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| 部署・役職名 | 【東京】インフラ開発部部長候補 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 「地域の環境・エネルギー資源の価値顕在化と活用の推進」を目指す当社において、これまで積み上げてきた太陽光発電所ポートフォリオの一層の拡充を目指し、太陽光発電所開発業務における部のミッション達成を実現させる人材を増強すべく急募いたします。 【ミッション】 部門目標の達成に資するあらゆるPlaying Managementを行っていただきます。 ※部門目標は、太陽光発電所の稼働開始100MW／年、及び系統用蓄電所の開発200MW／3～4年の達成（別途、連動するPL及びEBITDA目標有） 具体的には、用地探索、開発関連調査及び交渉、オフテーカーやエンドユーザー営業、プロジェクト当事者のアサイン、ファイナンス連携（自社内調達部門及びAM企業と）及びプロジェクト組成に係る一切の業務の推進と統括。達成に向けたリソースマネジメントを行い、自ら手を動かしながら推進頂きます。 【将来のキャリアプラン】 執行役員を目指して、部門全体のディレクションをおこなえるキャリアを積み上げていただくことを期待します。 また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性もあります。 【具体的な仕事内容】 開発と建設（事前調査・計画立案～基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等）に関する一気通貫業務（許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む）がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務となります。 【当社で働く魅力】 ・裁量の大きさ 自らの意思を試したい方に対しては、最大限その素地や環境を用意します。 最低限のルールはありながらも、会社の方向性と自らの意思をアラインできれば、チャレンジすることの制限は最小限となりますので、自分次第で面白い環境とキャリアを創り出すことが可能です。 |
| 労働条件 |
【年収】 1,000万円～1,800万円 月給制：60万円～ ※年収はご経験に応じて要相談 ※管理職のため残業手当なし 昇給：有 賞与：年2回（6月、12月） 【雇用形態】 正社員 試用期間：3～6ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 本社：千代田区丸の内 転勤：想定なし ※基本出社 【勤務時間】 9：00～17：30（水曜日は9：00～17：00） 休憩時間：60分 【休暇】 年間休日：120日 完全週休二日制（休日は土日祝日） その他休暇：年末年始休暇, 育児休暇, 介護休暇, 連続休暇（5日間）、記念日休暇、特別休暇 等 有給休暇：初年度10日～20日（試用期間終了後に付与） 【保険】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 【福利厚生】 確定拠出年金（401K）, 資格支援制度, 財形貯蓄 育休取得実績：有 借上社宅制度（転勤者のみ） 人間ドック補助、共済会等 退職金あり（DC） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許・再生可能エネルギー事業および投資ビジネスの経験をお持ちの方 ・社内/社外におけるコミュニケーション（交渉力を含む）能力、スケジュール管理意識の高い方 ・どこで働いても持続的成長ができる方 【歓迎（WANT）】 ・再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産開発会社での業務経験・バイヤーサイドおよび開発の経験 or 再生エネルギー業界経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 6379469 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- 建設・不動産業界の技術職に特化したコンサルタントです。 主な取扱職種：設計職、施工管理職、工事監理職、コンストラクションマネジメント（CM） 年収UP・キャリアチェンジ・ワークライフバランス改善など、なんでもご相談ください。
- (2023/04/13)
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