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【プロダクトデザイナー/医療機関事業本部】資金調達累計180億超の医療×AIスタートアップ/リモート/フレックス/ストック・オプションあり/ 先の見えにくい医療体験を着実に前に進めるため、医療とユーザーの間を適切に繋ぐことができるプロダクトデザイナーを募集！
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
Ubie株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【プロダクトデザイナー/医療機関事業本部】資金調達累計180億超の医療×AIスタートアップ/リモート/フレックス/ストック・オプションあり/ 先の見えにくい医療体験を着実に前に進めるため、医療とユーザーの間を適切に繋ぐことができるプロダクトデザイナーを募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
プロダクトデザイナーとして、Ubie のミッション「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」を、病院・クリニックの院内業務そのものを再設計することで実装していただきます。 本ポジションは、AI が業務の前提として組み込まれたプロダクトの体験設計を担うポジションです。病院・クリニック向けプロダクト（to B）を主軸とし、患者・医師・看護師・医療事務など、医療従事者の日常業務に深く入り込む体験づくりに取り組みます。 Ubie の医療機関向けプロダクトを通じて、医療現場では音声や画像、テキストで入力された様々な診療のコンテキストが構造化され、要点が整理され、次のアクションが自然に提示されます。さらに診療業務の効率化にとどまらず、これまで得られなかった診療や病院経営の示唆が得られるようになります。そのような体験を医療現場の当たり前のものとするため、プロダクトをリードしてくださるプロダクトデザイナーを募集しています。 【期待される主な業】 ◆AI を前提とした院内業務の体験設計 ・病院・クリニック向けプロダクトにおいて、患者・医師・看護師・医療事務など複数ユーザーを前提とした体験設計を行います。 ・音声・画像・テキストなどの入力を起点に、情報の構造化、要約、次アクション提示までを担うエージェント型の体験設計に取り組みます。 ◆深い顧客理解・ドメイン理解 ・院内業務の設計では、机上の仮説だけでなく、現場で実際に使われ続けることが重要です。 ・病院・クリニックへの定期的な出張・訪問を通じて、現場で働く人の業務や判断の文脈を理解し、「AI が持たない一次情報」を自ら取りにいくことを期待しています。 ◆自分たち自身の業務改革・生産性向上 ・AI-ready なデザインシステムの構築・活用や、ツールの積極的な導入を通じて、デザイン・開発・意思決定のスピードそのものを変えていきます。 ・PdM・エンジニア・Biz と協働しながら、より早く、より良い価値を届けるための働き方そのものをアップデートしていきます。 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど） ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】 ・全ての業務への配置転換の可能性あり |
| 労働条件 |
【給与について】 600 〜 1,200万円 + ストックオプション(全員付与) ◆給与体系 ・基本給 ・固定残業手当（45時間相当分） 例）年収800万円の場合 ・月例給666,667円 ・基本給 495,886円 ・固定残業手当170,781円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として170,781円を支給） ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【勤務詳細】 ◆勤務について ▼専門業務型裁量労働制の場合 ・専門業務型裁量労働制により、1日9.5時間働いたものとみなされます。 ▼フレックス制の場合 ・完全フレックスタイム制で、コアタイムがありません。 ※バックグラウンド・ご経歴を踏まえ、お任せする業務範囲によって異なります。 ・所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間） ・リモート可（コミュニケーションの質・頻度の向上、業務効率化のため、出社を推奨しています） ・会社やチームが必要と判断する際には、追加で出社をお願いしています。（出社例：月次の事業進捗共有ミーティング、３か月に一度のオフサイトMTGなど） ・副業可 ◆休憩について ・休憩1時間 ◆休暇について ・完全週休二日制 (土曜日、日曜日、その他会社の定める休日) ・休暇：慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり ・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※) ※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。 年間14日以上の付与があります。 ※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。 ◆社会保険完備 ・関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ◆その他 ・フリードリンク・お菓子 ・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与 ※一部職種によって限定あり ・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助 ・リゾートホテル優待あり ・レンタカー割引あり ・各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種） ・歓迎会ランチなどの費用補助 ・リファラル会食の費用補助 ・通勤手当支給（上限あり） ・年間休日：120日（年末年始休暇含む） ・慶弔金・特別休暇あり そのほか、生産性向上に最大限コミットしています。 ◆喫煙について 完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。 ◆生成AI利用環境 Ubieでは、イノベーション創出や効率化のため、生成AI技術の活用を強く推進しています。情報セキュリティリスク、著作権侵害、誤情報伝播などの課題に対処しつつ、社員が効果的に最新技術を活用出来る環境を整えています。 ・事業としては、2024年5月から医療機関向けに生成AIサービスを展開 ・社内向けには、Forbes Under 30に選出された機械学習エンジニアや、Googleの統括部長経験者などの人材が生成AIチームを社内に立ち上げ、積極的な推進体制を構築 ・業界向けにも、日本デジタルヘルス・アライアンス（JaDHA）で「ヘルスケア事業者のための生成AI活用ガイド」を策定・公表 利用ツール（2025年1月時点） ・内製ツール：社外秘情報も含めて多様なモデルを利用出来る内製ツールを開発・運用しています。一週間の社員利用率は85%です。(Gemini、GPT、Claude の各種バージョンが利用可能) ・会社の契約で利用可能な生成AIソリューション(外部サービスについては、迅速に安全面を検証し、試験運用して導入する環境を整えています) Notion AI、NotebookLM、GitHub Copilot、Devin、Cursor、Azure Open AI、Dify、Perplexity、miro、v0 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆複雑な業務・情報構造を扱うプロダクトデザイン経験・Web サービス・業務システム・ネイティブアプリ等におけるプロダクトデザインの実務経験があり、複数ロール・複数利用シーンを前提とした UX 設計に携わってきた方。 ◆他職種と協働し、主体的にデザインをリードした経験 ・PdM・エンジニアなど他職種と協働し、課題設定から設計、改善までを主体的にリードしてきた経験。 ◆ユーザーリサーチを起点とした設計経験 ・顧客インタビューの設計・実査・インサイト抽出を一貫して担い、得られた理解をプロダクト設計に落とし込んできた経験。 ◆AI を前提とした設計への強い関心 ・AI を活用したプロダクトの企画・UX 設計経験、もしくは強い関心と学習・実践意欲。 【歓迎（WANT）】 ◆AI を用いた業務支援 UX・エージェント体験の設計経験・音声認識・画像認識・LLM などを活用した業務支援 UX や、エージェント型の体験設計に携わった経験。 ◆情報設計難易度の高いプロダクトへの関与経験 ・情報設計（Information Architecture）の難易度が高いプロダクトに携わった経験や、PoC に留まらず実運用・定着までを見据えた体験設計の経験。 ◆AI を前提としたプロダクトデザインに本気で向き合いたい方 ・AI を単なる機能や補助ツールではなく、業務や体験の前提条件として捉え、人と AI の役割分担を設計したいと考えている方。 ◆顧客理解・ドメイン理解から体験を設計できる方 ・スタイリングだけでなく、顧客理解・ドメイン理解からデザインに向き合える方。AI を活用しながら学習しつつ、実際に現場に足を運び、自分の言葉で理解を深めていける姿勢を重視します。 ◆Ubie の Mission・Vision・カルチャーに共感できる方 ・Ubie の Mission・Vision・カルチャーに共感し、それを体現しながらプロダクトづくりに向き合える方。 ------------------------------------------------------------------ ＜よくあるご質問（FAQ）＞ Q1. 実際に扱っているプロダクトはどのフェーズのものですか？ 本ポジションのデザイナーは、0→1 フェーズのプロダクトと、グロース・スケールフェーズのプロダクトの両方に携わります。 Ubie は全国で 100 を超える大学病院・地方中核病院などに導入実績があり、PoC に留まらず、実運用・定着までを前提とした院内活用を進めています。 Q2. 医療ドメイン未経験でも問題ありませんか？ 医療領域での事前知識や経験は必須ではありません。 チーム内には現役の医師が在籍しており、日常的に相談・議論しながら理解を深められる環境があります。 また、ドメイン理解を加速するための社内向け AI エージェントも整備されています。 Q3. プロダクトデザイナーとしての裁量はどの程度ありますか？ 裁量は大きいですが、同時に責任も大きいポジションです。 スモールチームの中で、デザイナー自身が主体的に意思決定し、課題設定から設計、改善までを推進することが求められます。 Q4. UI デザイン・ビジュアルデザインの経験はどの程度必要ですか？ これらの経験があると活躍できる幅がより拡がりますが、入社時点で必須ではありません。 既存のデザインシステムや React の UI ライブラリを活用しながら、質とスピードの両立を重視したプロダクト開発を行っています。 Q5. このポジションに向いていないのはどんな方ですか？ これまでの経験の延長でできることを着実に取り組みたい方には向かない可能性があります。 変化の早い領域で、強い好奇心を持って学び続け、自ら変化し続ける姿勢が求められます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 日系グローバル企業 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 6385128 |
採用企業情報
- Ubie株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2017年5月
【代表者】阿部 吉倫・久保 恒太
【資本金】9,000万円（2023年4月現在）
【従業員数】240名（2025年4月現在）
【本社所在地】東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F
【弊社について】
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内するサービスと、医療現場の業務効率化を図る「AI問診」を開発・提供。誰もが自分にあった医療にアクセスできる社会づくりを進めています。
【サービス概要】
【症状検索エンジン「ユビー」】
弊社の症状検索エンジン「ユビー」は生活者の適切な医療へのかかり方をサポートするWeb医療情報提供サービスです。いつでもどこでも気になる症状から、関連する病名と適切な受診先を調べることができます。かかりつけ医等地域の医療機関や、#7119等の救急車対応、厚生労働省等の公的な電話相談窓口への適切な受診行動を支援します。 2023年7月現在、月間700万人以上の方々に利用いただいています。
【医療機関向けAI問診アプリケーションについて】
弊社のAI問診アプリケーション「ユビーメディカルナビ」は紙の問診票のかわりにタブレットやスマートフォンを活用した、医療機関の業務効率化を支える問診サービスです。医師は文章に翻訳された問診内容と病名辞書の結果を活用することで、電子カルテ記載に伴う事務作業が大幅に削減されます。結果として、より患者さんに向き合う時間が増え、診察等の医師にしかできない業務により集中していただけるようになります。2023年4月現在、全国47都道府県・1500以上の医療機関で導入されています。第三回日本サービス大賞で「厚生労働大臣賞」と「審査員特別賞」を受賞しました。
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