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| 部署・役職名 | ITコンサルタント【ファーム出身者】 |
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| 仕事内容 |
◆SE経験を活かしてコンサルタントへのキャリアチェンジをし、ITコンサルティングのプロジェクト推進を担って頂きます。 シニアマネージャ以上の有識者を中心にした育成に力を入れております 【業務内容】：● IT経験を活かした、IT/デジタルを軸としたプロジェクトへの柔軟なアサイン ・有識者のサポートの元でIT/デジタルプロジェクトを推進・フリーランスを含むメンバーと共にクライアントへのデリバリーを担う ・単なる開発PJのPM代替やPMOにとどまらず、ご経験/ご志向に応じて、IT戦略策定、業務改革を伴うDX推進、 全社DXのプログラムマネジメント等、様々なテーマのPJへのアサイン可能性有 ※営業責任はなし※興味関心の高い案件へのアサイン 【案件事例】：■サッカーJリーグチームの支援や自社新規事業・地方創生PJへの関与も適宜可能・戦略や企画構想フェーズの案件に参画することも可能 ■大手出版会社⇒情報システム部門／DX推進部門の代替として、ハンズオンでプロジェクトを推進⇒長期（現在、1年超進行中） ■大手製造業 ⇒戦略策定及び役員討議を通じた合意形成、その後現場部課長討議設計/実施による落し込みまで支援 └戦略3か月＋現場落とし込み4か月 【働き方】 ：土日祝休み/フレックス制度/ハイブリッド/希望がない限り1人1案件 ※案件が炎上してしまった場合、追加動員などのサポート可能 【案件比率】：戦略/Biz：30％、DX戦略/IT企画：20~25％、PM/PMO：30~35％、DX/IT推進：20％ ご経験とご希望を考慮してアサインいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SEとしてのご経験（2年以上）アプリ開発の場合：要件定義、設計～開発のご経験（言語不問） インフラの場合 ：要件定義、設計～構築以上のご経験（NW/SV、環境不問） ・エンジニアからITコンサルタントへ挑戦し、 企画、戦略フェーズへ挑戦したい方。 ※手を動かす工程はお任せしません 【育成制度】 ：育成に関しては、実戦偏重の多くのファームに対し、当社は研修にも強い拘り有 ・36種類の研修プログラムを用意 └BCGをはじめとする大手戦略/総合ファーム等でのマネジメント経験を有する 経験豊富な講師陣（社内外で研修講師の経験者も在籍） 【歓迎（WANT）】 【歓迎（WANT）】・PL/PM/PMOなどのマネジメント経験（規模/業界不問） ・会社経営、新規事業への興味をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 6388309 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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