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【人事採用マネージャー／IT企業】経営直結の採用戦略を担う｜裁量大・フレックス／リモート可
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
社長面接
株式会社フィクシー
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- 資本金31百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【人事採用マネージャー／IT企業】経営直結の採用戦略を担う｜裁量大・フレックス／リモート可 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▪️会社概要 株式会社フィクシーは、2013年の設立以来、「情報技術を駆使するプロフェッショナル集団」として、ITを通じた本質的な課題解決に取り組んできました。社名に込めた「Fix＝革新」の思想のもと、理想を現実に変え、顧客の悩みを価値へと転換することを使命としています。 当社は、システムの戦略立案から設計・開発、インフラ構築、24時間365日の運用保守・監視までをワンストップで提供。官公庁、金融、製造、小売など幅広い業界において、基幹システムからECサイトまで多様なプロジェクトを手がけてきました。 ▪️募集の背景 事業拡大に伴い、採用を「作業」ではなく経営戦略の中核として再定義するフェーズに入りました。 これまでのやり方を踏襲するのではなく、求める人材の定義、採用チャネル、採用後のビジョンも含めて、戦略、実行方針をゼロベースで描ける採用戦略の責任者を求めています。 ▪️募集ポジション 人事部 採用担当マネージャー ＜具体的な業務例＞ ・採用戦略を一部の業務ではなく、全社戦略として設計する ・経営、技術、営業と密に連携し、会社の将来像を見据えた人物像の定義を行う ・数値目標を策定し、自ら意思決定し、改善を回せる裁量がある ・採用後もオンボーディングやキャリア形成まで総合的に関与する |
| 労働条件 |
勤務地 ：〒101-0047 東京都千代田区内神田1-6-6 MIFビル2階 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（1か月） 就業時間：10:00～19:00（休憩1時間） フレックスタイム制度あり 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月20時間） 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額20,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用方針、中長期採用戦略の立案経験・採用ブランディング、広告・メディア発信、大学等へのアプローチ経験 ・年間、四半期のKPI策定、実行方式(e.g. 媒体選定)策定、実行(e.g. 面接)、進捗管理経験 ・採用プロセス全体の設計、改善経験(母集団形成～面接～内定～入社） 【歓迎（WANT）】 ・社員のキャリアパス設計、成長支援(e.g. 研修制度、育成プランの検討)企画の経験・社員の評価方式の設計(e.g. 評価面談の方法・基準、評価指針策定) ・全社の中長期キャリア形成を見据えた制度企画、制度設計(e.g. 福利厚生、企業年金) ＜求める人物像＞ ・自律して目標設定、実行管理（改善活動）が実行できる ・他部署との連携、関係性構築を行うことができる |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6381414 |
採用企業情報
- 株式会社フィクシー
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- 資本金31百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2013年5月27日
【代表者】木下 英士
【資本金】3,100万円
【本社所在地】東京都千代田区内神田1丁目6番6号
【その他事業所】福岡、大阪、ミャンマー
【事業内容】
■システム開発・ITコンサルティング
■システム運用・保守・監視
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