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【社労士有資格者／月給 45.9万～】単なる手続き・給与計算は卒業！専任チーム分業×MFグループのテクノロジーで、「税務×労務」に強いコンサルタントへ
採用企業案件
株式会社キャシュモ
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- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【社労士有資格者／月給 45.9万～】単なる手続き・給与計算は卒業！専任チーム分業×MFグループのテクノロジーで、「税務×労務」に強いコンサルタントへ |
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| 仕事内容 |
▮ 募集背景・私たちの想い 「社労士の仕事は、もっと経営に近い場所にあるべきだ。」 私たちは本気でそう考えています。 キャシュモグループは、税理士法人・経理代行・社労士法人が一体となったワンストップサービスが最大の強み。顧客の「お金（財務）」の流れを知っているからこそ、表面的な労務管理ではなく、経営の根幹に関わる提案が可能です。 今回、より付加価値の高いサービスを提供するため、組織体制を一新！ 手続き業務は専任チームに任せ、有資格者の方には「コンサルティング」へシフトし、注力できる環境を構築している最中です。 私たちと一緒に、社労士の新しい可能性を切り拓きませんか？ ▮ 仕事内容 ◆お客様の窓口業務 ◆各種労務相談やお困りごとへの対応 ◆給与計算のチェック業務 ◆労働・社会保険手続き ◆就業規則の作成 ◆労務コンサルティング ルーチンワークから脱却し、経営者の「右腕」として活躍してください！ 顧問先（30～50社程度）のメイン担当として、経営者からの相談対応や課題解決をお任せします。 財務データを持つ私たちだからこそ、「会社のお金」と「人」の両面から、説得力のある提案が可能です。 ★具体的なミッション ・ワンストップ連携による「踏み込んだ」提案業務： 私たちの最大の強みは、税務・経理データと連携し、顧客の経営状態を「包括的」に把握できる点です。 表面的な労務課題の解決にとどまらず、「この財務状況なら、今は賃上げよりも評価制度の整備が優先です」といった、経営の内情を深く知るパートナーだからこそできる本質的な提案に注力してほしいと考えています。 ・チームマネジメント： 実務を担当するメンバーやパートスタッフの指揮・育成をお願いします。あなたの指示でチームが動きます！ ★ここが違う！キャシュモの働き方 ・完全分業制で「考える仕事」に集中！ 給与計算や入退社手続きなどの実務作業は、信頼できるメンバーやパートスタッフが担当。 最終チェックと、お客様への価値提供に時間を使えます。 ・成果は正当に評価！ 担当顧客数やチームの成果を、人事評価へダイレクトに反映。「プロフェッショナル」としても「マネージャー」としても、頑張った分だけ報酬アップを目指せる環境です。 ▮ キャリアプランについて まずは給与計算や社会保険手続きなどの業務を進めながら、 将来的には労務のスペシャリストとして、 お客様の労務相談やコンサルティングを行っていただき、社労士として大きく成長できます。 ▮ 社内の雰囲気 平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。 とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、 チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です！ |
| 労働条件 |
▮ 雇用形態 形態: 正社員 期間の定め: 無し 試用期間: 有り（3か月） 試用期間中の勤務条件: 変更無し ▮ 勤務地 場所: 赤坂本社 東京都港区赤坂5丁目2-20 赤坂パークビル 19階 アクセス: 東京メトロ各線「赤坂駅」3b出口より徒歩5分 東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」10番出口より徒歩10分 転勤: 当面無し ▮ 給与 年収 5,508,000円 〜 （月額支給例： 459,000円 〜 ※年収の12分割） ※月給総額には、以下の一律手当および固定残業代が含まれます。 ・生涯設計手当：55,000円／月（全員に一律支給 ※確定拠出年金の掛金等に充てることが可能です） ・固定残業代：月40時間分（ 108,255 円〜）超過分は別途支給。 【昇給】 年2回（1月・7月） ▮ 勤務時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） リモート：有 ※試用期間（3ヶ月間）は、業務への早期習熟やチームへの馴染みやすさを考慮し、原則出社（オフィス勤務）となります。 試用期間終了後は、週2日を上限としてリモートワーク（在宅勤務）が可能です。 ▮ 福利厚生 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■服装自由 └カジュアルな服装やスーツでの出社もOK ■社用携帯貸与 ■資格取得・報奨金制度 └試験当日は有給の試験休暇を取得可能！ └士業登録費・年会費は会社が全額負担します（※規定あり） └試験合格でお祝い金を支給！ ■定期健康診断 ■テーマパークチケット割引 ■企業型確定拠出年金制度あり（選択制） ▮ 休日 ★年間休日122日★ ■土日休み ■祝日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇OK！ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方・社労士法人または事業会社で3年以上の人事労務実務経験 ※特に、中小・ベンチャー企業のスピード感ある環境での経験者は大歓迎！ 【歓迎（WANT）】 ・同業他社でコンサルタント経験がすでにある方・クライアントのニーズを理解し、ニーズに合わせた提案のできる方 ・労務の実務経験がある方 ・「毎日手続きばかりで、もっとお客様と話がしたい」とモヤモヤしている方 ・税務や財務の知識も身につけ、市場価値の高い社労士になりたい方 ・チームで成果を出すことに喜びを感じる方 ・経営者目線で業務を行いたい方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 6381275 |
採用企業情報
- 株式会社キャシュモ
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- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】2004年1月
【代表者】梶井 伸一
【従業員数】58名
【本社所在地】東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F
【会社紹介】
キャシュモグループは、株式会社・税理士法人・社会保険労務士法人で構成されています。中小企業の経営を支え加速させるBPaaS領域のソリューションを提供しています。
◼ 財務コンサルティング：緻密な経営計画と資金繰り管理によるキャッシュフロー経営支援
◼ 経理代行：スピードと安定した高品質のクラウド経理アウトソーシング
◼ クラウド導入：クラウドに最適化した業務プロセス設計と短期間でのシステム導入
◼ 税務顧問：キャッシュフローを重視した未来志向・成長重視の税務アドバイス
◼ 労務顧問：会社の成長や時代の変化を先取りした最先端の労務管理体制構築支援
日本社会にクラウド化・DX化が急速に進んでいることや、資金繰りに悩む中小企業が増え、 キャシュモグループへのお問い合わせの数は日に日に伸びています。
ここからさらに、業界を牽引する日本一の中小企業向け経営支援コンサルティンググループを目指し、事業拡大に向けて、急成長しています。
【Mission：良い会社を増やし 日本を元気に】
"良い会社”とは
(1)自社独自のサービスや商品を提供し、社会貢献していること
(2)社員を活かし、幸せにすること
(3)高収益なこと
であると定義し、キャシュモも”良い会社”でありたいと思っています。
人手不足による生産性の低下や、黒字倒産の増加を防ぐため、社長の右腕として包括的に支援し、日本一のコンサルティングファームを目指しています。
【Vision：中小企業経営のあたりまえになる】
キャシュモグループは、中小企業の経営を変革します。
私たちは、経理・財務・労務などのバックオフィス業務を効率化するソリューションを提供し、「中小企業経営のあたりまえになる」というビジョンの実現に挑戦しています。
社長が本業に集中できる環境を創り出し、日本の中小企業の成長と繁栄に貢献する。
この壮大なビジョンの実現に、あなたの力を貸していただけないでしょうか？
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