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【虎ノ門】風力発電設備の技術設計エンジニア/風力発電ディベロッパー 建築構造設計
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
日本風力開発株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【虎ノ門】風力発電設備の技術設計エンジニア/風力発電ディベロッパー 建築構造設計 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
〜東証プライム上場インフロニアHDグループ／年間休日124日・所定労働7時間／洋上・陸上の大型風力発電プロジェクトを牽引するコアメンバー〜 ■ 募集背景 私たちは、国内トップレベルの風力発電ディベロッパーとして、優良な資源の発掘から発電所の建設、効率的な運営までを一貫して手掛けてきました。 2024年1月からは東証プライム上場のインフロニア・ホールディングスグループの一員となり、バリューチェーンの上流から下流までをカバーする「一気通貫」のビジネスモデルをさらに強化しています。 少数精鋭の組織だからこその「大きな裁量」と「意思決定の速さ」が、私たちの成長の原動力です。 今後ますます拡大が期待される再生可能エネルギー市場において、さらなる事業成長を加速させるため、陸上・洋上問わず当社の核となる「風力発電設備の技術設計」を担う新たな仲間を募集することになりました。 日本のエネルギーの未来を自らの手で切り拓くという、強い意志と情熱を持った方のご応募をお待ちしています！ ■ 業務内容 洋上・陸上を問わず、風力発電所の建設における設計や風車の選定といったエンジニアリング業務全般をお任せします。 (1) 支持物（風車のタワー・基礎）の構造設計 (2) 風車本体および風車運転保守に係る技術検討・選定全般（工学全般） 【配属先情報】 風車技術部への配属となります。 ■ ポジションの魅力 ・壮大なスケールのプロジェクトを主導するダイナミズム 今後需要が拡大する陸上・洋上双方の大型風力発電プロジェクトにおいて、最上流である技術設計・風車選定から主体的に関わることができます。 ・迅速な意思決定と大きな裁量 業界トップクラスの実績を持ちながらも風通しが良く、意思決定のスピードが早いのが特徴です。ご自身の技術と経験を活かし、大きな裁量を持ってプロジェクトを牽引できます。 ■ 就業環境 ・メリハリのある働き方と高いワークライフバランス 所定労働時間7時間、残業月平均20時間、完全週休2日制（土日祝休み）と、無理なく長く活躍できる就業環境が整っています。 ・充実した特別休暇 年間休日124日（土日祝・創立記念日・年末年始）に加え、付与される有給休暇とは別枠で取得可能な「連続特別有給休暇5日間」を設定しています。 ・柔軟な働き方をサポート リモートワーク・在宅勤務制度や時差出勤制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング15階 最寄駅：東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩2分、東京メトロ 千代田線 霞ヶ関駅 徒歩6分、JR 山手線 新橋駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内全面禁煙 転勤：当面無 (雇入れ直後)・東京本社・労働者の自宅 就業場所(変更の範囲)：原則、変更なし。 ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)への異動を命じる事がある 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間：3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 【給与】 月給制 【昇給】 あり(年1回) 【賞与】 あり(年1回) 【就業時間】 09:30~17:30 所定労働時間：07時間00分（休憩60分） 時差出勤制：有 残業：有 平均残業時間:10時間 固定残業代の相当時間:20.0時間/月（超過分別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 有給休暇：入社から3か月後に、入社月に応じて2～14日付与 その他：完全週休2日制 創立記念日(7/26) 連続特別有給休暇(5日※付与されている有給休暇とは別に取得可能) 特別休暇(慶弔等) ※休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。 【福利厚生】 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：慶事休暇、特別連続休暇、時差出勤可 制度備考 定年：満65歳（再雇用制度あり） 退職金：企業型確定拠出年金制度あり 従業員持ち株会 J-ESOP（従業員株式給付制度） 自己啓発支援 各種研修あり（階層別研修、専門知識研修等） 社内懇親会の費用負担 昇給：あり 連続特別有給休暇(5日※付与されている有給休暇とは別に取得可能) 休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。 エコポイント制度Me-pon |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■構造設計経験（鋼構造または鉄筋コンクリート構造）または、機械・プラントメーカーでのエンジニアとしての就業経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ■技術士(補)、1級土木施工管理技士、1級電気施工管理技士、第一種/第二種/第三種電気主任技術者など関連資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/03 |
| 求人番号 | 6380735 |
採用企業情報
- 日本風力開発株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立】1999年7月26日
【代表者】藤谷 雅義
【資本金】1億円
【従業員数】143名（グループ301名）※2024年6月現在
【本社所在地】東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階
【その他事業所】青森、北海道、秋田、長崎、千葉、石川、愛知、鳥取
【当社について】
風をエネルギー資源としてとらえ、電力エネルギー供給の一端を担うためには、その開発力が求められます。私たちJWDでは、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとして、さらに新しいステージを目指して活動してまいります。
具体的には、下記を行っております。
開発フェーズ：風力発電所の適地の探索に始まり、風況調査を行います。
建設フェーズ：風力発電所建設に関わるすべてが含まれます。
発電フェーズ：風力発電事業を行う事業会社へ出資するとともに、風力発電所の効率的な運営をサポートします。
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