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【EPSON/東京】世界シェアNo.1への鍵を握る。エプソンの「マイクロデバイス」で市場を勝ち取る戦略的営業
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
セイコーエプソン株式会社
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- 資本金53,204百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 【EPSON/東京】世界シェアNo.1への鍵を握る。エプソンの「マイクロデバイス」で市場を勝ち取る戦略的営業 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は、1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、情報関連機器、産業用ロボット、電子デバイス部品などを世界中のお客様にお届けしてきました。 特にマイクロデバイス事業は、中期ビジョンにおいてグローバルシェアトップをミッションとして掲げており、その達成に向け日本国内を「重点拡販拠点」として位置づけ、シェア拡大推進を強化しています。 この戦略的な拡大を支えるため、大阪または名古屋における国内営業の強化が必要不可欠となっています。 お客様の生産性向上に貢献する製品やソリューションを、業種・業態別に提供していく上で、市場拡大に挑戦し、積極的に行動できる新たな人材を募集します。 【事業・組織紹介】 エプソンのマイクロデバイス事業は、半導体やタイミングデバイスといった高精度な電子デバイス製品を扱い、国内外の幅広いお客様に提供しています。 国内営業組織は、直販と代理店販売の2つのチャネルを駆使しお客様のニーズに最適なソリューションを提案し、また、市場動向を深く分析し、顧客課題を解決に導くための提案活動はもちろんのこと、代理店との強固な協業体制を築き、販路拡大とシェア向上を推進しています。 製品の品質や納期に関するお客様の期待に応えるため、密接なコミュニケーションと迅速な対応を重視する、顧客志向の強い組織です。 【業務内容】 東日本を中心とした国内営業として、エプソンにおけるマイクロデバイス製品（半導体、タイミングデバイスなど）の直販および代理店向け営業をご担当いただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 １.顧客ニーズの把握と提案活動 ・市場動向やお客様の事業課題を深くヒアリングし、分析します。 ・当社のマイクロデバイス製品がお客様の課題解決にどのように貢献できるかを具体的に提案し、最適なソリューションを提供します。 ・Microsoft Office（Excel、PowerPointなど）を用いて、提案資料や分析レポートを作成します。 ２.シェア拡大戦略の実行 ・既存の代理店との関係を強化し、共同で新たな販路開拓や顧客獲得を目指します。 ・新規代理店の開拓や、協業による販売戦略の立案・実行を通じて、市場シェアの拡大を推進します。 ・社外・他部門など各関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進します。 ３.品質・納期対応 ・お客様からの製品品質に関する問い合わせに対応し、関連部署と連携して迅速な解決を図ります。 ・お客様の生産計画に合わせて、製品の納期調整を行います。 ・電子デバイスに関わった経験を活かし、専門的な視点からお客様をサポートします。 【ポジションの魅力】 １.次世代インフラの「心臓部」を支える実感できます。 ・生成AI・自動運転・6Gの不可欠なパーツを供給。 ・最先端技術が世に広まる瞬間を、デバイスの採用数という数字でいち早く体感できます。 ２.一生モノの「製造業プロフェッショナル」スキルが身に付きます。 ・ 開発への食い込みから納期調整まで一貫して完遂。 ・製造業界で一生重宝される「高度な調整力」と「プロジェクト管理能力」が手に入ります。 ３.日本発グローバル企業の「次世代リーダー」への最短距離で到達できます。 ・国内は経営層が注視する「最重要拠点」。 ・中途のハンデなく、早期のマネジメント登用や海外案件など、事業中核への道が明確です。 ４.「圧倒的技術力」という最強のバックボーンがございます。 ・世界屈指の「省・小・精」技術を武器に、エンジニアと対等に議論。 ・価格競争に頼らない、本質的な提案型営業に専念できる環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 日野事業所 ∟東京都日野市日野421-8 【給与】 経験、年齢、能力を十分考慮のうえ、面談後に決定します。 【諸手当】 時間外・休日出勤・家族・通勤手当など 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月、12月） 【所定就業時間】 8:30～17:15（労働時間 7時間45分、休憩時間 60分） ※事業所により、始業・終業時刻が異なります。 ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※残業有：有（全社平均約17時間/月） 【休日】 年間休日127日 完全週休2日制（日曜日・指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日） 【休暇】 年次有給休暇（初年度入社月に応じて変動、2年目以降20日）、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）など 【福利厚生】 保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険など 住宅：独身用社宅、帯同社宅（入居条件あり） 食堂：あり 厚生施設：保養所、診療所など 【教育制度】 入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など 【試用期間】 有 3か月間 【定年】 有 60歳 【退職金】 有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Microsoft Office（Excel、PowerPointなど）を用いた資料作成・分析・社外・他部門など各関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・電子デバイスに関わったご経験 【歓迎（WANT）】 ・半導体や電子部品業界での営業経験・代理店との協業による販路拡大の経験 ・市場動向分析や顧客課題の抽出・提案経験 「求める人物像」 市場拡大に向けてチャレンジ精神を持ち、積極的に行動できる方 顧客の困り事やニーズをくみ取り、解決に向けて主体的に動ける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 6380646 |
採用企業情報
- セイコーエプソン株式会社
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- 資本金53,204百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
- 精密・計測機器
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 吉田 潤吉
【資本金】532億400万円
【従業員数】連結75,352名／単体12,792名（2025年3月31日現在）
【売上高】連結13,629億円、事業利益：895億円（2024年度）
【本社所在地】長野県諏訪市大和
【その他事業所】東京・山形・北海道・大阪
【グループ会社】89社（当社を含む）国内21社、海外68社（2025年3月31日現在）
【事業内容】
■プリンティングソリューションズ事業
（ホーム/オフィス向けプリンター、商業産業向けプリンター(デジタル捺染印刷機、昇華転写プリンター、レシートプリンター等)、スキャナー、乾式オフィス正式(PaperPab)）
■マニュファクチャリングソリューションズ事業
（産業ロボット、製造システム等）
■ビジュアルプロダクツ事業
（プロジェクター、スマートアイウエア等）
■ウエアラブル機器事業
（健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム）
■マイクロデバイス事業
（水晶デバイス、半導体）
■その他事業
（金属粉末、表面処理加工、PC等）
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