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| 部署・役職名 | HR C&B staff(Associate) 人事 給与労務担当(アソシエイト) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
職務内容 社内給与計算の担当として、人事システムを使った勤怠管理および給与計算 入退職および各種休業/休職に伴う社会保険手続き業務 各種人事システムへのデータ登録およびメンテナンス 年末調整業務、給与支払い報告書作成 労務関連業務(各種証明書発行、有期雇用スタッフの契約管理、外国籍スタッフの在留資格管理、等) 安全衛生関連業務(衛生委員会、定期健康診断、ストレスチェックの実施、等) 各種レポートの作成(賃金台帳、36協定チェック、等) 入退社に関する手続き その他HR関連業務(社内イベントサポート、従業員からの問合せ対応、等) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必須条件事業会社やシェアードサービス会社においての給与計算実務経験(2年以上) 社会保険諸手続きの実務経験(2年以上) Excelスキル(SUM/IFS/XLOOKUP/DATEDIFなどの関数やピボットテーブルなど) 【歓迎(WANT)】 尚可条件新しいIT技術に対してオープンな方 第二種衛生管理者保持者 英語(簡単な読み書きが出来るレベル) |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/02 |
| 求人番号 | 6378199 |
採用企業情報
- Forvis Mazars Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- 監査・税理士法人
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会社概要
Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライアントに、一貫したパーソナライズされたサービスを提供しています。
1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国の多国籍企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップクラスのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、18名のパートナーのリーダーシップのもと、約20国籍の250名以上のプロフェッショナルを擁しています。
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