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| 部署・役職名 | 経営企画室｜M＆A責任者候補（戦略立案〜PMIまで一気通貫） |
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| 仕事内容 |
中長期成長戦略の中核として、M＆A／出資／業務提携を含むインオーガニック成長領域を担当いただきます。 経営陣と密に連携し、戦略立案から案件実行、クロージング後のPMIまでを一気通貫で推進していただくポジションです。 ①M＆A戦略・企画 ・全社戦略・事業戦略を踏まえたM＆Aテーマおよび投資方針の策定 ・市場・競合・技術トレンドの調査、投資対象企業のロング／ショートリスト作成 ・投資稟議資料の作成、経営会議・取締役会での付議および意思決定プロセスの運用 ②案件推進（ソーシング〜クロージング） ・ターゲット企業の探索、初期接触、提案ストーリーの設計 ・企業価値評価（DCF、マルチプル等）および投資ストラクチャーの検討 ・条件交渉、基本合意・最終契約締結までのプロジェクトマネジメント ・FA、弁護士、会計士、税理士等の外部専門家の選定およびマネジメント ③デューデリジェンス（DD） ・財務・税務・法務・ビジネス・人事・IT等の各種DDの設計および推進 ・リスク、シナジー、成長性、KPI等の論点整理と経営判断材料の作成 ④PMI（統合推進） ・PMI方針および統合計画（100日プラン等）の策定 ・組織、ガバナンス、業務プロセス、システム、人材配置の統合推進 ・シナジー創出施策の進捗管理および経営陣へのレポーティング ⑤経営企画業務（M＆A以外） ・中期経営計画、予算策定、KPI設計およびモニタリング ・新規事業、資本政策、アライアンス等の重要経営アジェンダの推進 |
| 労働条件 |
勤務地 東京都 勤務地住所 東京都港区東麻布 転勤無し 雇用形態 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間 有り （3ヶ月） 試用期間に関する補足事項 条件変動なし 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 フレックス制度 フレックス フレックス制度に関する補足事項 ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム／11:00〜15:00） 時間外労働 有り 月平均20時間程度 待遇・給与・福利厚生 入社時想定年収 1000 万円〜1800 万円 月給 625,000円〜1,125,000円 ■給与 目安：1000万円〜1800万円 賞与（1月・7月/年2回 基本給4ヶ月分を2回に分け業績及び勤務成績を考慮し支給する） ※昇給あり（6月） ※実際の給与は選考終了後に確定されるものであり、経験・スキルにより判断します 通勤手当（実費支給） 福利厚生 各種社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 近隣住宅手当（オフィスから3km3万円支給） 副業可（規定有り） 休日休暇 土日祝休み（完全週休2日制） 休日休暇に関する補足事項 完全週休2日制（土日） 国民の祝日 年次有給休暇（入社即日5日付与、入社半年後5日付与） 特別休暇（年3日間） お好きなタイミングで使える休暇制度となります 【その他、休日・休暇】 育児休業 育児休業実績有り 介護休養 慶弔休暇 産前産後休養 生理休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 事業会社またはFA/投資銀行/PE/コンサル等でのM＆A関連実務経験（目安3年以上）－ 案件推進のプロジェクトマネジメント経験（複数ステークホルダー調整） － 財務三表理解、バリュエーションの基礎知識（DCF、マルチプル等） － 経営層向け資料作成能力（事業計画書、予実管理シート等） 【歓迎（WANT）】 － PMIの設計/実行経験（統合後のKPI達成まで追った経験）－ 事業責任者経験 － 資本政策、資金調達、投資家対応（IR）に関する経験 － 経営会議、取締役会等の運営経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 6380723 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- メーカー 商社 マスコミ・メディア
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