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| 部署・役職名 | 地域医療支援グループ 担当者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】 地域医療制度の観点からTA戦略に即した課題解決策（Regional Access plan）を理解した上で、担当する地域における自治体を中心とするステークホルダーが抱える自社に関わる疾患領域の課題を理解し、RAプランを実行する。ビジネス優先課題、RAプラン、地域医療政策に係るステークホルダーを理解し、確実にプランを実行し、他部門との協働を通じて、適切な地域医療連携を通じ患者が適切な医療にアクセスすることに寄与する。 ・RAプランの遂行とタイムリーなレポーティング ・ 担当地域におけるエリア情報の分析との活動計画立案／実行 ・顧客Insightの収集と報告 ・社内関係者とのコラボレーション |
| 労働条件 |
【試用期間】3ヶ月 【就業時間】8:45～17:20（うち休憩45分間／残業あり） 【休日】土日、祝日、その他各種会社休日あり（2025年：年間127日） 【休暇】年次有給休暇（入社初日に6～16日を付与）、慶弔休暇・リフレッシュ休暇等各種有休特別休暇制度あり 【給与改定】年1回（4月） 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・製薬会社に求められるコンプライアンス、法規制、倫理指針に関する理解 ・地方自治体、保険者が取り組んでいる医療施策および地域連携体制の動向の把握能力 ・医療政策、医療保険制度、診療報酬制度に関する知識 ・地域医療に関するデータや意思決定者の言動から素早く本質と課題を見極め、適切なアクションを立案できる課題解決力 ・必要なアクションを選択できる判断力 ・意思決定者（地方自治体、医師会、病院等）の組織構造に対する深い理解と、アクションの遂行力 【歓迎（WANT）】 ・中央政府、地方自治体との関わりや医療業界でのビジネス経験・経営学に精通した方（MBA、中小企業診断士、医療経営士、コンサルタント経験など） ・基本的な英語スキル ・出張が可能な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 6383752 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メディカル
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