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テクニカルリード＜1000万オファー可／前職＋150万UP可能／自己研鑽費最大100万＞エンジニアリングからプロダクト成長へ

年収：900万～ 1200万

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役員面接

採用企業

部署・役職名	テクニカルリード＜1000万オファー可／前職＋150万UP可能／自己研鑽費最大100万＞エンジニアリングからプロダクト成長へ
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）システムコンサルタント
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	＜仕事内容＞技術面のリードと、開発効率向上・組織変革の実務推進を主導します。自ら手を動かしながらチームを導き、顧客プロダクトの成長を牽引するリードエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※一般的なSES会社にみられる、プロジェクト単位の技術支援は行っておりません。下記の業務に携わっていただきます。 ■技術面でのリード・自社・現場エンジニアチームの技術的育成・プロダクトに必要な技術スタックの理解、アーキテクチャやCI/CDの設計・改善・要件定義からリリースまでの一連の作業 ■組織の変革・マネジメント・今後の組織拡大を視野に入れた組織作り、組織横断的なプロセス改善・アジャイル推進、XPやScrum、Leanの考えをチームに根付かせる取り組み＜弊社のポリシー＞・真に価値を生み出すプロダクトの創造　 └変わりたいと本気で思っている組織の支援・システムを作り出すのは開発チームである　 └プロダクトの中心にいる開発チームづくり・バリューストリーム全体に責任を持つ　 └中長期でプロダクト価値を高めるフルスタック技術者の育成・顧客の本質的な問題の探求　 └課題や成果をデータで示し、根気強く組織の変化を支援＜当社の特徴＞現場の開発効率を上げ、ひいては組織の変革を目指すー「Lean」の考え方を実践している企業です。・単なる客先常駐ではなく、開発者（同じPJT、プロダクトのメンバー）の動き方・働き方を変えるテクニカルリード・コンサルタントとしての立ち位置で活躍ができます。・AIの導入、こまめな同期、ペアプロ・モブプロの導入、長期的なチームの固定、ツールや開発環境のモダン化、マシンのスペック強化…これらはすべて実例として実績がございます・クライアントは、誰もが聞いたことのある金融系企業・メーカー等で、エンドユーザー直接取引、または大手コンサルティング企業経由での取引です。＜歓迎するマインドセット＞市場への価値提供を最大化するため、2週間という短い間隔で要件定義・開発・リリースを行います。この高速なサイクルを支えるため、TDDやテスト自動化、継続的なリファクタリングを徹底し、変化に強い製品開発を追求しています。以下のマインドセットを持つ方を歓迎します: ・「プロダクトの成長」を自らのミッションとして捉え、オーナーシップを持って行動できる方・変化を楽しみ、自律的に新しい技術や知識を学び続け、自己成長を追求できる方
応募資格	【必須（MUST）】・プロダクト開発（要件定義～リリース/保守開発）に携わった実務経験・フルスタック（Frontend / Backend）に携わった実務経験・eXtreme Programming（TDD/ペアプログラミング等）の技術的プラクティスを実践し、チームに浸透させた経験【歓迎（WANT）】・複数言語での実務経験・クラウドインフラ環境での構築・運用経験・レガシー技術～モダン技術まで広く携わったご経験・開発業務向上のため、組織に提言することに抵抗がない方・技術コミュニティの所属など、自己学習に積極的な方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/02/13
求人番号	6378187

採用企業情報

株式会社Lean Force

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