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| 部署・役職名 | 【長野/人材紹介・派遣営業経験者◎】人材コンサル※外国人技術者の派遣/企業成長性◎/年休125日 |
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| 仕事内容 |
\人材紹介・人材派遣営業経験者歓迎・完全週休2日制・グローバルな環境・豊富なキャリアパス・残業月10時間以内・英語力を活かせる仕事/ ■業務内容 外国籍エンジニアを中心に担当する派遣営業職です。 <具体的な業務内容> ・新規および既存クライアントへの営業活動、潜在ニーズの把握 ※営業手法:電話、メール、展示会参加 ・求職者の検索・スクリーニングおよび面接の実施 ・顧客への提案や条件の交渉 ・社内システムへの情報入力 ・エンジニアの入社サポート ■業界 主に機械・自動車業界のTier1メーカーや各種部品メーカー・商社に対して、以下のエンジニアを派遣しています。 機電系エンジニア、コーディネーター、組込エンジニア、事務職など ■魅力ポイント グループ内にリクルーティングカンパニーがあり、他社よりも優れた人材供給力が強みです。 積極的なM&Aにより、派遣会社から日本語学校まで幅広いキャリアアップのチャンスがあります。 未経験者や若手が挑戦しやすい環境が整っています。社歴が浅くても大手顧客に挑戦できる機会が豊富で、成長中の売上の中で若手が活躍しています。 業界未経験の中途入社者も多く、安心して働ける環境です。横浜での全体研修やOJT形式の学びの場があります。 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 労働条件 |
■勤務地 長野営業所:長野県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 転勤:無 在宅勤務・リモートワーク:相談可(週1日リモート・在宅) ■勤務時間 労働時間区分:フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 【就業時間例】8:00~17:00、9:00~18:00 残業:平均10時間 ■雇用形態 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 ■賃金形態 月給制 賞与:年2回(実績計2.4ヵ月) 固定残業代制:あり 別途インセンティブ支給 ■待遇・福利厚生 通勤手当:月額上限3万円 寮社宅:借り上げ社宅制度有り(応相談) 社会保険:各種社会保険完備 定年:60歳 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・学習支援制度(スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・IT パスポート等) ・資格取得支援制度(資格取得祝い金の支給、TOEIC(R)テスト・キャリアコンサルタント・ITパスポート等) <その他補足> ・出張手当 ・代休制度 ・起業支援制度(上限 1,000万円) ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度(再雇用) ・私服通勤可 ■休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始/慶弔/産前・産後・育児休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※以下いずれか・人材紹介営業経験者(RAまたはCA、両手型など) ・人材派遣営業経験者 【歓迎(WANT)】 ・業界未経験歓迎・英語に抵抗が無い方 ・普通自動車免許第一種 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/22 |
| 求人番号 | 6378645 |
採用企業情報
- 株式会社サンウェル
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
- 人材紹介・人材派遣
- その他
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会社概要
【設立】2010年6月3日
【代表者】代表取締役 ユガナンダン・スブラマニヤン
【資本金】5,000万円
【従業員数】約350名
【本社所在地】神奈川県横浜市中区山下町51番地1
【事業内容】
■アジアIT技術者を活用した、日本国内の顧客企業に対する人材提供サービス(オンサイト)
■日本企業からソフトウェア開発を受託し、インドを中心とした海外拠点で遂行 (オフショア)
■プラントエンジニアリングに関する設計、開発及びコンサルティング業務
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