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モータースポーツプロジェクトのエリア開発の推進実行

年収：800万 ～ 1700万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 モータースポーツプロジェクトのエリア開発の推進実行
職種
業種
勤務地
仕事内容 【特色】
国際サーキットを中心に、新たに開発が進む体験型の複合施設。これまで以上に多くの方に楽しんで頂ける、世界を代表する場の具現化に向け、エリア開発のデザイン及び実行できる即戦力人材を求めています。

業務内容
【概要】　
地域全体のランドスケープ再構築計画立案と実行、当社不動産の開発エリアにおける連携

【詳細】
・フォレストエリア開発デザインの立案と実行：西ゲート周辺エリアの開発、施設の場内含めたフォレスト内サイネージなど）
・26年開業予定の開発エリアとの連携（不動産と連携）
・施設の大規模修繕との連携、サポート

■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー

▽職場のイメージ
事業企画・マーケティング企画・施設開発・体験コンテンツ企画などを推進しています。
・私たちは当社内の準備室から2023年に子会社として独立した新しい会社です。非日常的なモビリティ体験を提供したくさんの笑顔をつくりたい。世界中の大人と子供が集い、にぎわう、場をつくることをビジョンとしています。
・20名弱の小さな会社で、キャリア入社や他社からの受入出向者が半数以上を占める、様々な専門性・バックグラウンドを持ったメンバーで構成された活気に溢れる職場です。

▽組織のミッション
・モータースポーツを文化にしたい。この地をモビリティ体験の聖地にしたい。という大きなビジョンを持ち、お客様の人生がより豊かに・幸せになっていただきたいと願っています。
・大人が楽しむ姿を見て子どもも笑顔になれる。そういう場を創っていきます。

やりがい・PR
・明確な「正解」も決まっていない、未来は自分達で創造するチャレンジ、使命のあるプロジェクトです。ですので既成概念にとらわれず新しいことを自ら提案し、自ら関係者を巻き込み、やりきることができます。
・当社のトップマネジメントもコミットしているプロジェクトであり、より大きな視野や考え方を学びながら、かつ、大小様々な具体的提案・実行ができます。

在宅勤務
在宅勤務可。ただし、レースシーズンやイベント準備佳境時を中心に、静岡県小山町への出勤、適宜連泊出張が可能な方。（ホテル宿泊可）現状は、東京や愛知から2～3日/週程度の在宅勤務している人と静岡に転勤し在住している人とあり。

採用の背景
・プロジェクトが拡大する中、スピーディな具現化を図りたい中、実務の牽引を担える人材強化、増員が急務

労働条件 雇用形態
正社員（期間の定め無し、時間外労働有）

給与
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

諸手当
超過勤務手当、通勤補助など

昇給・賞与
昇給年1回、賞与年2回

勤務時間
8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（休憩1時間）

※部署により異なります
※部署によりフレックスタイム制あり
休日
土日、この他に会社カレンダーで指定する休日

※その他、年次有給休暇・特別休暇あり

勤務地
＜共通＞
本社（愛知県豊田市）、名古屋オフィス（愛知県名古屋市）、東富士研究所（静岡県裾野市）、東京本社（東京都文京区）、大手町ビル（東京都千代田区）、池袋ビル（東京都豊島区東池袋）、九段ビル（東京都千代田区九段南）、各工場など、国内・海外の各研究開発・生産拠点。
※職種により初期配属先が異なりますので、各職種の応募内容をご確認ください。

＜技術職・事務職＞
将来的に転勤の可能性があります。

＜業務職＞
原則として、配属後に住居の移転を伴う転勤はありません。入社後、業務の都合により、下記地区内で異動することがあります。

【本社（豊田市）・名古屋地区採用】
・本社（愛知県豊田市）・名古屋オフィス（愛知県名古屋市）
・県内各工場（愛知県豊田市、みよし市、碧南市など）
・各事業所（愛知県名古屋市、日進市、東海市、清須市、稲沢市、丹羽郡、海部郡、岐阜県多治見市など）

福利厚生
施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など

受動喫煙対策
屋内原則禁煙

研修
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など各種バックアップを行います。
※[技術系]は技術教育もあります。

保険
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
応募資格

【必須（MUST）】

・建築学科、もしくは類する理系学科、または美術系学歴を有する方
・富士モータースポーツフォレストプロジェクトへの興味をもち、
　情熱をもって実行できる方
・プロジェクトをリードした経験ある方
・エリアや街づくりに興味のある方
・通勤時に運転（レンタカー可）が可能な方

【歓迎（WANT）】

・建築設計やデザイン領域で3年以上の実務経験
・建築、設備、土木、造園、インテリア領域の知見、もしくは資格保有

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/12/19
求人番号 6382101

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