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【住友理工】マネージャー候補／グローバルメーカーのDXを推進するインフラ企画 ※リモートワーク可

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【住友理工】マネージャー候補／グローバルメーカーのDXを推進するインフラ企画 ※リモートワーク可
職種	インフラエンジニア情報システム・社内SE プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	機械自動車・自動車部品
勤務地	愛知県
仕事内容	【部門ミッション】グローバルに事業を展開する住友理工グループのDXを推進するため、安心・安全・快適なITインフラ環境を企画・提供し、事業成長に貢献しています。変化の速いIT分野において、常に最適なソリューションを追求し、技術と知識を活かしながら、関係者を巻き込みプロジェクトを強力に推進していくことが我々のミッションです。【採用背景】当社の各事業部門ではDXを積極的に推進しており、インフラ企画部はそのDXを強力に推進するためのITインフラ環境を、安心・安全・快適に提供する役割を担っています。未来に向けた新たなプロジェクトが複数進行しており、体制強化と、多様な経験を持つ即戦力人材をお迎えし、組織全体の技術力と推進力をさらに高めるために、今回募集を行います。【担当業務】世界トップクラスシェアを誇る製品を多数生み出す住友理工の事業を支える、グローバルITインフラ環境の企画・構築・運用の上流工程と組織マネジメントをお任せします。これまでのご経験とキャリア志向に合わせ、特定の領域、または複合的な領域を担当いただきながら、部門メンバー（5〜10名程度を想定）をリードする役割を期待します。 ■ITインフラ戦略の立案・推進・中長期的なグローバルITインフラ戦略の立案と、その実行・推進・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティ等）における、　安心・安全・快適な環境の企画・設計・導入・運用管理・クラウド環境（AWS、Azure）や仮想基盤を活用した社内システム、サーバ、ネットワークの企画・グループ全体の情報セキュリティ管理体制構築（規程・ガイドライン策定、啓蒙活動、従業員教育）や、　工場セキュリティ、OTセキュリティの企画・推進・支援を含む高度なセキュリティ戦略の推進 ■プロジェクト推進と外部連携・ITインフラ構築・運用プロジェクトにおける、企画、計画策定、実行フェーズの統括・グループ会社や外部ベンダー・パートナーと連携し、プロジェクトをリード・ベンダー・パートナーとの折衝、契約管理、サービスレベルの定義と監視 ■組織マネジメントと成長支援・部門メンバー（5〜10名程度を想定）のマネジメント、育成【組織の構成】・中途入社比率：約80% ・SIerや他業界メーカーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの専門性を活かして活躍しています。【職場の雰囲気・働き方】・フラットで意見交換が活発な環境です。自ら課題を発見し、提案・実行していく主体性が尊重されます。・リモートワーク頻度：週1～2日程度（ハイブリッド勤務）・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）【ポジションの魅力】 ■グローバルなスケール感：東証プライム上場企業として世界20ヵ国以上に展開する当社のグローバルネットワークにおいて、ITインフラの企画・推進に携われます。世界を舞台に自身の技術力を発揮し、影響力を与えることができます。 ■裁量と挑戦：言われたことをこなすだけでなく、現場の課題を発見し、自ら解決策を提案・実行する裁量の大きな環境です。新しい技術や前例のないことにも積極的にチャレンジし、自らのアイデアを形にできるやりがいがあります。 ■多岐にわたる経験：サーバー、ネットワーク、セキュリティ、クラウド（AWS, Azure）といった広範なITインフラ領域に加え、DX推進、OTセキュリティ、業務プロセスの改善など、多岐にわたる経験を積むことができます。【キャリアパス】インフラ企画の専門性を深めるだけでなく、国内外のインフラプロジェクトを統括するポジションを目指せます。また、セキュリティスペシャリストやクラウドアーキテクトなど、特定の技術領域の専門家としてのキャリアパスも開かれています。ご自身の志向と成長に合わせたキャリア形成を会社全体でサポートします。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヵ月）【勤務地】グローバル本社（愛知県名古屋市：名古屋駅直結）／小牧本社（愛知県小牧市） ※ご希望により勤務地を選択可能です。【想定年収】現職年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。【賃金形態】月給制、末日締め、翌月15日払い【通勤手当】会社規程に基づき支給（自家用車可／距離に応じたガソリン代支給・公共交通機関／定期券代支給）【残業手当】無 ※基幹職採用の場合、残業手当は付与されません。【各種手当】単身赴任手当等 ※基幹職採用の場合、住宅手当や扶養家族手当は付与されません。【退職金】有【昇給・賞与】昇給年1回、賞与年2回【福利厚生】各種社会保険完備、財産形成及び住宅融資制度、社員持株制度、契約保養所多数、事業所内託児所等【教育制度】部課長研修など階層別教育、海外赴任前研修、語学教育および各種自己啓発プログラム有＜休日・休暇＞【休日】勤務地カレンダ―による　年間休日120日【長期休暇】ゴールデンウィーク、夏季、年末年始　計画有給休暇制度有【有給休暇】入社時より付与、最高20日【特別休暇】誕生日休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇等＜勤務時間＞小牧本社 8：30～17：00（休憩45分）グローバル本社 8：30～17：15（休憩60分）支社／支店 9：00～17：30（休憩45分） ※所定内労働時間 7時間45分 ※フレックスタイム制度有（コアタイムなし） ※在宅勤務制度有
応募資格	【必須（MUST）】・ITインフラ領域での実務経験（5年以上）・プロジェクトマネジメント経験・チームマネジメント経験（リーダー・マネージャーとしての経験）・社内外との円滑なコミュニケーション能力【歓迎（WANT）】・製造業でのITインフラ構築経験・グローバルIT環境での業務経験・クラウド（特にMicrosoft Azure、AWS）に関する知識・経験・情報セキュリティに関する知識（ISO27001、NIST等）＜求める人物像＞・組織全体を俯瞰し、戦略的に物事を考えられる方・部門の成長を牽引できるリーダーシップを持つ方・関係部署や外部ベンダーと円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/01
求人番号	6379529

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住友理工株式会社

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