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【看護師】賞与4.5ヶ月分/創業60年以上/現在も急成長を続ける医療法人
年収：応相談
採用企業案件
社会医療法人三栄会
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【看護師】賞与4.5ヶ月分/創業60年以上/現在も急成長を続ける医療法人 |
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| 仕事内容 |
■当法人について 私たち三栄会は、1963年に創立したツカザキ外科病院から始まり、60年以上が経ちました。 病床数20床と小さな診療所からスタートし、今では法人内に、高度急性期・急性期を担う406床のツカザキ病院、回復期や在宅サポートを担う130床の三栄会広畑病院を有しています。 特に法人の基幹施設であるツカザキ病院は、中播磨医療圏域と西播磨医療圏域（現在は播磨姫路医療圏域へ合併）のちょうど境目に立地し、当院への救急搬送件数は年々増加しています。 当法人の大きな役割として、引き続き地域の救急医療を守っていく必要があると考えています。そのためには、日々進化する医療技術に遅れを取らないよう、法人も常に進化し続ける事が重要です。 回復期や在宅サポートを担っている三栄会広畑病院と、ツカザキ病院との密な連携を取り、法人として切れ目のない医療を提供できる体制づくりを進めています。 また、地域の医療機関様との連携についても更に強化を図り、地域での機能分化に取り組んでいきます。 ■募集背景 当法人は、播磨姫路医療圏の地域医療を支える中核病院として、地域の皆様からの信頼をいただき、この4年半で職員数が800名から1500名へと急拡大いたしました。 この急速な成長をさらに持続させ、医療の質と経営の効率を両立させるため、看護部の体制強化が急務となっています。 ※ツカザキ病院・三栄会広畑病院の訪問看護師、またツカザキ病院・三栄会広畑病院の認定看護師も同時に募集しております。 ■仕事内容 看護師業務 ■充実の教育体制 法人内看護部に、教育支援室を設置しています。 ◎キャリアラダー 新卒から3年間の一貫した卒後研修やラダー別研修、ジェネラリスト研修、リーダー研修、看護管理者研修など継続教育に力を入れています。さらに、院外研修や学会への参加を推奨し、専門性を高める資格修得や学会発表を積極的に支援しています。スタッフひとり一人の知識・技術の向上を目指し、看護部全体のレベルアップを図っています。また、これらは法人内看護部全体で実施し、法人内の連携・協働を促進し、自律した看護師を育成しています。 ◎プリセプター制度 新人看護師を一人の先輩看護師（プリセプター）がマンツーマンで指導・教育する制度です。プリセプターは、新人看護師の臨床実践能力の獲得を支援し、看護師としての適応を促すことを目的としています。 ■働き方：安心して、長く活躍できる環境 職員一人ひとりの貢献が、法人の成長に不可欠だと考えております。そのため、安心してキャリアを追求できる環境整備にも力を入れています。 ◎公平な評価制度 人事評価システム「SmartHR」を導入しております。年功序列ではなく、実績や貢献度を適正に評価し、給与・賞与へ反映します。 ◎高水準の給与・賞与 賞与は年間4.5ヶ月分を支給。あなた様の頑張りにしっかりと応えます。 ◎充実の福利厚生 ・住居補助制度（条件あり） ・兵庫県病院企業年金基金 ・職員食堂（安価で利用可能） ・リロクラブ加入（映画補助・旅行割引など） ※カフェテリアプランも導入 ◎子育ても安心 ・院内託児所・学童保育完備（24時間・365日対応） ・育児短時間正職員制度 ・育休も取得しやすい環境です。（女性の取得率は100％、男性の取得率は61％） |
| 労働条件 |
■勤務地 ※以下のどちらかでの勤務となります。 ①ツカザキ病院：兵庫県姫路市網干区和久68-1 JR網干駅から徒歩10分 ②三栄会広畑病院：兵庫県姫路市広畑区夢前町3丁目1-1 山陽電気鉄道網干線 夢前川駅から徒歩1分 ■就業時間 2交替（一部3交替あり） ※手術室は待機制 ①日勤 8時40分～17時00分（休憩50分） ②２交替 16時40分～翌日9時00分（休憩100分） ※希望により夜勤専従も可能です。 ※早出・遅出日勤など多様な勤務を導入し、残業軽減に努めています。 ※日勤常勤（夜勤免除）、育児短時間勤務制度（小学校就学前まで）、夜勤専従など選択が可能です。 ■休日・休暇 年間休日112日（月9日～10日） 年次有給休暇（4月1日採用者の初年度は13日付与）＊2年目以降は規定通り支給します。 ※未消化の年次有給休暇は、20日を限度として翌年に繰り越せます。 慶弔休暇、特別休暇（育児休暇・介護休暇・看護休暇） ■賞与 年間4.5ヶ月分 ■給与改定 年1回 ■手当 ・夜勤手当 準夜手当 4,500円/回、深夜手当 7,000円/回（その他、超過夜勤手当あり） ・特殊手当 勤務地により異なる ・手術室 30,000円/月 ・急性期一般病棟・HCU・SCU（その他、救急外来・透析室手当あり） 20,000円/月 ・処遇改善手当 6,000円/月 ・ 急性期手当 5,000円/月 ・時間外入院受入手当 1,000円/件 ・食事手当 4,500円/月（週20時間以上の勤務） ・休日手当 5,000円/回（日曜日・祝日に出勤した場合に支給） ・待機手当 2,500円/回（手術室） ・早出手当 500円/回（7時より前の始業に従事） ・遅出手当 500円/回（21時以降の終業に従事） ・通勤手当、残業手当、扶養手当、責任手当、年末年始（12/30～1/3）特別加算手当有 ■福利厚生 ・兵庫県病院企業年金基金加入 ・住居補助（実家から勤務地までの通勤距離が片道20km以上あること、勤務地から片道20km以内に構える賃貸物件に居住している独身者であることが条件）内容：①支度金10万円 ②家賃・共益費を半額負担、上限3万円まで支給 ・職員食堂利用可 （定食400円、・日替わり麺350円など） ・ユニフォーム5着貸与 （クリーニングは週2回、病院負担で行います） ・ナースシューズ支給 ・財形貯蓄制度あり ・リロクラブ加入（各種厚生施設、スポーツ、レジャー施設の優待利用） カフェテリアプラン導入 ・あすなろ会（慶事及び災害見舞金） ・院内保育所完備（24時間・365日対応） ■社会保険 協会けんぽ保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 看護師免許 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/06 |
| 求人番号 | 6377165 |
採用企業情報
- 社会医療法人三栄会
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
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会社概要
【代表者】夫 由彦
【本社所在地】兵庫県姫路市網干区和久68-1
【診療科目】
脳神経外科・外科・消化器外科・呼吸器外科・心臓血管外科・整形外科・乳腺外科・形成外科・総合内科・糖尿病内科・感染症内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・脳神経内科・人工透析内科・眼科・泌尿器科・放射線科・麻酔科・救急科・リハビリテーション科・病理診断科・小児科
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