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| 部署・役職名 | 《外資系》【東京都品川区】営業マネージャー(Power Drive製品) ※世界トップクラスシェア外資系自動車部品メーカー/フレックス/年休121日 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
《世界初「自動運転化」レベル3の量産化に成功/世界市場シェアランキング第8位》 【募集概要】 当社グループは100周年を迎え、世界で初めて自動運転レベル3を開発する等、業界をリードし、今後更なる進化を遂げるためにグループ一体となり、新たな挑戦のステージに入っています。日産自動車向けのの営業窓口として、自動車用のADAS・インテリアエクスペリエンス製品の新規ビジネスや量産製品の拡販を目指して、受注活動をお任せいたします。 【仕事内容】 ◆取り扱い製品:イーアクセル、インバーター、オンボードチャージャー、DCDCのコンバーター、オルタネーター、バンパー、クラッチ、パークロックアクチュエーター等 ◆既存営業・新規営業の割合 →現在は既存営業の方が多いです ◆具体的な業務 -既存アカウントの管理 - チームのマネジメント - 顧客開発戦略の策定 - 顧客との交渉管理(インフレーションやボリューム条件に関連する交渉) - 明確なフォローアップとアクションプランを通じて顧客満足を確保 - ビジネス進捗を社内上層部に報告・共有 - エンジニアリングの技術ロードマップのプレゼンテーションやプロモーションをサポート 【仕事のやりがい・環境】 ・今後期待できるNew Mobilityへの参画が出来てやりがいを感じられる。 ・ヨーロッパや韓国のジョイントベンチャーとのコミュニケーション等、日本国内にいながらインターナショナルな環境で仕事ができる ・働き方は週2日は在宅勤務可能。裁量権があり、自由な環境で仕事ができるところが魅力的 ・長期連休は9日間。有給休暇も豊富にあり、周りに気にすることなく使用できる ・社内での昇進機会がたくさんある ・柔軟な会社で市場の変化についていける 【出張頻度】 OEM:月2回 厚木:週1回 【チーム構成】 チーム:2,3名ほど |
| 労働条件 |
【勤務地】 所在地 :東京都品川区(R&D) 【勤務時間】 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) フレックスタイム:あり 休憩時間:60分 在宅ワークも可能 【待遇・福利厚生】 交通費支給 退職金制度 財形貯蓄制度 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 借上社宅制度(組合員のみ、社内規定あり) 試用期間:あり(3カ月) 【休日・休暇】 完全週休2日制 有給休暇:初年度17日、2年目18日、3年目19日、4年目以降20日 休日日数121日 土曜、日曜、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇(会社カレンダーあり) 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製造業での営業経験:5年以上・イーアクセル、オンボードチャージャー、DCDCのコンバーター、オルタネーター、バンパー、クラッチ等の製品知識がある方 ・日本語:ビジネスレベル ・英語:ビジネスレベル(Valeoヨーロッパや韓国のジョイントベンチャーとのコミュニケーション) 【歓迎(WANT)】 ・外資系サプライヤー出身面接回数:3回(Google Meetを使用したオンライン) 筆記試験:無 採用人数:1名 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 6385550 |
採用企業情報
- 株式会社ヴァレオジャパン
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- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
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会社概要
■ヴァレオジャパン 会社紹介
◇はじめに
フランス・パリに本社を置く、自動車部品のグローバルサプライヤー ヴァレオ社の日本法人です。世界33か国にビジネス展開しています。
ヴァレオジャパンとしての知名度は決して高くありませんが、ヴァレオグループ全体では、2021年自動車部品業界の世界市場シェアランキングで第8位と世界的には知名度が高い企業です。従業員は日本で約5,000名、グループ全体で約10万人以上にも及び、全ての自動車メーカーと取引している世界屈指のTier1(*)自動車部品メーカーです。
ヴァレオはパリ証券取引所に上場しています。
*Tier1(ティアワン)とは完成車メーカーに部品を納入している一次サプライヤーのことで、自社で開発かつ製造したものを、直接納入しています。
◇カーボンニュートラルへの取り組み
ヴァレオは 2050 年までにカーボンニュートラルを達成することにコミットし、2030 年までに目標の 45%を実現する予定です。 2030 年までに、ヴァレオの CO2排出量は、サプライヤーの排出量、自社の事業活動、製品の最終用途を含め、バリューチェーン全体で 2019 年と比較して 45%減少する予定です。 2050 年までに、ヴァレオは自社のすべての事業活動と世界中のサプライチェーン全体でカーボンニュートラルを達成し、ヨーロッパでは 100%カーボンニュートラル(製品の最終用途を含む)になります。
◇ヴァレオジャパンの今後について
テクノロジー企業であり、すべての自動車メーカーとニューモビリティプレーヤーのパートナーであるヴァレオは、モビリティ をよりクリーンで、より安全で、よりスマートにするためにたゆまずイノベーションを行っています。 ヴァレオは、低電圧、高電圧と、電動サーマルソリューションの 3 つの専門分野を組み合わせた電動化の 加速、ADAS(先進運転支援技術)の加速、より安全で、より没入型で、より接続された運転体験への乗客の要求を満たすインテリア・エクスペリエンスの再創出と、ブランドのスタイルとアイデンティティを主張し、車とその周囲とのコミュニケーションを改善し、車内の快適性を高めるライティングエブリウェアの推進において、技術的・工業的分野の世界的なリーダ ーです。 モビリティの変革に不可欠なこれらの 4 分野は、今後数年間のグループの成長を推進します。これらの技術革新をより強化していくために、これまで以上の人材資源の投資にも力を入れていきます。
◇数字で見るヴァレオ
2021 年、グループは 173 億ユーロの売上を記録し、OEM 売上の 12%を研究開発に投資しました。 2021 年 12 月 31 日現在、ヴァレオは 184 カ所の工場、21 カ所の研究センター、43 カ 所の開発センター、16 カ所の流通プラットフォームを構え、世界 31 か国で 103,300 人の従業員を擁しています。
ヴァレオジャパンでは、5000名規模の従業員を擁し、12カ所の工場、5カ所のR&Dセンターを構え、主に日系企業メーカー向け自動車部品の供給をメインで行っています。
◇主な製品
空調システム、コンプレッサ、フロントエンドモジュール、ラジエータ、 スイッチ、内装部品、センサー、運転・駐車支援システム、 ワイパー、ランプ、スタータ、オルタネータなど
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