望業界や、獲得したいスキル等）をヒアリング。 STEP②：アサイン担当がいくつかPJを選び、コンサルタントに提案します。 STEP③：最終的にコンサルタントが提示されたPJの中から希望のものを選び、アサインするPJが決定します。 ※スキルの観点から希望が叶わない場合、「まずは足りないスキルを補うためにこのPJに入りましょう」という提案をされることもあります。 マンツーマンでの面談になっているので、コンサルタントのキャリアパスまで考えた提案をしてくれます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム要件定義～運用保守フェーズで、いずれかのご経験がある方【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験、リード経験がある方【業界内トップクラスの昇給実績×低離職率】 平均昇給率10％以上 / 離職率8％ を 直近4年以上の期間に渡り維持しております。 【コンサル業界の悪しき風習や常識に囚われない】 ・過重労働を廃止、WLBを強く重視（平均残業時間16.6h） ・社内政治や派閥文化を生ませない、 持続的に風通しをよくする仕組みを導入 【洗練された評価制度】 ・上司の一存で決まらない、360°評価 ・PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価 ・明確な行動指標 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/23 |
| 求人番号 | 6388316 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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