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【年収1400万円～、外資系、英語で活躍】PCライフサイクルProject Manager/Program Manager － Dell Technologies
年収：1400万 ～ 1700万
採用企業案件
デル・テクノロジーズ株式会社
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- 資本金300百万円
- 会社規模501-5000人
- ハードウエア
| 部署・役職名 | 【年収1400万円～、外資系、英語で活躍】PCライフサイクルProject Manager/Program Manager － Dell Technologies |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ポジション概要 シームレスなトランジションを実現し、運用の卓越性を確保するためには、単なる専門知識だけでは不十分です。それにはビジョン、リーダーシップ、そして卓越した顧客体験を創り出す情熱が求められます。Professional Services内のLifecycle Services Managementチームの重要なメンバーとして、Consultant, Services Project/Program Managementは、サービス移行の全工程をリードし、Modern Workplaceを支える安定的かつ高品質なサービス提供を実現します。 Lifecycle Services Managementチームは、PCやモニターなどのクライアント製品に関するライフサイクルマネジメントサービスを、トランジションフェーズから運用フェーズまで一貫して担い、顧客体験の向上と安定したサービス運用を実現しています ________________________________________ 責任範囲 • 日本および必要に応じてAPJC諸国におけるクライアント製品のライフサイクルマネジメントのトランジションを主導し、契約締結から運用開始までシームレスな顧客体験を確保する。 • プロジェクト計画を精査・検証し、潜在的な課題や制約を特定、効果的なリスク軽減策を策定・実施する。 • グローバルかつクロスファンクショナルなチームと連携し、プロジェクト遂行を推進、課題解決やリスク管理を積極的に行う。 • サービスパートナーや社内外のステークホルダーと強固なパートナーシップを構築し、トランジション全体で信頼と整合性を確保する。 • トランジション完了後はサービスデリバリーマネージャーとして運用サービスを統括し、サービスの安定性、継続的改善、顧客満足度の向上を実現する。 • グローバルプログラムやイニシアチブに参画し、Dell Technologiesの戦略に沿ってModern Workplaceソリューションにおけるイノベーションを推進する。 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 ・年間休日128日以上 ・完全週休2日制（土日祝日） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・有給休暇（入社1年目10日～最大20日） 入社日に付与、日数は入社月により按分 ・シックリーブ（10日間） ※業務外の傷病により勤務ができない場合に取得可能。対象は本人と家族にまで適用 ・生理休暇（1日/月に限り有給） 【福利厚生】 ・社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・団体生命保険制度、長期障害所得保障保険制度、法定外労災保険 ・退職年金制度（確定拠出年金） ・英会話スクール補助 ・スポーツ補助金制度 ・社内マッサージルーム（専任ヘルスキーパー所属） ・弊社製品の社員割引 ・従業員支援プログラム（社員と家族のための無料相談窓口） ・海外出張時の各種保険等 【育児・介護支援】 ・産前産後休暇 ・出産特別休暇 ・出産育児一時金(付加給付あり) ・育児休業 ・子の看護休暇 ・短時間勤務（子の小学校３年生まで利用可能） ・介護休業 ・介護短時間・フレックス勤務制度 ・介護休業給付金 ・介護育児補助金（保育園料金などの一部をサポート） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プログラム・プロジェクトマネジメント経験（計画策定、ステークホルダー対応、経営層との連携）10年以上・グローバルプロジェクトまたはプログラムへの参画経験、異文化・地域を跨いだ業務遂行能力 ・優れた対人能力、文章力、プレゼンテーション能力を有し、組織のあらゆるレベルで影響力を発揮できること ・ビジネスレベルの英語力およびネイティブレベルの日本語力 ・PMI認定資格（PMP） ・Modern Workplaceソリューション（Microsoft 365、Intuneなど）やクラウドベースのModern Workplace環境に関する基本的な理解 【歓迎（WANT）】 ・AI/生成AIや自動化ソリューションの提案経験・英語力が有れば尚可 ＜求める人物像＞ ・高度なコミュニケーション能力 ・高度な交渉スキル ・高度なプレゼンテーションスキル ・高度な問題解決能力 ・クロスファンクショナルな連携スキル ・ハードウェア、ソフトウェア、OS環境に関する深い知識 ・他者に影響を与え、成果を達成するリーダーシップ |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/18 |
| 求人番号 | 6375870 |
採用企業情報
- デル・テクノロジーズ株式会社
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- 資本金300百万円
- 会社規模501-5000人
- ハードウエア
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会社概要
【設立】1989年6月（2020年8月商号変更）
【代表者】代表取締役社長 グレンジャー ウォリス
【資本金】3億500円
【従業員数】3,108名（2023年4月現在）
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目２番１号
【その他事業所】川崎ラボラトリ（神奈川）, 西日本支社（大阪）、名古屋支店（愛知）、九州支店（福岡）、豊田技術センター（愛知）、宮崎カスタマーセンター（宮崎）
【事業内容】
日本におけるデル テクノロジーズ製品、ソリューション、サービスの販売、ならびに保守業務。
「効率的ITソリューション」「エンドユーザー・コンピューティング」「長期的な価値の創造」
の三つの成長戦略を基盤とし、テクノロジーとサービスを提供するソリューション・プロバイダです。
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