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【企画開発】パナソニックG×福祉用具開発｜企画〜量産まで一貫担当｜0→1の新商品開発

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【企画開発】パナソニックG×福祉用具開発｜企画〜量産まで一貫担当｜0→1の新商品開発
職種	商品企画商品開発リサーチ・データ分析
業種	その他福祉・介護
勤務地	大阪府
仕事内容	■仕事内容商品開発部において、介護用品の商品企画・開発をお任せ致します。エンジニア自らが企画し、開発から量産移管まで全工程に携わることができるので、時間をかけて顧客・製品と向き合うことができる環境です。＜具体的には＞ ①営業部門等と共に企画・市場調査を実施　 ②構想設計　 ③詳細設計　 ④試作・評価　 ⑤3次元から2次元への落とし込み　 ⑥量産立ち上げ等＜開発カテゴリー＞当部署は大きく4つの商品カテゴリーに分かれて業務を行っています。これまでのご経験・ご意向をふまえ、配属チームを検討致します。 ●排泄用品・入浴用品（シャワーチェア等) ●就寝支援用品（介護ベッド等） ●移動支援用品（室内用自在手すり等） ●高齢者施設向け水まわり設備 ■キャリアアップイメージキャリア観に応じて、主任→課長→部長へのキャリアパスをご用意しております（※ご経験・スキルに応じて変化いたします）。中途入社者も公平にキャリアアップ・チャレンジの機会がございます。 ■配属先組織ものづくり統括部への配属となります。 ■魅力（働く環境）・残業月平均20時間以下：ワークライフバランスを保ちながら、開発に集中できます。・パナソニックグループならではの充実の福利厚生◎ ■海外出張について当社はファブレスとなる為、製造は中国を中心にベトナム、マレーシア等のサプライヤー企業に依頼をしております。自社工場に縛られず、最適な技術を持つサプライヤーと組むことで、柔軟なものづくりが可能です。量産立ち上げの為の出張が発生する場合があります(2日～約1週間)。 ※出張の場合は通訳も同行いたしますので、英語や中国語は話せなくても問題ございません。 ■当社について当社は1998年の創業以来、介護サービス・介護用品の開発、介護ショップ事業と介護分野で多岐に渡り展開してまいりました。超高齢社会を迎え、ご高齢者のくらしを支える介護は、一般の方の日常生活の一部として当たり前のものに変わりつつあります。私たちはこれからも、たゆまぬ挑戦と改善を尽くし、社会への役立ちを高めてまいります。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】〒571-8686　大阪府門真市大字門真1048番地パナソニックエイジフリー株式会社　大阪本社京阪本線西三荘駅より徒歩約10分喫煙所：喫煙所あり（屋外）【給与】年齢、経験、能力、前職給与を考慮いたします時間外手当1分単位で支給交通費（規定あり全額支給）【昇給】給与改定年1回（4月）【賞与】賞与年2回（7月・12月）【勤務時間】 8:45～17:45 ※フレックスタイム制を活用し「子どもを送ってから出社」など、仕事や家庭の状況に応じて、日々の勤務時間を柔軟に設定できます。【休日・休暇】・有給休暇：初年度に最大15日付与・週休2日制(月8日以上/基本土日祝) ※シフト制 ※年間休日114日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 ※休日出勤した場合、原則として振替休日を取得 ※産休後職場復帰率：99％ ※男女問わず育休取得者多数【福利厚生・制度】・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※健康保険は保障内容が手厚いパナソニック健康保険になります ●保険料負担額が安い ●医療費が高額となった場合、パナソニック独自の付加給付が適用 ●病気やケガで働けない時の休業補償として傷病手当金・付加金が支給・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金など）・パナソニックグループ団体保険割引制度・グループ保養所利用可能・退職金制度（勤続3年以上）・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度（退職金DC、賞与DC）・積立貯蓄制度・職場積立NISA
応募資格	【必須（MUST）】・製品企画・設計経験をお持ちの方・2次元CAD,3次元CAD両方の使用経験・要普通免許(AT可) ＜求める人物像＞・「既存製品のバージョンアップ」より「0から1を作る」ということを希望している方・対外交渉を苦手としない方（例：サプライヤーに頭でイメージしていることを伝えられるか？品質保証など別部署に対して論理的に発言できるか？）
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/23
求人番号	6385835

採用企業情報

パナソニックエイジフリー株式会社

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