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将来車両に向けた自動車用空調ユニットの構造/要素技術の開発・設計

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 将来車両に向けた自動車用空調ユニットの構造/要素技術の開発・設計
職種
業種
勤務地
仕事内容 こんな仲間を探しています！
今後増えていく電動車の快適空間を支える、当社の標準ユニットの開発に一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集します。

従事いただく職務内容
【組織ミッション】
エアコンディショニング技術1部は当社の車両用空調ユニットの企画・開発から量産展開まで一気通貫で対応している部門になります。
その中で我々の技術2室は今後10～15年にわたって空調ユニットの主役になる”次世代ユニット開発”を担当しており、グローバルにあるテクニカルセンターのナショナルスタッフと共に世界中の自動車メーカー様へ共感頂ける空調ユニットの開発に取り組んでいます。（室は約30人でユニット開発・要素開発・性能開発のメンバーで構成されています）

【業務内容】
◆30年以降に主力となる次世代空調ユニットのグローバルな品揃え構想立案及び製品構造設計　
・グローバルのお客様からのニーズ、市場動向の調査
・各拠点のナショナルスタッフとともにグローバル仕様、目標の立案
・製造スタッフとのコンカレント開発によるグローバル製造対応ができる製品構造設計
・開発品の評価/解析
◆次世代ユニットの競争力を強化する要素技術開発
・お客ニーズ/市場動向に対応できるシーズ調査/開発
・シーズ技術の空調ユニットへの適用検討・評価
・開発技術の標準解の確立

【業務のやりがい・魅力】
・構想立案から量産化まで一気通貫で経験することができ、自分が考えた製品が顧客・社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます
・流体解析や強度設計のDX技術スキルアップ
・グローバル自動車企業のお客様の車両開発に入り込みながら製品構想立案していく為、車両構造の理解が深まります
・国内外の拠点で生産していくグローバルな事業に関与する業務です

職場情報
【採用背景】
自動車業界は100年に一度の変革期にあり、当社も新たな社会課題の解決に向けTOPクラスのシェアである車両用空調ユニットの業界を牽引していく必要があると考え、その為に新たな技術を開発しお客様へ提案することで、お客様の困りごと解決やカーボンニュートラル社会への貢献したいと考えています。
今までの自分たちが培ってきた知見だけでなく、違うキャリア・経験を持っている方々の視点/考え/発想を取り込みながら新しい製品を開発していきたいと思っていて、その新しい風になって頂く仲間を募集しています。

【組織構成/在宅勤務比率】
◎部員構成
約110名、若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍していますが、40才以上が6割強になっており、若手とベテランが活発に意見を交わしながら業務を推進している職場です。
◎在宅勤務
週1～2回程度

【キャリア入社者の声/活躍事例】
★49歳（社会人経験26年目、内DN20年）、中途入社（前職：自動車メーカ）
前職の経験を活かしながら新たな分野へのチャレンジが出来る会社です。入社1年目から当時先端的な技術を使ったプロジェクトを担当させて頂き、技術を深掘りする、現地現物による関係者（実験、製造、品保、営業、顧客）との業務推進により技術者としての成長、実際に自分が担当した製品が世に出たことによる達成感を感じることが出来ました。また、世界中のお客様、DN拠点との業務があり、希望すれば海外拠点への赴任も可能（実際、自分自信も国内出向、海外赴任を経験）。グローバルでも活躍が出来き、やりたいことが実現出来る環境があります。
労働条件 ■雇用形態
正社員

■勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。
・フレックス有り
・男性育休も支援
・在宅勤務可

■休日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他　年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など

■福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定による
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：※会社規定による/引っ越し手当
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり
応募資格

【必須（MUST）】

＜MUST要件＞
・メカトロニクスまたは制御に関わる開発経験（3年以上）
・人間力（顧客・協力会社との関係構築力）
・顧客折衝力（要件・納期・コスト）
・ステークホルダマネジメント

【歓迎（WANT）】

＜WANT要件＞
下記のいずれかの知識/経験を有している方
・家電等の製品設計経験
・樹脂成型の基礎知識
・製品開発におけるプロダクトマネジメント経験
・日常会話レベルの英語力

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/12/19
求人番号 6382418

採用企業情報

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