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【電気CADオペレーター】上場企業の安定基盤×創業50年の技術「設計者も目指せるポジション」◆年間休日127日◆執務環境◎
採用企業案件
八光オートメーション株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- 電気・電子
- 機械
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 【電気CADオペレーター】上場企業の安定基盤×創業50年の技術「設計者も目指せるポジション」◆年間休日127日◆執務環境◎ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 2025年7月の上場を経て、案件が増加し続けている八光オートメーション。 現在、設計者の指示を受けて図面を作成する「CAD専任者」を求めています。 しかし、単にCADを描くだけの人員としては考えていません。「CADができる人は、図面の意味さえ理解すれば優秀な設計者になれる」という考えのもと、将来的には設計の最前線で活躍するエンジニアへの道も拓かれています。 【仕事内容】 大規模施設の「空調制御」や工場の「生産ライン制御」における、電気制御回路図面の作成業務です。 まずは得意な分野からCADをはじめ、そのままCADを極めるもよし、徐々に「設計」へ進む道もあります。 《具体的な業務》 ▮電気図面の作成・修正 設計者の指示に基づき、CADを使ってトレース（清書）・修正を行います。 ※使用ソフト：ACAD-DENKI または BricsCAD（AutoCAD互換） ▮部品表の作成・拾い出し 図面に使用されるブレーカーやリレー等の部品リストを作成します。製造側への図面データ連携（マークチューブ、銘版、シールなどのCADデータを工場側へ連携します） ▮図面管理部品のデータベース管理 【キャリアパス】 入社時はCAD業務に専念していただきますが、ご本人の意欲次第で、以下のステップアップが可能です。 ◆STEP 1：CADオペレーター（設計サポート） まずは正確さとスピードを意識し、設計者の右腕として作図業務を支えてください。 ◆STEP 2：アシスタント設計者（1〜2年目〜） 「言われた通り描く」から、「図面の不整合（寸法の矛盾や干渉）がないか」をチェックする「検図スキル」を養います。 図面の意味を理解し、部品選定や小規模な変更設計をお任せします。 ◆STEP 3：電気設計エンジニア（3年目以降〜） 顧客との仕様打合せから、回路設計、盤のレイアウト検討までを一人で担当。名実ともに「エンジニア」として、年収や市場価値も大きくアップさせることができます。 《ポジションの魅力》 ▮「他社のCADオペレーター」との違い 当社は「設計・製造・施工」の一貫体制です。 自分がデータで作った図面が、すぐ隣の工場で実際の「制御盤」として組み上がるため、モノづくりの実感を味わえます。 また、製造部門と連携し「現場の人が見やすいレイアウトにするには？」「配線ミスを減らすために図面をどう工夫するか？」といった業務改善に携わることもあります。トレーサー（清書係）ではなく、製造効率を支える重要なポジションです。 【八光オートメーションで働く「4つの魅力」】 ▮「自分の図面」が形になる感動（一貫体制の強み） 建築や機械業界からの転職者も活躍中。また、CADチームは現在6名で、男性・女性ともに複数名が在籍しています。「電気は目に見えないから難しそう」と思われがちですが、実務経験者なら図面の「読み方・描き方」の勘所は共通しており、性別問わず馴染みやすい環境です。教育担当の先輩がOJTで丁寧に教えますのでご安心ください。 ▮CAD作業に特化した「エンジニアファースト」環境 一日中画面に向かう仕事だからこそ、環境には徹底的にこだわります。ハイスペックPCとデュアルモニターはもちろん、疲れにくい「高機能チェア」も全席完備。集中できる防音ルームや、息抜きのオフィスコンビニも自由に利用してください。 ▮上場企業の安定基盤 × メーカーとしての挑戦 電気制御エンジニアは、AI時代でもなくならない「インフラ」を支える仕事です。上場企業の安定した経営基盤のもと、一生食いっぱぐれない専門スキルを働きながら習得できます。 上場したばかりの当社は「第2創業期」という技術者として一番面白い時期。勢いのある雰囲気と安定した経営基盤の環境で、腰を据えて技術を磨くことができます。 ▮福岡で腰を据える。年間休日127日の好待遇 勤務地は福岡県糟屋郡（博多駅から約10分）。転勤はありません。さらに、完全週休2日制で2026年の年間休日は127日。「良い仕事は、良い休息から」という考えのもと、家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できる環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:30～17:30（休憩時間60分） 【休日・休暇】 年間休日127日（2026年度予定） 完全週休2日制（土、日）、祝日 GW、夏季休暇、年末年始休暇（各大型連休あり） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇 【制度・福利厚生】 1. パフォーマンスを最大化する「執務環境」 ・生成AI活用環境（自由に活用できます） ・ハイスペックPC・デュアルモニター完備 ・全席「高性能ワークチェア」導入 ・集中作業用の「防音ルーム」設置 ・制服・安全靴貸与（現場作業も快適に） 2. 意欲に応える「スキルアップ・評価」 ・昇級昇格制度 ・資格取得奨励金制度 ・各種研修制度 ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度（勤続3年以上） 3. コミュニケーションと「リフレッシュ」 ・社内「オフィスコンビニ」設置 ・社員厚生旅行あり（実績：沖縄、北海道など ※自由参加） ・社内行事（花見・懇親会など ※自由参加） ・定期健康診断（年1回） 4. 生活・家族支援 ・昇給年1回（2025年実績：約4.5％） ・賞与年2回（2025年実績：約4か月分） ・社会保険完備（健康・労災・厚生年金・雇用） ・借上げ社宅制度（規定あり） ・充実したお祝い金制度： 「従業員の家族も大事にする」という考えのもと、ライフイベントを手厚くサポートします。 ・出産祝い金：10万円 ・進学祝い金：小・中・高・専門・大の入学時に都度6万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 CAD（AutoCADまたは互換CAD）の実務経験 1年以上（分野不問）※職業訓練校やスクールのみの経験ではなく、企業での就業経験（派遣・契約含む）がある方を求めています。 【歓迎（WANT）】 ・電気CADを使用した実務経験（電気回路図や制御盤図の作図経験がある方は優遇します）・電気図面やシンボル記号（接点・コイル等）に触れた経験がある方 【求める人物像】 「図面の意味を理解したい」「設計者になりたい」という意欲 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/27 |
| 求人番号 | 6386666 |
採用企業情報
- 八光オートメーション株式会社
-
- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- 電気・電子
- 機械
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】1973年6月
【代表者】小野 和雄
【資本金】3,000万円
【上場市場】東京証券取引所 TOKYO PRO Market（2025年7月上場）
【従業員数】88名
【本社所在地】福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2753番地5
【事業内容】
■FAソリューション事業（工場の自動化）
・自動制御盤のハード設計・製作
・PLC（シーケンサ）プログラミング、DCS構築
・産業用ロボットのティーチング・システム構築（ロボットSI）
・SCADA・エッジコンピューティングなどの上位システム開発
■BAソリューション事業（建物の自動化／計装エンジニアリング）
・中央監視システム、自動制御システムの設計・施工・調整
・既存設備の省エネ化・最適化更新
■R&D・製品開発事業（次世代検査ソリューション）
・ミリ波CTスキャナ・非破壊検査装置の開発
・画像処理検査システム・レーザー計測装置の開発
・専用PCアプリケーション開発（C#、Python等）
・AMRの開発
【補足】
創業から50年以上、「制御の八光」として日本のモノづくりを支えてきた圧倒的な技術基盤。その確かな実績に加え、独自の「自社製品開発（メーカー機能）」と「課題解決型（ソリューション）事業」を展開しており、東証上場を機にその動きをさらに加速・強化させています。「安定した基盤」と「攻めの開発」。この2つを武器に、次世代のモノづくりを支えるハイブリッド・メーカーです。
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