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【新規事業・立ち上げ重視】 アカウントマネージャー｜新事業立ち上げメンバー｜東証グロース上場G｜広告×CXの融合

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【新規事業・立ち上げ重視】 アカウントマネージャー｜新事業立ち上げメンバー｜東証グロース上場G｜広告×CXの融合
職種
業種
勤務地
仕事内容 広告を「届けて終わり」にしない。 圧倒的なプロダクト基盤を武器に、LTV向上の真のパートナーへ。

これまで数多くの企業のCX（顧客体験）を支えてきた当社。 今回募集するのは、その強固なプラットフォームを軸に、広告・CRM・データ分析を統合した「次世代のマーケティング支援事業」を創り上げるスターティングメンバーです。 広告の先の「体験」までをデザインし、日本を代表する大手企業の事業成長をリードする。 既存の枠組みに縛られない、自由度の高い挑戦がここから始まります。

【仕事内容】
新規事業の立ち上げメンバーとして、チームリーダーと共に「事業・サービス・組織」を創りながら、大手クライアントへのマーケティング戦略提案・実行支援を担っていただきます。

■ 立ち上げ期ならではの役割
・戦略・サービス設計： 競合分析に基づくセールス戦略の策定や、優位性のあるサービスメニューの設計。
・組織設計： あるべき組織像の定義や、メンバー採用への関与。

■ クライアントワーク（フロント業務）
・本質的な課題解決： 広告、LP制作、SNS、CRM、データ基盤構築など、幅広い手法からLTV・ROI向上に直結するプランニングを実施。
・一気通貫の支援： ヒアリング・課題設定から、コンペ対応、施策の全体設計、実行管理までをリード。
・PM業務： 社内外のステークホルダー調整、プロジェクトの収支管理。

★このポジションの魅力 自社でCXプラットフォームを持つからこそ、外部のアドバイザーに留まらない「一歩踏み込んだ支援」が可能です。既存プロダクトが持つ膨大な顧客接点や信頼関係を活用できるため、立ち上げ期であっても大規模なプロジェクトに挑める環境があります。
労働条件 ■雇用形態
正社員（無期契約）
試用期間
6カ月間

■勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※記載の勤務時間は標準的な勤務時間になります。


勤務地
東京都中央区
業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
＜勤務地補足＞
※出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。
※会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。
※現状ビジネスサイドは原則週3出社となっています。

■給与
年収
600万円〜1200万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

■福利厚生
諸手当
福利厚生詳細
社会保険完備、交通費支給
補足情報：
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2.5万円を上限とする
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍／備品購入補助
＜その他補足＞
PLAY－AID Allowance
インフルエンザ予防接種費用負担
ベビーシッター利用補助

■休日
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
応募資格

【必須（MUST）】

・アカウントマネジメントまたは広告営業の経験5年以上
・年間6億円以上の運用型Web広告やデジタルマーケティング案件の提案・受注経験
・クライアントや社内外のステークホルダーとのフロント対応、折衝、交渉、契約締結、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること
・プロジェクトリーダーや事業立ち上げの経験がある方

【歓迎（WANT）】

・広告・CRM等のデータ可視化・分析を伴う提案経験
・WEBサイト/APP、CRM、ソーシャルメディア、クリエイティブディレクション、などどれか特定の領域で専門的な経験を有していること
・数億円規模以上でのプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、事業戦略を理解した上で、自身及び自社の成長に寄与いただける方
・クライアントの事業成長・課題に対して真摯に向き合えて、中期目線で野心的な目標を掲げ、且つ、それらを楽しめる方
・プロジェクトを完遂する圧倒的なオーナーシップ力のある方
・難易度が高い課題に対し、ポジティブな姿勢で粘り強く取り組める方
・必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/12/19
求人番号 6384488

採用企業情報

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