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| 部署・役職名 | 【with】プランナー(【with】プランナー/新規登録ユーザーの心を動かす企画を担当) |
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# 仕事内容 マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引する、プランナーの役割をお任せします。 データを基に、ユーザーのサービス体験を徹底的に考え抜き、新規ユーザーやご登録頂いても未だ一歩を踏み出せていないユーザーに向けた企画や機能開発の具現化を担当します。 心理学・テクノロジー・ビジネスといった多角的な視点から当社プロダクトを捉え、プランナーとして施策の企画・実行を一貫してリードしていただきます。 あなたのアイデアで、世の中の“出会い”をアップデートいただくことがミッションです! ■具体的な業務内容 ①主要KPIのデータ分析 ②データを基にした課題の仮説設計および事実確認 ③想定課題に対する打ち手となる企画を複数立案 ④筋の良い案の企画化 ⑤機能化する際の実行フェーズにおけるディレクション(必要に応じて) 上記のサイクルを複数並行で持ちながら牽引をいただく想定です。 また、データアナリストやマーケター、PdMやエンジニアなど関係者も多いため、視野を広く持ち、周囲と協力しながら進めていただける方を歓迎します。 ◎開発テーマ: 「AI」「UI/UX改善」「デザイン改修」「CRM」「データ戦略」など、幅広い領域のテーマが存在します。(初期配属については、これまでのご経験やご志向を踏まえた上で、柔軟に決定します。) その中でも「グロース」のテーマを持つチームで、新規ユーザーやご登録頂いても未だ一歩を踏み出せていないユーザーに向けた企画を推進頂く予定です。 ◎開発期間: 施策によって幅がありますが、「小規模なもので約1週間」「一般的な施策で1〜3ヶ月」「長期のものでは最大で半年程度」が目安となります。 ◎アプローチの特徴: 私たちは、ユーザー体験を深く理解しながら、データと定性情報の両面から課題を発見・解決するスタイルを大切にしています。 ・データドリブンなグロース戦略 数値データやユーザーの行動ログを分析し、客観的な根拠をもとに課題を特定。仮説を立てて、最適な施策を検討・実行していきます。 ・定性的なユーザー理解にもとづく課題発見 ユーザーインタビューや実際の利用状況の観察を通じて、ユーザーの本音や体験に根ざしたインサイトを抽出。数字だけでは見えない本質的な課題にアプローチします。 今までの仕事でユーザーの期待に応えたいが上手く実現できなかった方、『with』というプロダクトを通じて共に挑戦してみませんか? ◾️求人の魅力 ・【社会貢献性の高さ】4人に1人がマッチングアプリ経由で結婚している時代が到来 ・【業界大手】アプリ累計ユーザー数:1,000万人超 ・【圧倒的な難易度】変数が多く、難易度が高い分、やりがいが大きい ・自ら起案をしサービスに反映可能 ・ ABテスト環境が整っており、数値ドリブンな施策実行が可能 ▼業務環境 ・プロジェクト管理:wrike, Jira ・コミュニケーション:Slack, Confluence ・仕様作成 / 確認:Figma ### サービスへの考え(顧客体験を設計する) すべては 素晴らしい顧客体験を 実現するために。 素晴らしいインターネットサービスを創るためにはお客様の行動心理を深く深く理解する必要があると考えています。 私達は、お客様の行動心理を理解するための努力を惜しみません。 日本一お客様の行動心理を理解しているチームになることは私達の大切な目標の一つです。 そのために私達が取り組んでいる様々なアプローチはとってもユニークなものでありそこで働くメンバーには多くの成長機会があります。 顧客体験設計を一緒に極めませんか? 皆様のインターネットサービスの創り手としての次の成長ステージがwithにあることをお約束します。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ▼必須条件(いずれも)・アプリやITサービスでのPdMもしくはプランナー経験 ・数字やファクトを基に課題を特定し、事業やサービスを成長させた実績 【歓迎(WANT)】 ▼歓迎条件・チームビルディング経験(個の力を組織の力にスケールさせる) ・マッチングサービスの利用経験(マッチングサービスの存在を自分事化できる) ・UI&UXリサーチ経験(ユーザーのサービス体験を誰もがわかる情報に変換する) ・ゲーム業界でのプランナー経験(ゲーミフィケーションの視点を大事にしている) ▼求める人物像 ・ビジネス視点を持ち、ロジカルに物事を設計・判断できる方 ・「傾聴」が丁寧にできる方(一つひとつ相手の話を受け止めるスタンス) ・責任感が強く、サービスや組織にコミットしてくれる方 ・顧客のニーズに向き合うことに価値を見い出せる方 ・社会/人/組織の本質的な課題に向き合える方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 6379350 |
採用企業情報
- 株式会社エニトグループ
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
「自分らしくいられる人と生きる幸せを、世界中へ。」
エニトグループは、マッチングアプリ「with」と「Omiai」を運営する企業グループです。
「with」は性格診断・価値観マッチングを強みとするマッチングアプリとして2015年にサービスを開始。20代を中心に、内面の相性を重視した恋人探しを支援しています。「Omiai」は2012年に日本初のマッチングアプリとしてスタートし、恋愛から結婚につながるまじめな出会いを提供しています。
大手アプリがシェア80%を占めるマッチングアプリ市場において、エニトグループは2つのブランドでリーディングポジションを確立。日本のマッチングアプリ市場は現在約1,000億円規模で、今後2,600億円規模への成長が見込まれています。
現在、マッチングアプリ事業社として日本初のIPOを目指すとともに、マッチングアプリを起点とした周辺領域への事業拡大を推進中。「恋人を見つける」だけで終わらない、ユーザーの人生に寄り添うサービス展開を構想しています。
── 事業内容 ──
■ マッチングアプリ事業
「with」と「Omiai」の2ブランドで、それぞれ異なるユーザー層・コンセプトのサービスを展開しています。
・with:心理学・統計学をベースにした性格診断や価値観マッチングが特徴。20代を中心に、内面の相性を重視した恋人探しを支援するマッチングアプリです。
・Omiai:日本初のマッチングアプリとして2012年にスタート。恋愛から結婚につながる、まじめな出会いを提供しています。
年間約14万人のユーザーがサービスを通じてパートナーと出会い、「誰かの人生が前に進んだ」という実感を持てるプロダクトです。
■ 安心・安全への取り組み
24時間365日の監視体制を整備し、業界団体として厳しい自主基準の策定や第三者認証制度の導入にも取り組んでいます。少子化対策・地方創生の観点から自治体との連携も推進。結婚支援サービスの共同展開など、社会課題に直接アプローチする事業としての側面も持っています。
■ 今後の展開
マッチングアプリを起点に、「出会い→交際→結婚→その後の人生」へとサービス提供範囲を拡大していく構想を推進しています。デートサービス、結婚事業、飲食・美容・旅行、教育、金融など、ユーザーのライフステージに寄り添う周辺領域への展開を段階的に検討中。自社グループでの展開だけでなく、パートナーシップも含めた事業拡大を見据えています。
── 組織体制 ──
エニトグループは、ホールディングス体制で運営しています。
・株式会社エニトグループ(経営/管理):グループ全体の経営管理を担います。
・株式会社with / 株式会社Omiai(サービス開発/運営)各サービスのプロダクト開発・運営を行います。
オフィスも同じビル・同じフロアで働いています。
── 働く魅力 ──
■ ユーザーの人生に直接関われる実感
サービスを通じて出会い、結婚に至ったという報告がユーザーから届くプロダクトです。数値やKPIだけでなく、「誰かの人生が前に進んだ」という手応えを感じながら働くことができます。ユーザーとしてプロダクトの良さを体感し、共感を持って入社するメンバーも増えています。
■ 技術的チャレンジ
人の性格・価値観・恋愛行動・趣味嗜好といった複雑なデータを扱うプロダクトです。マッチングアルゴリズムは「非対称性(片方の意思だけでは成立しない)」かつ「変動的(気分や考えが変わる)」であり、最難レベルの技術的課題に取り組むことができます。
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