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| 部署・役職名 | 戦略実行型コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジションのミッション】 経営層と現場をつなぐ“Enterprise PMO（EPMO）”として、全社変革・DX・中期経営計画等の重要プロジェクトを成功に導くと同時に、クライアント組織のプロジェクト遂行能力そのものを高めることがミッションです。単なる進捗管理にとどまらず、経営視点での意思決定支援と仕組みづくりを担います。 【具体的な業務内容】 ・全社戦略／中期経営計画と各プロジェクトの整合性整理・推進 ・プロジェクトポートフォリオ管理、優先順位付け、投資意思決定支援 ・EPMO／部門PMOとしてのガバナンス設計・運用 ・経営層向けレポーティング、意思決定支援 ・DX・業務改革プロジェクトの企画・実行支援 ・全社的なプロジェクト推進体制の構築 ・プロジェクト遂行能力向上に向けたナレッジ整備、人材育成、組織開発支援 【このポジションならではの裁量・魅力】 ・経営層直下で、企業変革の中枢に関われる高い視座 ・日本企業にEPMOという新しい価値を広めていく社会的意義 ・プロジェクト管理を超えた「経営×組織×人材」に踏み込んだ支援が可能 ・PMOの専門家として、市場価値の高いキャリアを構築できる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・以下①②いずれかの経験①コンサルティングファーム、SIer、事業会社等でのプロジェクト推進／管理（PM／PMO）経験 ②経営戦略、中期経営計画、DX等に関するプロジェクトの企画または実行支援経験 ・複数部署・ステークホルダーを巻き込んだ調整・合意形成経験 ・PowerPoint／Excelを用いた構造的な資料作成力、論理的説明力 【歓迎（WANT）】 ・EPMO／全社PMO、ポートフォリオマネジメントの経験・KPI／KGI設計および改善提案の経験 ・全社変革、PMI、DX推進プロジェクトへの参画経験 ・経営企画、人事、財務など経営管理領域の知見 ・組織開発、人材育成、ナレッジマネジメントの経験 ・英語を用いた業務経験（グローバルPMO等） 【求める人物像】 ・経営と現場をつなぐ視座を持ち、全体最適で物事を推進できる方 ・本質的な課題を構造的に捉え、論理的に解決へ導ける方 ・多様な関係者と信頼関係を構築し、主体的に巻き込みができる方 ・自身の専門性に留まらず、組織や社会全体の成長に貢献したい志向をお持ちの方 ・「プロジェクト成功」を超え、「企業の変革」を実現したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 6381481 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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