転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【COO直下】セールスストラテジー/全社戦略本部 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 【COO直轄・営業戦略】累計調達100億円超／前年比100％成長のAIテックカンパニーを牽引するセールスリーダー ・ 募集企業の特徴・魅力 【テクノロジー×専門人材で日本経済のアップデートを担う、急成長テックカンパニー】 最先端テクノロジーを武器に多角展開： 2018年の創業以来、AIやSaaSといった最先端技術と、各領域のプロフェッショナル人材を掛け合わせ、企業のオペレーション効率を劇的に高めるソリューションを提供しています。 エンタープライズ領域での圧倒的実績： DX、マーケティング、HRの3領域において、日本を代表する大手企業（エンタープライズ）の本質的な課題解決を支援。その実力が認められ、前年同月比100％成長という驚異的なスピードで拡大を続けています。 ■ 100億円超の資金力が生む圧倒的な挑戦機会： 直近で累計調達額が100億円に到達。潤沢な財務基盤を背景に、さらなる事業拡大と新規事業創出に向けた攻めの投資を継続しており、今まさに「組織が爆発的に大きくなる」フェーズにあります。 ・ 募集背景：急成長を裏支えする営業戦略・稼働マネジメントの強化 全事業部が急成長を遂げている現在、個別の営業活動に留まらず、全社を俯瞰した営業戦略の策定と、コンサルタント等のリソース最適化が不可欠となっています。 そこで、COO直轄の「全社戦略本部」にて、エンタープライズ営業の推進から営業KPIの設計、各事業部の稼働管理までを横断的にリードいただける方を募集します。 3. 仕事内容 COOが管掌する全社戦略本部セールス部において、各事業部の収益最大化と効率化に向けた営業戦略の実行・推進を担当いただきます。 エンタープライズ営業の推進 新規顧客への戦略的なアプローチ、および既存顧客へのアップセル・クロスセルの提案。 顧客課題の深掘りから、自社ソリューションを用いた最適な解決策の提案、リレーション構築。 営業戦略の企画・マネジメント 全社方針に基づいた営業KPIの設計、モニタリング、および改善案の策定。 各事業部コンサルタントの稼働状況のマネジメント。効率性を高めながら、組織全体の収益拡大を支援。 ・ このポジションの圧倒的な魅力 1. 経営層・VP直下のダイナミックな環境 COO管掌の組織にて、VP of Salesや経営層と密に連携しながら業務を遂行します。急成長企業の意思決定を間近で体感し、自らの手で事業成長をドライブする手応えを感じられます。 2. 多彩なキャリアパスと市場価値の向上 組織が急拡大しているため、成果に応じて幅広いキャリアの選択肢があります。 例：セールスマネージャー、セールスイネーブルメント（営業組織強化）、DXコンサルタント、HRコンサルタントなど、「営業のプロ」を超えたビジネスリーダーとしてのキャリアが描けます。 3. 成果を正当に評価する報酬体系 個人の成果はもちろん、組織の成長に貢献した分を還元するチームインセンティブ制度があり、高いモチベーションを持って挑戦できる環境です。 ・ ご応募をお待ちしています 「日本経済に流れを」創り出すため、テクノロジーの力で変革を加速させる組織の核となってくださる方を求めています。前年比100％成長という熱狂的なフェーズで、ご自身の営業スキルと戦略的思考を試したい方の挑戦をお待ちしております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル－ 法人営業経験4年以上 － 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） 【歓迎（WANT）】 歓迎スキル－ 大手企業への新規提案営業経験 － 大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 － 広告・コンサルティング業界での営業経験 求める人物像 － Mission/Valueに共感できる方 － 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 － 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 － 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 6381329 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です