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【ヒルトングループ｜管理職採用｜年間休日120日以上】開業をゼロから創り上げるマーケティング＆コミュニケーションズマネージャー｜ヒルトングループのラグジュアリーブランド、コンラッド名古屋
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
Conrad Nagoya合同会社
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- 会社規模非公開
- ホテル
| 部署・役職名 | 【ヒルトングループ｜管理職採用｜年間休日120日以上】開業をゼロから創り上げるマーケティング＆コミュニケーションズマネージャー｜ヒルトングループのラグジュアリーブランド、コンラッド名古屋 |
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【会社概要について】 ヒルトンのラグジュアリーブランド「コンラッド・ホテルズ&リゾーツ」は、現在、世界5大陸に40軒以上のホテルを展開。コンテンポラリーなデザイン、先進的なイノベーション、キュレーションアートを特徴とし、ローカルや世界の文化に触れることができるサービスを提供しています。 今回募集を行う「コンラッド名古屋」は、ヒルトンにとって名古屋で2軒目、かつ初の楽寿アリーブランド「コンラッド」進出となります。夏の開業に向け、名古屋・栄の新たなシンボルタワー「ザ・ランドマーク名古屋栄」にて、世界水準のホスピタリティを共に創り上げるメンバーを募集します。 【募集背景】 夏のグランドオープンに向けた開業準備室（プレオープニング）メンバーの募集です。 ホテルの認知拡大、ブランドイメージの構築は、開業成功の鍵を握る重要なミッションです。 戦略・組織・ブランドイメージを「ゼロから創る」フェーズにおいて、広報・PR活動をリードしていただけるマネージャー職を募集いたします。 【仕事内容】 ブランド・ガイドラインに基づき、オンライン（Webページ・SNS）とオフラインの双方を活用しながら、ホテルをより多くのお客様に知っていただくためのマーケティングおよびPR（広報）活動全般を担います。 【業務詳細】 ■マーケティングプランの作成、予算や費用の管理 ■SNSや公式ホームページを活用したプロモーション、情報のアップデート・管理 ■メディアリレーションの構築およびコミュニケーション、取材対応 ■業務委託先（PRエージェンシー、印刷会社、デザイン事務所など）との折衝・プロジェクト進行 ■撮影依頼時の各部署との連携・アレンジメント ■すべての広報物（雑誌記事等）のブランドスタンダード確認・管理 ■プレスリリース（日本語および英語）等の作成、広報記事の校正 ■マーケティング＆コミュニケーションズのデータベース管理 など 【組織構成(マーケティング＆コミュニケーションズ部)】 開業準備室への配属となります。 GM（総支配人）は外国籍で、トップダウンではなく意見が言い合えるフラットな外資系カルチャーです。 各領域のプロフェッショナルが立ち上げメンバーとして集結しており、切磋琢磨できる環境です。 【求人の魅力】 ◎「人生に一度」の希少な開業経験 自身の資産を使わずに世界的なラグジュアリーホテルをゼロから創り上げる経験は、ホテルキャリアにおいて極めて市場価値の高い実績となります。完成されたオペレーションに乗るのではなく、新たなスタンダードを自身の手で構築する醍醐味があります。 ◎ダイバーシティと女性活躍の推進 4名の副総支配人のうち2名が子育て中の女性であり、ライフステージの変化とキャリアアップを両立できるロールモデルが経営層に存在します。実力主義かつ柔軟な組織風土があり、心理的安全性の高い環境でキャリアを築けます。 ◎グローバルブランドの安定基盤と成長性 世界的な知名度を誇る「ヒルトン」グループの安定した経営基盤の上で挑戦が可能です。リニア中央新幹線開業などを見据え発展する名古屋市場において、新たなランドマークの「顔」として地域の国際化に貢献できる社会的意義の高い仕事です。 ◎世界水準の環境とワークライフバランス 「ザ・ランドマーク名古屋栄」内の最新オフィスでの勤務となります。また、成果主義の文化が根付いており、「長く働くことが評価」ではありません。メリハリのある働き方を重視する外国籍GMのもと、ワークライフバランスを実現できます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3か月（期間中の条件変更なし） 【勤務地】 愛知県名古屋市中区錦3丁目 （ザ・ランドマーク名古屋栄 内） ※開業準備室での勤務となります 【勤務時間】 管理監督者のため裁量労働制 （原則実働8時間） 【想定年収】 700万〜850万 ※経験・スキル・前職給与を考慮し、弊社規定により決定 （詳細は面接時にご案内いたします） 【昇給 / 賞与】 昇給：あり 賞与：業績連動賞与あり 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日120日＞ ◆月平均10日休み ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆傷病休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆家族の看護休暇 ◆子どもの看護休暇 【諸手当】 通勤交通費支給 【福利厚生】 各種社会保険完備 国内外のヒルトングループホテル宿泊・食事優待制度（Go Hilton） 各種Eラーニング等のトレーニング制度充実 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度】 ・ヒルトングループ独自のEラーニングやトレーニングプログラム ・開業前研修などを通じ、ラグジュアリーブランドにふさわしいスキル習得を支援します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ビジネスニーズに対応できる英語に堪能であること。・広報経験3年以上 ・IllustlaterやPhotoshop等の取扱いに慣れている方 【歓迎（WANT）】 ・ラグジュアリーホテルまたはブランドでの就業経験がある方・ホテルの開業（オープニング）経験がある方 ・デジタルマーケティングの知見がある方 【求める人物像】 ・ゼロからホテルを創り上げるという高い熱量をお持ちの方 ・変化を恐れず、柔軟な発想で課題解決に取り組める方 ・多様な文化や価値観を尊重し、チームワークを大切にできる方 ・自身のキャリアとブランドの成長にオーナーシップを持てる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/25 |
| 求人番号 | 6377977 |
採用企業情報
- Conrad Nagoya合同会社
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- 会社規模非公開
- ホテル
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会社概要
【本社所在地】愛知県名古屋市中区錦1丁目2-34
【事業内容】ホテルの経営及びホテル事業の遂行
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