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【機械設計】上場企業の安定基盤×創業50年の技術「詳細設計は任せて”構想”に専念」◆年休127日◆執務環境◎
採用企業案件
八光オートメーション株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- 電気・電子
- 機械
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 【機械設計】上場企業の安定基盤×創業50年の技術「詳細設計は任せて”構想”に専念」◆年休127日◆執務環境◎ |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社はこれまで、空調や搬送ラインの「制御・電気設計」を強みとしてきましたが、現在では顧客の課題を解決するため、機械（メカ）の機構そのものから提案・開発する案件が増加しています。現在、機械設計チームは専務を含む熟練エンジニアが牽引していますが、事業拡大に伴い、新たな中核メンバーを募集します。 求めているのは、「どんな機械にすれば課題を解決できるか」を考える「構想設計」の担い手です。 煩雑な詳細図面の作成に時間を取られるのではなく、エンジニアとして一番面白い「アイデアを形にする工程」に注力していただきたいと考えています。 【仕事内容】 顧客の要望を実現するための、自動化設備や搬送装置、さらには「これまでにないオーダーメイド機械」などの「構想設計・基本設計」をお任せします。 《具体的な業務》 ▮構想・基本設計 メインは自動化・搬送設備ですが、それに縛られるつもりはありません。 「こんな機械、作れないか？」という難題に対し、分野を問わず自由にアイデアを出し仕様を検討できます。 レイアウト図の作成、主要機器選定、電気設計部隊とのすり合わせ。 ▮詳細設計はチームにお任せ（分業体制） 構想が固まった後の詳細設計は、若手メンバーや協力会社と連携して進めます。 あなたの構想をチームに共有し、実作業を割り振ることで、ご自身は次のアイデア出しや設計検討に時間を使えます。 《ポジションの魅力》 当社には「電気・制御」のプロフェッショナルが多数在籍しています。「メカのアイデア」を出せば、それを動かす「制御」は社内で完結できるため、自分が考えた機械が実際に動き出す瞬間までを責任を持って見届けられます。「搬送だけ」といった枠にはまらず、幅広いモノづくりに挑戦できる環境です。 【キャリアパス】 入社後はまず、ご自身の経験を活かしてプロジェクトの「核」となる設計を担当してください。 ゆくゆくは、機械設計部門のリーダーとしてプロジェクトを回していくか、あるいは現場の第一線で技術を極めるスペシャリストの道か。ご希望や適性に合わせたキャリアを描けます。 【八光オートメーションで働く「4つの魅力」】 ▮ 最強の「制御部隊」とタッグを組める一貫体制 機械設計者にとって、「自分が考えた機構が、制御とうまく噛み合わず性能が出ない」ことほど悔しいことはありません。しかし当社には、強力な電気・制御エンジニアがいます。企画段階からメカと電気が対等に議論し、あなたのアイデアを100%の性能で動かすことができます。「自分の設計した機械が、意図通りに動き出す」快感を、すぐそばで味わえる環境です。 ▮ 高性能3Dプリンター完備。「試行錯誤」を推奨する環境 「失敗を恐れず、アイデアをすぐに形にして検証してほしい」。そんな技術統括（専務）の意向で、高性能な3Dプリンターを導入しました。思いついた機構をその日のうちに造形し、手元で動かして確認する。そんなスピード感ある開発が可能です。もちろん、ハイスペックPCやデュアルモニターなど、3D CADをストレスなく扱える環境への投資も惜しみません。 ▮上場企業の安定基盤 × メーカーとしての挑戦 上場したばかりの当社は「第2創業期」というエンジニアとして一番面白い時期。安定した経営基盤がありながら、受託開発だけでなく、ミリ波CTスキャナなどの「自社製品開発」にも挑戦しています。「言われたものを作る」だけでなく、「世の中にないものを生み出す」メーカーエンジニアとしてのキャリアパスも開かれています。 ▮福岡で腰を据える。年間休日127日の好待遇 勤務地は福岡県糟屋郡（博多駅から約10分）。転勤はありません。さらに、完全週休2日制で2026年の年間休日は127日。「良い仕事は、良い休息から」という考えのもと、家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できる環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:30～17:30（休憩時間60分） 【休日・休暇】 年間休日127日（2026年度予定） 完全週休2日制（土、日）、祝日 GW、夏季休暇、年末年始休暇（各大型連休あり） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇 【制度・福利厚生】 1. パフォーマンスを最大化する「執務環境」 ・生成AI活用環境（自由に活用できます） ・ハイスペックPC・デュアルモニター完備 ・全席「高性能ワークチェア」導入 ・集中作業用の「防音ルーム」設置 ・制服・安全靴貸与（現場作業も快適に） 2. 意欲に応える「スキルアップ・評価」 ・昇級昇格制度 ・資格取得奨励金制度 ・各種研修制度 ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度（勤続3年以上） 3. コミュニケーションと「リフレッシュ」 ・社内「オフィスコンビニ」設置 ・社員厚生旅行あり（実績：沖縄、北海道など ※自由参加） ・社内行事（花見・懇親会など ※自由参加） ・定期健康診断（年1回） 4. 生活・家族支援 ・昇給年1回（2025年実績：約4.5％） ・賞与年2回（2025年実績：約4か月分） ・社会保険完備（健康・労災・厚生年金・雇用） ・借上げ社宅制度（規定あり） ・充実したお祝い金制度： 「従業員の家族も大事にする」という考えのもと、ライフイベントを手厚くサポートします。 ・出産祝い金：10万円 ・進学祝い金：小・中・高・専門・大の入学時に都度6万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験がある方・FA設備、自動機、検査装置、搬送装置などの機械設計実務経験 ・ゼロベースから仕様を検討できる「構想設計」の経験 【歓迎（WANT）】 ・3D CADの使用経験（インベンター、SolidWorks, iCADなど ※ソフト不問）【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・分野にとらわれず、新しい機構や技術に挑戦したいという好奇心 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/22 |
| 求人番号 | 6386837 |
採用企業情報
- 八光オートメーション株式会社
-
- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- 電気・電子
- 機械
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】1973年6月
【代表者】小野 和雄
【資本金】3,000万円
【上場市場】東京証券取引所 TOKYO PRO Market（2025年7月上場）
【従業員数】88名
【本社所在地】福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2753番地5
【事業内容】
■FAソリューション事業（工場の自動化）
・自動制御盤のハード設計・製作
・PLC（シーケンサ）プログラミング、DCS構築
・産業用ロボットのティーチング・システム構築（ロボットSI）
・SCADA・エッジコンピューティングなどの上位システム開発
■BAソリューション事業（建物の自動化／計装エンジニアリング）
・中央監視システム、自動制御システムの設計・施工・調整
・既存設備の省エネ化・最適化更新
■R&D・製品開発事業（次世代検査ソリューション）
・ミリ波CTスキャナ・非破壊検査装置の開発
・画像処理検査システム・レーザー計測装置の開発
・専用PCアプリケーション開発（C#、Python等）
・AMRの開発
【補足】
創業から50年以上、「制御の八光」として日本のモノづくりを支えてきた圧倒的な技術基盤。その確かな実績に加え、独自の「自社製品開発（メーカー機能）」と「課題解決型（ソリューション）事業」を展開しており、東証上場を機にその動きをさらに加速・強化させています。「安定した基盤」と「攻めの開発」。この2つを武器に、次世代のモノづくりを支えるハイブリッド・メーカーです。
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